Lao động nữ đang nghỉ thai sản thì nghỉ việc luôn có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Đơn phương chấm dứt hợp đồng trái pháp luật thì có phải bồi thường cho công ty không?
Công ty có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động không hoàn thành KPI không? Doanh nghiệp phải báo trước bao lâu khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động không hoàn thành KPI?
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dưới 1 năm có cần báo trước cho người sử dụng lao động không? Khi người sử dụng lao động trả lương không đúng thời hạn thì người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động mà không cần báo trước đúng không?
Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên có được xem là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không? Người lao động nghỉ việc 5 ngày liên tục trở lên sẽ bị xử lý kỷ luật ra sao?
Hợp đồng lao động 2022 chị soạn phần thông tin cá nhân của người sử dụng lao động theo Thông tư 21/2003/TT-BLĐTBXH được không và thông tư này còn được sử dụng không? Vì hợp đồng lao động 2022 hiện tại phần người sử dụng lao động chị không để thông tin: số CMND, ngày cấp, nơi cấp, địa chỉ thường trú lên trên hợp đồng lao động. Nội dung hợp đồng lao
Người sử dụng lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào thì không cần phải báo trước? Người sử dụng lao động không được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trong trường hợp nào?
Cho tôi hỏi, doanh nghiệp khó khăn trong nguồn nguyên liệu nên phải tạm dừng hoạt động có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động không? Doanh nghiệp không thuộc đối tượng bị yêu cầu dừng hoạt động do dịch COVID-19 nhưng do khó khăn nguồn nguyên liệu nên phải tạm dừng hoạt động thì người lao động có được nhận hỗ trợ tạm hoãn thực hiện hợp đồng
Cho tôi hỏi, hiện tại tôi đang là dân quân cơ động tại địa phương, nếu tôi phải tham gian diễn tập quốc phòng theo lệnh của Ban chỉ huy quân sự và buộc phải nghỉ phép để tham gia mà số ngày phép của tôi lại không đủ cho thời gian diễn tập thì không biết là phía công ty có quyền chấm dứt hợp đồng lao động với tôi trong trường hợp này không? Câu hỏi
Cho tôi hỏi khi đang tham gia dân quân tự vệ tại địa phương và nhận được lệnh tham gia huấn luyện quân sự từ ban chỉ huy thì tôi có thể xin phép công ty tạm hoãn thực hiện hợp đồng để tham gia huấn luyện hay không? Câu hỏi của anh N.A.K từ TP.HCM
Tai nạn lao động hàng hải là một sự việc hy hữu không ai mong muốn việc đó xảy ra. Vậy tai nạn lao động hàng hải là gì? Tai nạn lao động hàng hải bao gồm những loại nào?
Trách nhiệm của chủ tàu và thuyền trưởng khi có tai nạn lao động hàng hải trên tàu? Có cần phải khai báo khi xảy ra tai nạn lao động hàng hải không?
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp phải lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động đối với tai nạn lao động nhẹ trong thời gian bao lâu theo quy định? Câu hỏi của anh LG.T đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi đang làm việc tại một công ty nhiệt điện, hiện tại tập thể người lao động chúng tôi có một số tranh chấp lao động về quyền thì không biết trong trường hợp tiến hành hòa giải không thành thì chúng tôi có thể thực hiện đình công không? Câu hỏi của anh Việt từ Thanh Hóa.
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật doanh nghiệp phải lưu trữ hồ sơ tai nạn lao động đối với vụ tai nạn lao động chết người trong thời gian bao lâu? Câu hỏi của anh L.M.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi Tạp chí Lao động và Xã hội thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội thực hiện những chức năng gì? Tạp chí Lao động và Xã hội thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? Tạp chí Lao động và Xã hội thuộc Bộ Lao động Thương binh và Xã hội có những chức danh lãnh đạo nào? Câu hỏi của anh N.M.T (Nam Định).
Trách nhiệm của chủ thầu xây dựng khi người lao động của mình bị tai nạn lao động là gì? Tôi là một chủ thầu xây dựng, quản lý một đội ngũ lao động đông đảo bao gồm những thợ xây, thợ sơn, phụ hồ,… Vì công việc xây dựng là một công việc nặng nhọc và mang nhiều rủi ro cho người lao động, nên trường hợp thợ của tôi bị tai nạn lao động là hoàn toàn
Xin chào! Tôi có vướng mắc. Hy vọng THƯ VIỆN PHÁP LUẬT giúp tôi giải đáp vướng mắc. Tôi muốn hỏi rằng khi xảy ra tranh chấp lao động thì có bắt buộc phải hòa giải không theo quy định của pháp luật hiện hành? Rất mong được ban tư vấn giúp đỡ tôi. Xin cảm ơn ban tư vấn.
Những tranh chấp nào xem là tranh chấp lao động tập thể về lợi ích? Ai có quyền giải quyết tranh chấp lao động tập thể về lợi ích? Trình tự, thủ tục hòa giải tranh chấp lao động tập thể về lợi ích được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chị Q.H ở Quảng Bình.
Doanh nghiệp có phải thông báo thông tin về tai nạn lao động tới tất cả người lao động thuộc cơ sở của mình hay không? Doanh nghiệp không thông tin cho người lao động về tình hình tai nạn lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Có bao nhiêu nguyên tắc bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động theo quy định?
Tôi muốn hỏi khi nào người sử dụng lao động được khấu trừ tiền lương? Khi hấu trừ tiền lương của người lao động để bồi thường thiệt hại thì có phải trao đổi với tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở không?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Lao động nữ đang nghỉ thai sản thì nghỉ việc luôn có phải là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật không?
07:53 | 17/06/2024
