Cơ quan nhà nước tổ chức kỷ niệm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam vào năm lẻ 5 như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 6 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam
1. Năm lẻ 5, năm khác:
a) Tại Hà Nội, Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, nguyên Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, lãnh đạo Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt
Tổ Hùng Vương tại các cơ quan nhà nước thì quy định mặc trang phục như thế nào?
Căn cứ Điều 23 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Trang phục
1. Trang phục của thành viên Ban Tổ chức, đại biểu, khách mời và khối quần chúng dự lễ lịch sự, phù hợp theo quy định của Ban Tổ chức.
2. Khuyến khích khách mời, đại biểu và quần chúng dự lễ mặc
Kỷ niệm ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước vào năm lẻ 5 được hiểu như thế nào?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 3 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
“Năm tròn”, “năm lẻ 5”, “năm khác” là số năm kỷ niệm (lần thứ) của các sự kiện.
...
b) “Năm lẻ 5” là năm có chữ số cuối cùng là “5”;
Theo đó, năm lẻ 5 là số năm kỷ niệm (lần
Năm tròn của ngày Giỗ Tổ Hùng Vương là năm gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
“Năm tròn”, “năm lẻ 5”, “năm khác” là số năm kỷ niệm (lần thứ) của các sự kiện.
...
a) “Năm tròn” là năm có chữ số cuối cùng là “0”;
...
Theo đó, năm tròn là số năm kỷ niệm (lần thứ) của các sự kiện.
Năm tròn của ngày Giỗ Tổ
Ngày Chiến thắng Điện Biên Phủ có phải là ngày lễ lớn trong nước không?
Theo khoản 5 Điều 4 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
Các ngày lễ lớn
Các ngày lễ lớn trong nước bao gồm:
1. Ngày Tết Nguyên đán (01 tháng Giêng Âm lịch).
2. Ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam (03-02-1930).
3. Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương (10-3 Âm lịch).
4. Ngày
Kỷ niệm 78 năm ngày Quốc khánh Việt Nam được tổ chức như thế nào theo quy định hiện nay?
Căn cứ theo điểm c khoản 1 Điều 3 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định kỷ niệm 78 năm ngày Quốc khánh Việt Nam như sau:
“Năm tròn”, “năm lẻ 5”, “năm khác” là số năm kỷ niệm (lần thứ) của các sự kiện.
a) “Năm tròn” là năm có chữ số cuối cùng là “0”;
b) “Năm
Năm tròn của Ngày Quốc khánh Việt Nam là năm gì?
Căn cứ theo điểm a khoản 1 Điều 3 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định năm tròn của Ngày Quốc khánh Việt Nam như sau:
“Năm tròn”, “năm lẻ 5”, “năm khác” là số năm kỷ niệm (lần thứ) của các sự kiện.
a) “Năm tròn” là năm có chữ số cuối cùng là “0”;
b) “Năm lẻ 5” là năm có chữ số cuối cùng là “5”;
c
Công ty cho thuê lại lao động có thể rút tiền ký quỹ để trả lương cho nhân viên khi đang gặp khó khăn về tài chính hay không?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 18 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về việc rút tiền ký quỹ đối với doanh nghiệp cho thuê lại lao động như sau:
Rút tiền ký quỹ
1. Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh nơi doanh nghiệp cho thuê
Năm tròn của ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam là năm gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 145/2013/NĐ-CP quy định như sau:
“Năm tròn”, “năm lẻ 5”, “năm khác” là số năm kỷ niệm (lần thứ) của các sự kiện.
...
a) “Năm tròn” là năm có chữ số cuối cùng là “0”;
...
Theo đó, năm tròn là số năm kỷ niệm (lần thứ) của các sự kiện.
Năm tròn
Bộ đội biên phòng được áp dụng biện pháp tạm giữ người theo thủ tục hành chính trong những trường hợp nào?
Theo khoản 2 Điều 3 Thông tư 145/2010/TT-BQP quy định về áp dụng biện pháp tạm giữ người theo thủ tục hành chính như sau:
Áp dụng biện pháp tạm giữ người theo thủ tục hành chính
...
2. Các trường hợp vi phạm được áp dụng biện pháp tạm
khai báo về số C/O và ngày cấp trên tờ khai hải quan, công chức hải quan truy cập “Hệ thống quản lý C/O điện tử” để kiểm tra, tiếp nhận và xử lý thông qua các bước như sau:
Bước 1: Truy cập vào trang chủ “Hệ thống quản lý C/O điện tử”. Địa chỉ truy cập: http://10.224.145.85 với tên truy cập giống với tên truy cập của Hệ thống VNACCS/VCIS.
*Lưu ý
Mức tiền bồi dưỡng của trọng tài viên lao động là bao nhiêu?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 103 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Chế độ, điều kiện hoạt động của trọng tài viên lao động, Hội đồng trọng tài lao động
1. Trọng tài viên lao động được hưởng các chế độ:
a) Mỗi ngày thực tế nghiên cứu hồ sơ vụ việc, thu thập bằng chứng và tiến
Hòa giải viên lao động phải đáp ứng tiêu chuẩn gì về trình độ học vấn?
Căn cứ vào Điều 92 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Tiêu chuẩn hòa giải viên lao động
1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt.
2. Có trình độ đại học trở lên và có ít nhất
Trường hợp nào sẽ miễn nhiệm trọng tài viên lao động?
Căn cứ vào khoản 1 Điều 100 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
Miễn nhiệm trọng tài viên lao động
1. Trọng tài viên lao động miễn nhiệm khi thuộc một trong các trường hợp sau:
a) Có đơn xin thôi làm trọng tài viên lao động;
b) Không đáp ứng đủ tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định
dụng lao động.
Độ tuổi lao động tối thiểu của người lao động là đủ 15 tuổi, trừ trường hợp quy định tại Mục 1 Chương XI của Bộ luật này.
Theo Điều 145 Bộ luật Lao động 2019 thì việc sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc được quy định như sau:
1. Khi sử dụng người chưa đủ 15 tuổi làm việc, người sử dụng lao động phải tuân theo quy định sau đây:
a
Quấy rối tình dục tại nơi làm việc bao gồm những hành vi nào?
Theo Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định như sau:
1. Quấy rối tình dục quy định tại khoản 9 Điều 3 của Bộ luật Lao động có thể xảy ra dưới dạng trao đổi như đề nghị, yêu cầu, gợi ý, đe dọa, ép buộc đổi quan hệ tình dục lấy bất kỳ lợi
Cử nhân luật đi làm được 03 năm có được làm trọng tài viên không?
Theo Điều 98 Nghị định 145/2020/NĐ-CP thì tiêu chuẩn, điều kiện làm trọng tài viên lao động được quy định như sau:
“1. Là công dân Việt Nam, có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của Bộ luật Dân sự, có sức khỏe và phẩm chất đạo đức tốt, có uy tín, công tâm.
2. Có trình
Theo quy định tại khoản 1 Điều 17 Nghị định 60/2013/NĐ-CP có quy định số lượng đại biểu bầu tối thiểu tại Hội nghị người lao động, nhưng đến Nghị định 149/2018/NĐ-CP và mới nhất là Nghị định 145/2020/NĐ-CP không quy định cụ thể số lượng tối thiểu đại biểu bầu tham dự Hội nghị người lao động. Vậy cho hỏi hiện tại có quy định cụ thể số lượng tối
Chấm dứt hợp đồng xây dựng (Hình từ Internet)
Bên nhận thầu liên tục không thực hiện công việc theo hợp đồng xây dựng nhà ở đã ký kết thì bên giao thầu có thể chấm dứt hợp đồng xây dựng hay không?
Căn cứ Điều 145 Luật Xây dựng 2014 quy định về tạm dừng và chấm dứt hợp đồng xây dựng như sau:
"Điều 145. Tạm dừng và chấm dứt hợp đồng xây dựng
mà không được người đó mong muốn hoặc chấp nhận. Nơi làm việc là bất kỳ nơi nào mà người lao động thực tế làm việc theo thỏa thuận hoặc phân công của người sử dụng lao động.”
Bên cạnh đó, tại khoản 1 Điều 84 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định về quấy rối tình dục tại nơi làm việc, như sau:
“Điều 84. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc
1. Quấy rối
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Trang phục khi tham dự kỷ niệm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam vào năm lẻ 5 được pháp luật quy định như thế nào?
08:36 | 17/03/2023
