Văn bản quy phạm pháp luật phải được định kỳ hệ thống hóa và công bố kết quả hệ thống hóa bao lâu 1 lần?
Tại Điều 164 Nghị định 34/2016/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 38 Điều 1 Nghị định 154/2020/NĐ-CP quy định:
Định kỳ hệ thống hóa văn bản
Văn bản quy phạm pháp luật phải được định kỳ hệ thống hóa và công bố kết quả hệ thống hóa 05 năm một lần
38/2015/TT-NHNN, có quy định về hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép nhập khẩu vàng nguyên liệu đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để sản xuất vàng mỹ nghệ như sau:
Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép nhập khẩu vàng nguyên liệu đối với doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để sản xuất vàng trang sức, mỹ nghệ
Chậm nhất vào ngày 15 tháng 12 của năm trước
Covid-19 có nằm trong danh sách bệnh truyền nhiễm phải sử dụng vắc xin bắt buộc không?
Theo khoản 1 Điều 2 Thông tư 38/2017/TT-BYT liệt kê danh sách các bệnh truyền nhiễm phải sử dụng vắc xin, sinh phẩm y tế bắt buộc đối với người có nguy cơ mắc bệnh truyền nhiễm tại vùng có dịch hoặc đến vùng có dịch như sau:
TT
Tên bệnh truyền nhiễm
cường công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19, sốt xuất huyết, tay chân miệng và các bệnh truyền nhiễm khác?
Theo Mục 1 Công văn 690/CĐ-BYT năm 2022 quy định như sau:
Thực hiện nghiêm Nghị quyết 128/NQ-CP ngày 11/10/2021 của Chính phủ về “thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch COVID-19”, Nghị quyết 38/NQ-CP ngày 17/3/2022 của Chính phủ
trình đăng ký hợp nhất công ty luật như sau:
- Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Tư pháp cấp Giấy đăng ký hoạt động cho công ty luật hợp nhất; trường hợp từ chối phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.
- Thủ tục công bố nội dung đăng ký hoạt động của công ty luật hợp nhất được thực hiện theo quy định tại Điều 38 của
đăng lý sáp nhập công ty luật như sau:
- Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Sở Tư pháp cấp Giấy đăng ký hoạt động cho công ty luật nhận sáp nhập; trường hợp từ chối phải thông báo bằng văn bản và nêu rõ lý do.
- Thủ tục công bố nội dung đăng ký hoạt động của công ty luật nhận sáp nhập được thực hiện theo quy định tại Điều 38
khoản 2 Điều 38 Luật Khoáng sản 2010.
Như vậy, theo quy định nêu trên mỗi tổ chức, cá nhân được cấp không quá 05 Giấy phép thăm dò khoáng sản, không kể Giấy phép thăm dò khoáng sản đã hết hiệu lực. Do đó, công ty của bạn đã được cấp 05 Giấy phép thăm dò khoáng sản nhưng tất cả đều đã hết hiệu lực nên công ty bạn vẫn có thể được cấp thêm Giấy phép thăm
, không kể Giấy phép thăm dò khoáng sản đã hết hiệu lực; tổng diện tích khu vực thăm dò của các giấy phép đối với một loại khoáng sản không quá 02 lần diện tích thăm dò của một giấy phép quy định tại khoản 2 Điều 38 Luật Khoáng sản 2010.
Giấy phép thăm dò khoáng sản có thời hạn bao lâu?
Căn cứ theo khoản 2 Điều 41 Luật Khoáng sản 2010 quy định về Giấy
sản xin cấp giấy phép thăm dò;
- Mỗi tổ chức, cá nhân được cấp không quá 05 Giấy phép thăm dò khoáng sản, không kể Giấy phép thăm dò khoáng sản đã hết hiệu lực; tổng diện tích khu vực thăm dò của các giấy phép đối với một loại khoáng sản không quá 02 lần diện tích thăm dò của một giấy phép quy định tại khoản 2 Điều 38 Luật Khoáng sản 2010.
Như vậy
, không kể Giấy phép thăm dò khoáng sản đã hết hiệu lực; tổng diện tích khu vực thăm dò của các giấy phép đối với một loại khoáng sản không quá 02 lần diện tích thăm dò của một giấy phép quy định tại khoản 2 Điều 38 Luật Khoáng sản 2010.
Tải về mẫu đơn đề nghị cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản mới nhất 2023: Tại Đây
Tổ chức thăm dò khoáng sản không
khoáng sản xin cấp giấy phép thăm dò;
- Mỗi tổ chức, cá nhân được cấp không quá 05 Giấy phép thăm dò khoáng sản, không kể Giấy phép thăm dò khoáng sản đã hết hiệu lực; tổng diện tích khu vực thăm dò của các giấy phép đối với một loại khoáng sản không quá 02 lần diện tích thăm dò của một giấy phép quy định tại khoản 2 Điều 38 Luật Khoáng sản 2010.
Như
kết hôn như sau:
"Người yêu cầu đăng ký kết hôn xuất trình giấy tờ theo quy định tại Khoản 1 Điều 2 của Nghị định này, nộp giấy tờ theo quy định tại Khoản 1 Điều 18 của Luật Hộ tịch khi đăng ký kết hôn tại Ủy ban nhân dân cấp xã hoặc giấy tờ theo quy định tại Khoản 1 Điều 38 của Luật Hộ tịch khi đăng ký kết hôn tại Ủy ban nhân dân cấp huyện và nộp
đủ 03 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
4. Người lao động đủ điều kiện quy định tại khoản 2 và khoản 3 Điều này mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản theo quy định tại các Điều 34, 36, 38 và khoản 1
phép thăm dò khoáng sản, không kể Giấy phép thăm dò khoáng sản đã hết hiệu lực; tổng diện tích khu vực thăm dò của các giấy phép đối với một loại khoáng sản không quá 02 lần diện tích thăm dò của một giấy phép quy định tại khoản 2 Điều 38 Luật Khoáng sản 2010.
Tải về mẫu đơn đề nghị cấp Giấy phép thăm dò khoáng sản mới nhất 2023: Tại Đây
Khi nào
, 38 và khoản 1 Điều 39 của Luật này.
Như vậy, theo quy định nêu trên, khi nhờ mang thai hộ thì cả người nhờ mang thai và người mang thai hộ đều có thể được hưởng chế độ thai sản nếu họ đã đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, nhận con.
Nhờ người mang hộ có được hưởng chế độ thai sản (Hình từ
pháp luật có quy định khác).
Trình tự, thủ tục kiểm tra hoạt động thừa phát lại được thực hiện như thế nào?
Căn cứ theo Điều 38 Thông tư 05/2020/TT-BTP quy định về trình tự, thủ tục kiểm tra hoạt động thừa phát lại được thực hiện như sau:
(1) Công bố nội dung, chương trình kiểm tra khi bắt đầu tiến hành kiểm tra về tổ chức và hoạt động Thừa phát
cấp xã trên địa bàn tỉnh Gia Lai sẽ được hưởng mức phụ cấp hàng tháng bằng 1,6 lần Mức lương cơ sở/người/tháng. Mức phụ cấp này đã bao gồm kinh phí hỗ trợ đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế theo quy định pháp luật.
Hiện nay, theo quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở đang là 1.490.000 đồng/tháng (áp dụng đến hết ngày 30
Mức lương cơ sở hiện hành nhân với Hệ số tương ứng theo chức danh được quy định tại bảng trên đây.
Hiện nay, theo quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở đang là 1.490.000 đồng/tháng (áp dụng đến hết ngày 30/06/2023).
Kể từ ngày 01/7/2023 thì mức lương cơ sở là 1.800.000 đồng/tháng.
Mức phụ cấp đối với người hoạt động không
Đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng đổi ý không muốn nghỉ nữa thì có được không?
Căn cứ theo Điều 38 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như sau:
Hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Mỗi bên đều có quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước khi hết thời hạn báo
trách thì mức phụ cấp cũng sẽ khác nhau. Để tính mức phụ cấp cụ thể với từng chức danh thì bạn chỉ cần lấy mức lương cơ sở nhân với hệ số tương ứng được quy định trong bản trên đây.
Hiện nay, theo quy định tại Điều 3 Nghị định 38/2019/NĐ-CP thì mức lương cơ sở đang là 1.490.000 đồng/tháng (áp dụng đến hết ngày 30/06/2023).
Kể từ ngày 01/7/2023 thì
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Văn bản quy phạm pháp luật phải được định kỳ hệ thống hóa và công bố kết quả hệ thống hóa bao lâu 1 lần?
14:20 | 12/08/2023
.jpg)
