chức sửa đổi 2019).
- Cán bộ, công chức, viên chức được cấp có thẩm quyền cử đến làm việc tại các hội, tổ chức phi Chính phủ, dự án và cơ quan, tổ chức quốc tế đặt tại Việt Nam mà vẫn được hưởng lương theo bảng lương ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
- Người
Chi tiết Bảng lương viên chức 2024 trước và sau khi tăng lương cơ sở lên 2,34 triệu đồng từ 1/7/2024?
(1) Bảng lương viên chức 2024 từ 1/1/2024 đến 30/6/2024:
Căn cứ tại Bảng 3 ban hành kèm theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP quy định về hệ số lương của viên chức làm việc trong đơn vị sự nghiệp của nhà nước.
Mức lương cơ sở hiện nay là: 1
hợp nêu trên phải đáp ứng các điều kiện tại Điều 138 Luật Đất đai 2024.
>> Như vậy, có thể thấy, so với hiện nay, Luật Đất đai 2024 đã mở rộng mốc thời gian cấp Sổ đỏ, Sổ hồng cho đất không có giấy tờ, cụ thể kéo dài thời hạn lên đến 10 năm thành trước 01/7/2014 kể từ ngày 01/8/2024 (hiện nay là từ trước ngày 01/7/2004).
>> Đồng nghĩa với việc từ
F0 cách ly tại nhà được dỡ bỏ cách ly sau bao nhiêu ngày?
Theo hướng dẫn tại tiểu mục 7.1 mục VII Hướng dẫn chẩn đoán và điều trị Covid-19 ban hành kèm theo Quyết định 250/QĐ-BYT năm 2022 về thời hạn dỡ bỏ cách ly tại nhà đối với F0 như sau:
"VII. XUẤT VIỆN VÀ DỰ PHÒNG LÂY NHIỄM
7.1. Tiêu chuẩn dỡ bỏ cách ly với người quản lý, chăm sóc tại nhà
với trường hợp của bạn xin nghỉ 05 ngày không lương để đi hưởng tuần trăng mật thì công ty có quyền từ chối yêu cầu này và không vi phạm pháp luật.
Người lao động nghỉ không hưởng lương có cần đóng bảo hiểm xã hội không?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 42 Quyết định 595/QĐ – BHXH quy định như sau:
"4. Người lao động không làm việc và không hưởng tiền
Trong thời gian nghỉ thai sản thì lao động nữ có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc hay không?
Theo khoản 6 Điều 42 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm
2024 từ:
Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Theo đó, cán bộ công chức sẽ bắt đầu nghỉ tết vào Thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão).
Cán bộ, công chức bắt đầu nghỉ Tết Âm lịch 2024 vào ngày
/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Như vậy, căn cứ theo lịch nghỉ Tết Âm lịch 2024 thì công chức, viên chức được nghỉ Tết Âm lịch 2024 đến hết Thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Do đó, công chức, viên chức sẽ
(tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Đối với học sinh, sinh viên thì lịch nghỉ Tết nguyên đán 2024 sẽ tùy thuộc vào quy định của từng địa phương và trường học.
Đơn cử, học sinh trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh theo Quyết định 3260/QĐ-UBND năm 2023: Lịch nghỉ Tết
Tháp, các cơ sở giáo dục mầm non, phổ thông, giáo dục thường xuyên nghỉ tết từ ngày 8/2/2024 (ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão) đến hết ngày 14/2/2024 (ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Tại Lào Cai: Lịch nghỉ tết Nguyên đán kéo dài từ ngày 3/2/2024 đến hết ngày 18/2/2024.
Tại TP. HCM theo Quyết định 3260/QĐ-UBND ngày 05/8/2023 thì lịch nghỉ Tết
Mẫu sổ khám sức khỏe định kỳ mới nhất năm 2023?
Ngày 05/05/2023 Bộ trưởng Bộ Y tế ban hành Thông tư 09/2023/TT-BYT sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư 14/2013/TT-BYT ngày 06 tháng 5 năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Y tế Hướng dẫn khám sức khỏe.
Theo đó, tại Điều 2 Thông tư 09/2023/TT-BYT có quy định như sau:
Hiệu lực thi hành
1. Thông tư này có
soát CSDL trên Hệ thống
Từ 8 giờ đến 17 giờ ngày 13/8
Tải CSDL trên Hệ thống về rà soát và tổ chức xét tuyển
Từ 8 giờ đến 16 giờ ngày 14/8
Tải lên Hệ thống kết quả xét tuyển lần 1 của CSĐT lên Hệ thống (kết quả xét tuyển của tất cả các phương thức tuyển sinh của CSĐT)
16 giờ ngày 14/8
Trả kết quả xử lý nguyện vọng lần 1
16
Tổng quan về Án lệ số 22/2018/AL về không vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin tình trạng bệnh lý trong hợp đồng bảo hiểm nhân thọ ra sao?
Tại Quyết định 269/QĐ-CA năm 2018 có nêu rõ tổng quan về Án lệ số 22/2018/AL về không vi phạm nghĩa vụ cung cấp thông tin tình trạng bệnh lý trong hợp đồng bảo hiểm nhân thọ như sau:
Án lệ số 22/2018/AL về
Kinh phí thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025?
Căn cứ quy định tại Phần IV Quyết định 90/QĐ-TTg năm 2022 về kinh phí thực hiện chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025 như sau:
- Tổng nguồn vốn thực hiện Chương trình giai đoạn 2021 - 2025 tối thiểu là 75.000 tỷ đồng
Xác định giá đất tại nông thôn dựa vào những yếu tố như thế nào?
Căn cứ Điều 4 Quyết định 09/2020/QĐ-UBND quy định các yếu tố để xác định giá đất tại nông thôn như sau:
"Điều 4. Các yếu tố để xác định giá đất tại nông thôn
1. Bảng giá đất tại nông thôn được quy định tại Phụ lục II và Phụ lục III kèm theo Quy định này và áp dụng đối với đất ven
định như sau:
...
d) Thời gian nghỉ sinh con theo chế độ bảo hiểm xã hội, thời gian nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên, thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian bị tạm giam, tạm giữ, tạm đình chỉ công tác theo quy định của pháp luật không được tính vào thời gian tập sự.
Trường hợp người tập sự nghỉ ốm đau hoặc có lý do chính đáng dưới 14 ngày mà
Bộ Y tế đồng ý tiêm vắc xin Moderna cho trẻ em từ 6 đến dưới 12 tuổi để phòng, ngừa Covid-19?
Theo hướng dẫn tại Công văn 2308/QLD-KD ngày 31/03/2022 về việc mở rộng chỉ định cho trẻ em từ 6 đến dưới 12 tuổi của vắc xin Moderna như sau:
"Cục Quản lý Dược nhận được các Văn bản số 27/ZPV-NK22 đề ngày 25/02/2022, số 35/ZPV-NK22 đề ngày 14
thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh nguy hiểm, địch họa, di dời địa điểm hoạt động theo yêu cầu của cơ quan nhà nước có thẩm quyền hoặc vì lý do kinh tế thì hai bên thỏa thuận về tiền lương ngừng việc như sau:
a) Trường hợp ngừng việc từ 14 ngày làm việc trở xuống thì tiền lương ngừng việc được thỏa thuận không thấp hơn mức lương tối thiểu;
b) Trường hợp
Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của doanh nghiệp năm 2022 được quy định như thế nào?
Mới: Tỷ lệ đóng BHXH năm 2023 của doanh nghiệp và NLĐ
Căn cứ theo quy định tại Điều 2 Quyết định 23/2021/QĐ-TTg năm 2021 quy định về mức đóng và thời gian áp dụng mức đóng vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo đó:
- Mức đóng: Bằng 0% quỹ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thông tư 07/2024/TT-BNV hướng dẫn thực hiện mức lương cơ sở theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP thế nào?
11:15 | 08/07/2024
.png)
.png)
