(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức được cử đi đào tạo nhưng đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc hoặc tự ý bỏ việc thì có phải đền bù chi phí đào tạo không?
11:00 | 08/11/2022
Cho anh hỏi trường hợp anh làm ở đơn vị sự nghiệp được cử đi đào tạo sau khi đào tạo xong chưa làm đủ thời gian cam kết thì anh xin nghỉ việc anh cũng chấp nhận đền bù chi phí đào tạo cho đơn vị tuy nhiên đơn vị lại yêu cầu anh phải đền bù cả tiền lương và khoản phụ cấp anh được hưởng trong thời gian đào tạo. Vậy đơn vị anh yêu cầu như vậy có đúng
