Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp không công bố công khai cho người lao động về danh mục ngành nghề ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con, doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Cho tôi hỏi vợ có được quyền cản trở chồng gặp con sau ly hôn hay không? Hành vi cản trở chồng gặp con sau ly hôn có bị xử phạt hay không? Vợ tôi được quyền nuôi con sau ly hôn nhưng lại cản trở tôi đến thăm con. Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Nếu không có công dân Việt Nam thường trú ở trong nước nhận trẻ em không nơi nương tựa làm con nuôi thì cơ sở nuôi dưỡng cần làm gì? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Thắc mắc đến từ bạn Thanh Nga ở Bình Dương.
Sau ly hôn, tôi là người nuôi con và nhận cấp dưỡng hàng tháng của chồng. Bây giờ, con tôi đã lớn, chi phí nuôi ăn học cũng tăng lên, tôi thì không làm ra thu nhập cao hơn. Tôi muốn hỏi, tôi muốn chồng cũ tăng thêm khoản cấp dưỡng thì có được không? Nếu được thì thủ tục ra sao? Xin được hỗ trợ.
Lúc nhỏ tôi rất khó nuôi. Nên khi tôi được 03 tuổi thì ba mẹ ruột tôi đã cho tôi cho em của mẹ, tức là dì của tôi (vì dì tôi không thể có con) và tôi cũng hạp tuổi với dì. Dì có làm giấy và các thủ tục nhận con nuôi đầy đủ theo quy định. Cho tôi hỏi, trường hợp của tôi thì nếu tôi đang là con nuôi của dì tôi rồi thì tôi có được nhận thừa kế của dì
Chị muốn hỏi một vài vấn đề sau: Hiện chị đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, chị muốn biết là nếu đang nuôi con nhỏ thì có được chuyển đổi vị trí công tác không? Và trong trường hợp đơn vị chị có yêu cầu biệt phái thì chị có được quyền từ chối không? Nếu từ chối mà đơn vị đòi chấm dứt hợp đồng lao động với chị có vi phạm không?
Cho tôi hỏi Trợ giúp viên pháp lý là nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có phải tham gia tập huấn nâng cao kiến thức bắt buộc trong năm không? Tôi là Trợ giúp viên pháp lý là nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Như vậy, tôi có phải tham gia tập huấn nâng cao kiến thức không? Đây là câu hỏi của chị Hương - Quận 8 TP.HCM!
Công ty có phải ưu tiên giao kết hợp đồng lao động mới với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi khi hợp đồng hết hạn không? Công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng với lao động nữ đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi trái luật bị phạt bao nhiêu? Công ty vi phạm quy định này có phải nhận lao động lại làm việc không? Câu hỏi của chị Vi (Hà Nội)
Cho tôi hỏi khi thuận tình ly hôn thì thời gian giải quyết là bao lâu? Tôi và chồng thuận tình ly hôn. Có 1 đứa con chung 4 tuổi và chồng cũng chấp nhận cho tôi nuôi dưỡng cháu. Như vậy, thời gian giải quyết có lâu không?
Cho tôi hỏi trẻ em được người nước ngoài nhận làm con nuôi cần được bảo vệ khi nào? Cơ quan nào có trách nhiệm tiếp nhận thông tin về trẻ em được người nước ngoài nhận nuôi không được bảo vệ an toàn? Có được đưa trẻ em trở lại Việt Nam trong trường hợp trẻ không được bảo vệ an toàn? Câu hỏi của anh Tân (An Giang).
Cho tôi hỏi vấn đề liên quan đến việc nuôi dưỡng con chưa thành niên sau khi ly hôn. Cụ thể A và B đã ly hôn và theo quyết định của Tòa án, A (người mẹ) phải đưa con cho B (người cha) nuôi dưỡng. Tuy nhiên sau khi có quyết định thì A lại không giao con cho B. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp này A có bị phạt tù không? Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Lâm
Chị kết hôn năm 2017. Hiện tại sinh được 01 bé trai được 03 tháng tuổi, ở làm dâu nên có bất đồng với mẹ chồng trong cuộc sống hằng ngày, chồng chị làm công an. Chị thì trước khi mang thai em làm kế toán, từ khi mang thai em nghỉ ở nhà từ đó đến nay. Nay chị muốn ly hôn có được không, nếu có tranh chấp quyền nuôi con thì chị có được nuôi con không
Tôi năm nay 30 tuổi và đã ly hôn chồng được 3 năm. Con tôi năm nay 6 tuổi. Nay tôi muốn tước quyền làm cha trên giấy khai sinh của con, vậy, thủ tục và giấy tờ để tước quyền làm cha như thế nào?
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau trong trường hợp doanh nghiệp yêu cầu người lao động đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi đi công tác xa nhưng không được người lao động đồng ý thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của chị P.H.A đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi tiền cấp dưỡng cho con sau ly hôn đến khi 18 tuổi được quy định như thế nào? Tôi và chồng tôi chuẩn bị ra tòa ly hôn. Chúng tôi có con chung 12 tuổi. Vậy không biết mức trợ cấp cho con tôi sau ly hôn là bao nhiêu? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Hiện tại tôi đang mang thai ở tháng thứ 5 và muốn yêu cầu ly hôn với chồng. Tôi nghe nói rằng khi người vợ đang mang thai thì vợ chồng không được ly hôn. Vậy cho tôi hỏi tôi có được yêu cầu ly hôn không? Và nếu được ly hôn thì tôi có được nuôi con sau khi bé chào đời không? Câu hỏi của chị Thu Hà ở Bình Định.
Tôi có một câu hỏi như sau: Khi ly dị thì vợ hay chồng sẽ có quyền nuôi dưỡng, chăm sóc con chung của hai người? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Xin cảm ơn! Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Cho tôi hỏi nghĩa vụ cấp dưỡng nuôi con của người chồng trong trường hợp người vợ đang mang thai nhưng cả hai đã ly hôn được quy định như thế nào? Cụ thể, tôi và chồng đã ly hôn và tôi đã mang thai được 4 tháng, tôi muốn hỏi về mức cấp dưỡng mà chồng cũ tôi sẽ phải chi trả cho việc nuôi dưỡng đứa con trong bụng tôi được quy định như thế nào? - Câu
Kế hoạch công tác năm 2023 của Cục Con nuôi nhằm mục đích gì? Kế hoạch công tác năm 2023 của Cục Con nuôi phải đảm bảo những yêu cầu gì? Nhiệm vụ trọng tâm của kế hoạch công tác năm 2023 của Cục Con nuôi được quy định như thế nào? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Hiền ở Long Thành.
Cho tôi hỏi, có xử lý kỷ luật về đảng đối với Đảng viên nữ khi đang nuôi con nhỏ hay không? Thời hiệu kỷ luật đối với Đảng viên nữ vi phạm trong bao lâu? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn. - Câu hỏi của chị Châu đến từ Hà Nội.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Không công bố công khai cho người lao động về danh mục ngành nghề ảnh hưởng xấu tới chức năng sinh sản và nuôi con doanh nghiệp bị xử phạt như thế nào?
17:20 | 01/11/2023
