."
Đồng thời, căn cứ theo Điều 36 Luật Xuất, nhập cảnh của công dân Việt Nam 2019 quy định các trường hợp có thể bị tạm hoãn xuất cảnh như sau:
- Bị can, bị cáo; người bị tố giác, người bị kiến nghị khởi tố mà qua kiểm tra, xác minh có căn cứ xác định người đó bị nghi thực hiện tội phạm và xét thấy cần ngăn chặn ngay việc người đó trốn hoặc tiêu hủy
khoản 1 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019.
- Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội, tổ chức chính trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; cơ quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động trên lãnh thổ
định tại Phụ lục V ban hành kèm theo Nghị định này.
Tải về mẫu biên bản đánh giá điều kiện chăn nuôi mới nhất 2023: Tại Đây
Trang trại chăn nuôi
Trang trại chăn nuôi bò phải cách trường học và chợ khoảng cách bao nhiêu?
Căn cứ tại Điều 5 Thông tư 23/2019/TT-BNNPTNT, quy định về khoảng cách an toàn trong chăn nuôi trang trại, cụ thể như sau
hưởng phụ cấp ưu đãi nghề. Đối với trường hợp khi vượt quá thời hạn nghỉ thai sản theo quy định thì giáo viên mới không được hưởng loại phụ cấp này.
Còn riêng đối với viên chức là nhà giáo làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế, xã hội đặc biệt khó khăn, tại khoản 3 Điều 13 Nghị định 76/2019/NĐ-CP, thời gian không tính được hưởng các chế độ phụ cấp ưu
giống cây trồng phải đảm bảo những yêu cầu gì?
Theo khoản 1 Điều 10 Nghị định 94/2019/NĐ-CP quy định về việc ghi nhãn giống cây trồng như sau:
- Thực hiện theo quy định tại Nghị định 43/2017/NĐ-CP ngày 14/4/2017 của Chính phủ về ghi nhãn hàng hóa.
- Nội dung ghi nhãn phải đảm bảo các yêu cầu sau:
+ Tên giống cây trồng.
+ Cấp giống theo quy định
Người dưới 18 tuổi có được ký kết hợp đồng lao động không?
Theo khoản 4 Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
“4. Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
a) Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;
b) Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi khi có sự đồng ý bằng
phải là vi phạm quy tắc giao thông đường bộ không?
Chuyển hướng mà không nhường quyền đi trước cho người đi bộ có bị xử phạt không?
Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 100/2019/NĐ-CP và quy định về mức xử phạt người điều khiển xe máy vi phạm quy tắc giao thông đường bộ như sau:
"1. Phạt tiền từ 100.000 đồng đến 200.000 đồng đối với người điều khiển xe
cầu, gầm cầu vượt, ngầm, trong hầm đường bộ, đường cao tốc, tại nơi đường bộ giao nhau cùng mức với đường sắt, đường hẹp, đường dốc, đoạn đường cong tầm nhìn bị che khuất.
Chuyển hướng xe thì có phải nhường đường cho người đi bộ qua đường tại nơi không có vạch kẻ đường không?
Theo khoản 1 Điều 6 Nghị định 100/2019/NĐ-CP và quy định về mức xử phạt
Giáo viên mầm non được hưởng những quyền lợi gì?
Theo Điều 70 Luật Giáo dục 2019 quy định về quyền của nhà giáo như sau:
"Điều 70. Quyền của nhà giáo
1. Được giảng dạy theo chuyên môn đào tạo.
2. Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ.
3. Được hợp đồng thỉnh giảng, nghiên cứu khoa học tại cơ sở giáo dục
là 50 tuổi đối với nữ và 55 tuổi đối với nam.”
Đồng thời căn cứ vào khoản 4 Điều 21 Nghị định 100/2019/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 11 Điều 2 Nghị định 123/2021/NĐ-CP) quy định về xử phạt các hành vi vi phạm quy định về điều kiện của người điều khiển xe cơ giới như sau:
“4. Phạt tiền từ 400.000 đồng đến 600.000 đồng đối với một trong các hành vi
Nghị định 100/2019/NĐ-CP quy định về xử phạt người điều khiển, dẫn dắt súc vật, điều khiển xe súc vật kéo vi phạm quy tắc giao thông đường bộ như sau:
“1. Phạt tiền từ 60.000 đồng đến 100.000 đồng đối với một trong các hành vi vi phạm sau đây:
a) Không nhường đường theo quy định, không báo hiệu bằng tay khi chuyển hướng;
b) Không chấp hành hiệu
động 2019, điều này được hướng dẫn bởi Nghị định 135/2020/NĐ-CP quy định về tuổi nghỉ hưu.
Theo những quy định trên, bạn của anh không thuộc đối tượng được miễn tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.
Mức đóng và phương thức đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 12 Nghị định 143/2018/NĐ
mà người dân mua trực tuyến (online) vẫn có giá trị pháp lý như bản giấy nếu đáp ứng đúng quy định của pháp luật.
Dùng bảo hiểm xe máy, ôtô bản online có bị Cảnh sát giao thông phạt không?
Căn cứ điểm a khoản 2 và điểm b khoản 4 Điều 21 Nghị định 100/2019/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 11 Điều 2 Nghị định 123/2021/NĐ-CP) quy định về xử phạt các
Tiền thưởng Tết Âm lịch, tiền lương tháng 13 có phải là khoản thu nhập mang tính chất tiền lương, tiền công không?
Pháp luật hiện hành không có quy định chi tiết về tiền lương tháng 13, tiền thưởng Tết Âm lịch. Tuy nhiên, xét về bản chất, tiền lương tháng 13, tiền thưởng Tết Âm lịch là khoản thưởng theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019:
"1
Thời hạn để thanh toán các khoản tiền liên quan đến quyền lợi của mỗi bên khi chấm dứt hợp đồng lao động
Căn cứ Điều 48 Bộ luật Lao động 2019 quy định về trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
- Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản tiền có liên
Cưỡng bức, quấy rối tình dục tại nơi làm việc có thuộc trong các trường hợp bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động không?
Căn cứ theo Điều 8 Bộ luật Lao động 2019 quy định về các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực lao động cụ thể như sau:
- Phân biệt đối xử trong lao động
- Ngược đãi người lao động, cưỡng bức lao động
- Quấy rối tình dục tại
Nội dung báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án quan trọng quốc gia và dự án nhóm A gồm những gì?
Căn cứ tại Điều 30 Luật Đầu tư công 2019 sửa đổi bởi điểm a khoản 3 Điều 169 Luật Bảo vệ môi trường 2020 quy định về nội dung báo cáo nghiên cứu tiền khả thi dự án quan trọng quốc gia và dự án nhóm A như sau:
- Nội dung báo cáo nghiên cứu tiền khả
Người dưới 18 tuổi có được ký kết hợp đồng lao động không?
Theo điểm b khoản 4 Điều 18 Bộ luật Lao động 2019 quy định như sau:
- Người giao kết hợp đồng lao động bên phía người lao động là người thuộc một trong các trường hợp sau đây:
+ Người lao động từ đủ 18 tuổi trở lên;
+ Người lao động từ đủ 15 tuổi đến chưa đủ 18 tuổi khi có sự đồng ý
Người sử dụng lao động có được phép giữ lại các văn bằng gốc của người lao động (các văn bằng có được do doanh nghiệp cử đi đào tạo) hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 17 Bộ luật Lao động 2019 quy định về hành vi người sử dụng lao động không được làm khi giao kết, thực hiện hợp đồng lao động, cụ thể:
- Giữ bản chính giấy tờ tùy thân, văn bằng
nghiệp trung học phổ thông, bằng tốt nghiệp trung cấp sư phạm, bằng tốt nghiệp cao đẳng sư phạm, văn bằng giáo dục đại học và chứng chỉ của hệ thống giáo dục quốc dân ban hành kèm theo Thông tư 21/2019/TT-BGDĐT quy định: Văn bằng, chứng chỉ được cấp một lần, trừ trường hợp quy định tại Điều 18 của Quy chế này. Như vậy thì trường hợp bị mất bản chính văn