hợp đồng lao động vì các lý do: Không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc theo thỏa thuận, trừ trường hợp quy định tại Điều 29 của Bộ luật Lao động; không được trả đủ lương hoặc trả lương không đúng thời hạn, trừ trường hợp quy định tại khoản 4 Điều 97 của Bộ luật Lao động; bị người sử dụng
rối trật tự công cộng có thể được miễn trách nhiệm hình sự khi có một trong các căn cứ nào?
Người mẫu phạm tội gây rối trật tự công cộng có thể được miễn trách nhiệm hình sự khi có một trong các căn cứ theo quy định tại khoản 2 Điều 29 Bộ luật Hình sự 2015 (được bổ sung bởi điểm a khoản 1 Điều 2 Luật sửa đổi Bộ luật Hình sự 2017) như sau:
Căn cứ
, điểm e, điểm i, điểm m, điểm n, điểm o, điểm p, điểm q khoản 6; điểm a, điểm b, điểm c, điểm h, điểm i khoản 7 Điều 28;
g) Điều 29, Điều 30, Điều 31, Điều 32, Điều 33, Điều 34, Điều 35 (trừ điểm b, điểm c khoản 2; điểm a khoản 3; điểm b khoản 4; khoản 5 Điều 35), Điều 36;
h) Điểm a, điểm b, điểm c, điểm d, điểm e khoản 1; điểm a khoản 2; điểm a
hành chính.
+ Ngày thi dự kiến: 03 đến 07/07/2023.
+ Địa điểm thu hồ sơ và tổ chức thi: Trung tâm Nghiên cứu khoa học và đào tạo chứng khoán, 234 Lương Thế Vinh, Trung Văn, Nam Từ Liêm, Hà Nội
- Đợt 3: Tại Tp. Hồ Chí Minh:
+ Thời gian nhận hồ sơ: từ ngày 01/08/2023 đến ngày 01/09/2023 trong giờ hành chính.
+ Ngày thi dự kiến: 25 đến 29
, quản lý và phát triển bền vững đô thị Việt Nam đến năm 2023, tầm nhìn đến năm 2045; Nghị quyết 29-NQ/TW năm 2022 của Ban Chấp hành Trung ương tại Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước đến năm 2023 tầm nhìn đến năm 2045.
trị tổng cộng tương ứng của cột chỉ tiêu [15], [16], [17], [18], [19], [20], [21] của tất cả các cá nhân được khai thay
II. CHUYỂN NHƯỢNG CHỨNG KHOÁN
[29] STT: Ghi đầy đủ, lần lượt số thứ tự từ bé đến lớn của từng cá nhân chuyển nhượng chứng khoán.
[30] Họ và Tên: Ghi rõ ràng, đầy đủ họ, tên theo tờ đăng ký mã số thuế hoặc chứng minh nhân dân
Thực trạng công tác xét cấp chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng hiện nay như thế nào?
Ngày 29/5/2023, Bộ Xây dựng đã ban hành Chỉ thị 04/CT-BXD năm 2023 về việc tăng cường rà soát, chấn chỉnh công tác xét cấp chứng chỉ hành nghề, chứng chỉ năng lực hoạt động xây dựng.
Theo đó, văn bản có nêu rõ thực trạng công tác xét cấp
thời hạn nộp thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính đối với các đối tượng thuộc Điều 3 Nghị định 12/2023/NĐ-CP.
Theo đó, đối với thuế thu nhập doanh nghiệp tạm tính Quý 2/2023 sẽ được gia hạn thời hạn nộp thuế đến ngày 30/10/2023.
(2) Hạn nộp báo cáo tình hình sử dụng hóa đơn Quý 2/2023:
Căn cứ vào khoản 1 Điều 29 Nghị định 123/2020/NĐ-CP quy định như
với phường, thị trấn) hoặc địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã);
(4) Tài chính - kế toán;
(5) Tư pháp - hộ tịch
(6) Văn hóa - xã hội.
Nhiều chính sách mới nổi bật sẽ chính thức có hiệu lực từ tháng 8/2023 người dân cần biết?
Điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội từ ngày 14/8/2023?
Ngày 29/6/2023, Chính phủ
/2020/NĐ-CP hướng dẫn khoản 6 Điều 166 Luật Hàng không dân dụng Việt Nam 2006 quy định như sau:
Tăng mức giới hạn trách nhiệm bồi thường thiệt hại của người vận chuyển trong vận chuyển bằng đường hàng không quy định tại khoản 1 Điều 166 Luật Hàng không dân dụng Việt Nam ngày 29 tháng 6 năm 2006
1. Đối với vận chuyển hành khách, mức giới hạn trách nhiệm
phạm hành chính hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự, nếu gây thiệt hại thì phải bồi thường theo quy định của pháp luật.
Trẻ em được pháp luật bảo vệ trẻ em trên không gian mạng thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 29 Luật An ninh mạng 2018 trẻ em được bảo vệ đặc biệt trên không gian mạng như sau:
+ Trẻ em có quyền được bảo vệ, tiếp cận thông tin
lý vi phạm hành chính);
Đồng thời lập Biên bản giải quyết vụ tai nạn giao thông đường thủy nội địa theo mẫu số 15/TNĐT ban hành theo Thông tư 64/2020/TT-BCA.
+ Lập biên bản vi phạm hành chính (nếu có) theo quy định của Điều 58 Luật Xử lý vi phạm hành chính 2012 (được sửa đổi bởi khoản 29 Điều 1 Luật Xử lý vi phạm hành chính sửa đổi 2020);
Lưu ý
Ai có quyền chuyển ngạch công chức cấp trung ương?
Có nâng bậc lương đối với công chức cấp trung ương được chuyển ngạch hay không? (Hình từ Internet)
Theo Điều 29 Nghị định 138/2020/NĐ-CP quy định về chuyển ngạch công chức như sau:
Chuyển ngạch công chức
1. Việc chuyển ngạch được thực hiện khi công chức thay đổi vị trí việc làm mà ngạch
quy định tại Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng
trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29 tháng 11 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập.
5
tại trụ sở cơ quan cấp Giấy phép. Người nộp đơn phải có giấy giới thiệu hoặc ủy quyền của Văn phòng đại diện tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài.
Tổ chức xúc tiến thương mại nước ngoài phải thực hiện gia hạn Giấy phép thành lập Văn phòng đại diện trong thời gian nào?
Căn cứ tại khoản 2 Điều 29 Nghị định 28/2018/NĐ-CP quy định như sau:
Gia hạn
; các khoản 1, 2 và 3 Điều 24; Điều 25 và Điều 26; khoản 1 Điều 27; Điều 28 và Điều 29; khoản 1 Điều 30, Điều 31; các khoản 1, 2, 3, 4, 5 và 7 Điều 32; các khoản 1, 2, 3, 4 và 5 Điều 33; Mục 1 Chương III; Điều 37; khoản 1 và khoản 2 Điều 38; các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 39; Điều 40; khoản 1 và khoản 2 Điều 41; Điều 42; Điều 43; khoản 1 và khoản 2 Điều
Công ty có quyền chuyển nhân viên sang làm công việc khác khi nào và thời gian tối đa là bao lâu?
Quy định về việc chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động Điều 29 Bộ luật Lao động 2019, theo đó:
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động
1. Khi gặp khó khăn đột xuất do thiên tai, hỏa hoạn, dịch
.
Theo đó, lịch nghỉ tết Âm lịch năm 2024 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động như sau:
- Đối với cán bộ, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn). Dịp nghỉ tết Âm lịch năm 2024 cán bộ
2024
+ Phương án 1: nghỉ 05 ngày theo quy định, trong đó, nghỉ 02 ngày trước Tết và 03 ngày sau Tết Công chức, viên chức nghỉ tết Âm lịch năm 2024 từ thứ Năm ngày 08/02/2024 Dương lịch đến hết thứ Tư ngày 14/02/2024 Dương lịch (tức ngày 29 tháng Chạp năm Quý Mão đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Giáp Thìn).
Như vậy với phương án này, dịp nghỉ tết
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu Thông báo về việc sử dụng lao động là người giúp việc gia đình mới nhất hiện nay là mẫu nào?
08:06 | 05/10/2023
