:
Quản lý đối tượng
1. Người lao động đồng thời có từ 02 HĐLĐ trở lên với nhiều đơn vị khác nhau thì đóng BHXH, BHTN theo HĐLĐ giao kết đầu tiên, đóng BHYT theo HĐLĐ có mức tiền lương cao nhất, đóng BHTNLĐ, BNN theo từng HĐLĐ.
2. Người lao động làm việc theo HĐLĐ (không bao gồm người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn theo quy định tại Nghị
trách nhiệm hình sự.
4. Biện pháp khắc phục hậu quả
Buộc người sử dụng lao động trả lại cho người lao động khoản tiền đã thu đối với hành vi vi phạm quy định tại điểm b khoản 1 Điều này.
Lưu ý: Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 12/2022/NĐ-CP, mức phạt quy định trên đây là mức phạt đối với cá nhân. Mức phạt tiền đối với tổ chức bằng 02 lần mức phạt
cuộc thi trực tuyến Quân đội Nhân dân Việt Nam 80 năm xây dựng, chiến đấu và trưởng thành 2024 như sau:
Cơ cấu giải thưởng mỗi tuần thi:
- 01 giải Nhất, trị giá 5.000.000 đồng,
- 02 giải Nhì, mỗi giải trị giá 3.000.000 đồng,
- 03 giải Ba, mỗi giải trị giá 2.000.000 đồng,
- 10 giải Khuyến Khích, mỗi giải trị giá 500.000 đồng,
Căn cứ vào quá
ở từng trang và ký, ghi rõ họ tên ở trang cuối cùng của bản kê khai. Người kê khai phải lập 02 bản kê khai để bàn giao cho cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý mình (01 bản bàn giao cho Cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập, 01 bản để phục vụ công tác quản lý của cơ quan, tổ chức, đơn vị và hoạt động công khai bản kê khai).
Người của cơ quan, tổ chức
Tải về
2
Danh mục văn bản
02/QTDA
Tải về
3
Bảng đối chiếu số liệu
03/QTDA
Tải về
4
Chi tiết chi phí đầu tư đề nghị quyết toán
04/QTDA
Tải về
5
Chi tiết tài sản dài hạn (tài sản cố định) mới tăng
05/QTDA
Tải về
6
Chi tiết tài sản ngắn hạn
06/QTDA
Tải về
7
Chi tiết giá trị
thuộc trung ương thuộc khu vực Đông Nam Bộ và khu vực đồng bằng sông Cửu Long;
b) Không quá 02 héc ta cho mỗi loại đất đối với tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương khác.
2. Hạn mức giao đất trồng cây lâu năm cho mỗi hộ gia đình, cá nhân không quá 10 héc ta đối với xã, phường, thị trấn ở đồng bằng; không quá 30 héc ta đối với xã, phường, thị trấn ở
hướng dẫn của nhà sản xuất.
Như vậy, 02 nguyên tắc xây dựng định mức kinh tế - kỹ thuật dịch vụ kiểm dịch y tế, y tế dự phòng tại cơ sở y tế công lập bao gồm:
(1) Định mức kinh tế - kỹ thuật được xây dựng trên tiêu chuẩn, quy trình kỹ thuật, quy chuẩn kỹ thuật (nếu có) được cơ quan nhà nước có thẩm quyền quy định; bảo đảm tính đúng, tính đủ hao phí
31 của Luật này.
2. Do thay đổi tổ chức biên chế mà quân đội không còn nhu cầu bố trí.
3. Phẩm chất chính trị, đạo đức không đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ hoặc không hoàn thành chức trách, nhiệm vụ 02 năm liên tiếp theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 9 của Luật này.
4. Không còn đủ tiêu chuẩn về sức khỏe.
5. Có nguyện vọng thôi phục vụ trong quân
Nghị định số 24/2024/NĐ-CP ngày 27/02/2024 của Chính phủ.
2: Kể từ ngày Thông tư này có hiệu lực thi hành, Thông tư số 06/2024/TT- BKHĐT hết hiệu lực thi hành.
...
Theo quy định trên, Thông tư 22/2024/TT-BKHĐT có hiệu lực từ ngày 1/1/2025 và thay thế Thông tư 06/2024/TT- BKHĐT.
Thông tư 22 2024 thay thế thông tư 06/2024/TT-BKHĐT về lựa chọn nhà
quả của Chủ tịch nước. Trường hợp một người được xác nhận là hai đối tượng trở lên đủ điều kiện hưởng cả 02 mức quà thì nhận 01 suất quà với mức cao nhất, nếu đủ điều kiện hưởng cùng một mức quả thì nhận 01 suất quả với mức đó.
(2) Đối tượng quy định tại điểm b khoản 2 Điều 1 Quyết định 590/QĐ-CTN năm 2024:
- Đại diện thân nhân liệt sĩ là một người
tháng đối với thân nhân liệt sĩ được quy định tại Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 77/2024/NĐ-CP (thay thế Phụ lục 1 ban hành kèm theo Nghị định 75/2021/NĐ-CP), cụ thể như sau:
(1) Thân nhân của 01 liệt sĩ: 2.789.000 đồng/ tháng.
(2) Thân nhân của 02 liệt sĩ: 5.578.000 đồng/ tháng.
(3) Thân nhân của 3 liệt sĩ trở lên: 8.367.000 đồng/ tháng.
(4
Người có công với cách mạng là những ai?
Căn cứ vào Điều 3 Pháp lệnh 02/2020/UBTVQH14 quy định về những người có công với cách mạng bao gồm những người sau đây:
Đối tượng hưởng chế độ ưu đãi người có công với cách mạng
1. Người có công với cách mạng bao gồm:
a) Người hoạt động cách mạng trước ngày 01 tháng 01 năm 1945;
b) Người hoạt động
thiết kế và xây dựng đảm bảo khả năng chịu lực, đảm bảo ổn định, chịu được các tải trọng và tổ hợp tải trọng bất lợi nhất tác động lên chúng, kể cả tải trọng theo thời gian, trong đó các tải trọng liên quan đến điều kiện tự nhiên của Việt Nam (gió bão, động đất, sét, ngập lụt) được lấy theo QCVN 02:2009/BXD.
b) Khả năng sử dụng bình thường: phải duy
hoàn thuế gửi cơ quan quản lý thuế lần đầu nhưng không thuộc diện được hoàn thuế theo quy định thì lần đề nghị hoàn thuế kế tiếp vẫn xác định là đề nghị hoàn thuế lần đầu;
b) Hồ sơ của người nộp thuế đề nghị hoàn thuế trong thời hạn 02 năm kể từ thời điểm bị xử lý về hành vi trốn thuế;
c) Hồ sơ của tổ chức giải thể, phá sản, chấm dứt hoạt động, bán
trình hoặc phải xác minh các tình tiết của vụ việc thì có thể được kéo dài nhưng không quá 01 tháng hoặc không quá 02 tháng (trường hợp đặc biệt nghiêm trọng, có nhiều tình tiết phức tạp).
Người vi phạm có phải tự chịu khi phương tiện bị tạm giữ hư hỏng? Ai sẽ bồi thường khi phương tiện bị tạm giữ hư hỏng?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 3
-CP.
Tải về Mẫu Báo cáo thành tích cá nhân, Báo cáo thành tích tập thể và cách ghi từng mẫu báo cáo chi tiết dưới đây:
Mẫu số 02
Báo cáo thành tích đề nghị tặng Huân chương, Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Cờ thi đua của Chính phủ; Cờ thi đua và Bằng khen của bộ, ban, ngành, tỉnh; Tập thể lao động xuất sắc (Đơn vị quyết thắng); Giấy khen đối
trình bày nguyện vọng của con.
Do đó, xin mời tham khảo qua Mẫu đơn trình bày nguyện vọng của con khi cha mẹ ly hôn dưới đây:
Tải về Mẫu đơn trình bày nguyện vọng của con khi cha mẹ ly hôn (01)
Tải về Mẫu đơn trình bày nguyện vọng của con khi cha mẹ ly hôn (02)
Có thể tham khảo hướng dẫn cách điền mẫu đơn trình bày nguyện của con khi cha mẹ ly
có khả năng đáp ứng các yêu cầu sau:
- Lưu trữ tối thiểu 90 ngày đối với nội dung thông tin tổng hợp kể từ thời điểm đăng tải; lưu trữ tối thiểu 02 năm đối với nhật ký xử lý thông tin được đăng tải;
- Tiếp nhận và xử lý cảnh báo thông tin vi phạm từ người sử dụng dịch vụ;
- Phát hiện, cảnh báo và ngăn chặn truy nhập bất hợp pháp, các hình thức
nhân xuất sắc năm dành cho doanh nghiệp (02)
Cách viết mẫu quyết định khen thưởng cá nhân xuất sắc năm dành cho doanh nghiệp?
Nếu các mẫu quyết định khen thưởng dành cho cá nhân hoặc tổ chức không đáp ứng đầy đủ yêu cầu hoặc chưa phù hợp với nhu cầu của quý khách, quý khách hoàn toàn có thể tự biên soạn một mẫu Quyết định khen thưởng. Tuy nhiên, khi
biện pháp bảo đảm hạng ba - mã số: v.00.01.03 (sau đây gọi là Viên chức đăng ký biện pháp bảo đảm hạng ba) tại thời điểm nộp hồ sơ đăng ký dự xét thăng hạng.
- Đáp ứng tiêu chuẩn về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với viên chức đăng ký biện pháp bảo đảm hạng hai - mã số: V.00.01.02 quy định tại khoản 2 Điều 6 Thông tư 10/2024/TT-BTP.
- Có thời
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu quy trình nghỉ phép, nghỉ việc riêng dành cho người lao động trong doanh nghiệp? Số ngày nghỉ không hưởng lương theo luật lao động?
11:54 | 27/11/2024
.jpg)
