Điều kiện để người lao động được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân là gì?
Tại Điều 4 Thông tư 04/2014/TT-BLĐTBXH quy định về điều kiện được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân như sau:
Điều kiện được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân
Người lao động trong khi làm việc chỉ cần tiếp xúc với một trong những yếu tố nguy hiểm, độc hại dưới đây
, không vượt quá 02 lần thời gian đào tạo đối với chương trình từ một đến dưới hai năm học, không bao gồm thời gian bảo lưu quy định tại khoản 2 Điều 9 Thông tư 04/2022/TT-BLĐTBXH có hiệu lực từ ngày 15 tháng 5 năm 2022;
+ Thời gian tối đa đối với người học cùng lúc hai chương trình bằng thời gian tối đa để hoàn thành chương trình có thời gian đào tạo
dạy hoặc có chứng chỉ kỹ năng nghề phù hợp để dạy trình độ sơ cấp theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư số 08/2017/TT-BLĐTBXH;
b) Đáp ứng tiêu chuẩn về trình độ nghiệp vụ sư phạm quy định tại khoản 1 Điều 6 Thông tư số 08/2017/TT-BLĐTBXH;
c) Có trình độ ngoại ngữ bậc 1 (A1) theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT hoặc tương đương trở lên
Trường hợp công ty tôi áp dụng tính lương người quản lý doanh nghiệp theo Nghị định 53/2016/NĐ-CP và Thông tư 28/2016/TT-BLĐTBXH vậy thì khi lợi nhuận năm bị lỗ thì lương của người quản lý doanh nghiệp được trả như thế nào?
Thông tư 10/2022/TT-BLĐTBXH tăng cường sử dụng ngân sách trung ương, ngân sách địa phương hỗ trợ đầu tư cơ sở vật chất, thiết bị, phương tiện đào tạo cho các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh có huyện nghèo thực hiện chương trình giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025?
Thông tư 10/2022/TT-BLĐTBXH quy định kết quả giám sát thực hiện hỗ trợ đầu tư phát triển hạ tầng kinh tế - xã hội các huyện nghèo, các xã đặc biệt khó khăn (ĐBKK) vùng bãi ngang, ven biển và hải đảo thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững giai đoạn 2021-2025?
Người lao động thời gian trước đây có làm công việc độc hại nhưng ghi chưa đúng chức danh nghề trong bảo hiểm xã hội theo Thông tư 11/2020/TT-BLĐTBXH thì xử lý như thế nào? Đây là câu hỏi của chị X.M đến từ Nghệ An.
Hybrid working là gì? Mẫu Đơn xin chuyển đổi hình thức làm việc dành cho doanh nghiệp mới nhất? Địa điểm làm việc của người lao động phải được quy định như thế nào trong hợp đồng lao động theo Thông tư 10/2020/TT-BLĐTBXH?
:
a) 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng trước năm 2014;
b) 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi;
c) Trường hợp thời gian đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ một năm thì mức hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức
Tôi đang nghỉ thai sản được 04 tháng, còn 02 tháng nữa tôi mới đi làm. Nhưng bây giờ tôi muốn đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản được không? Đi làm trước khi hết thời hạn nghỉ thai sản có phải đóng bảo hiểm xã hội?
sẽ không bị trừ tỷ lệ lương hưu do nghỉ việc trước tuổi.
Người nghỉ hưu trước tuổi do tinh giản có bị trừ tỷ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi không? (Hình từ Internet)
Tỷ lệ hưởng lương hưu theo quy định hiện nay ra sao?
Căn cứ quy định tại khoản 2 Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP, Điều 16 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, Điều 17 Thông tư 59
Tổng số tiền lương hưu được nhận trong tháng 8 là bao nhiêu?
Tại Điều 2 Thông tư 06/2023/TT-BLĐTBXH quy định về việc điều chỉnh lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng như sau:
* Từ ngày 01 tháng 7 năm 2023, mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của các đối tượng quy định tại khoản 1 Điều 1 Thông tư 06
Việc học cùng lúc 02 chương trình đối với cao đẳng, trung cấp có gì khác biệt so với các quy định cũ hay không? Bởi vì tôi có một người con đang học cao đẳng du lịch và nó muốn học thêm tiếp chương trình ngôn ngữ anh để có thể có được hai bằng. Mong được tư vấn về việc này!
cầu đủ khối lượng kiến thức văn hóa trung học phổ thông theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;
+ Người có bằng tốt nghiệp cao đẳng, cao đẳng nghề có nhu cầu học liên thông để có bằng tốt nghiệp cao đẳng thứ hai.
- Thời gian, hình thức tuyển sinh đào tạo liên thông được thực hiện theo Thông tư số 05/2017/TT-BLĐTBXH ngày 02 tháng 3 năm 2017 của Bộ
trung cấp và duy trì ít nhất trong 03 năm liên tục tính đến thời điểm đánh giá đối với trường cao đẳng.
Như vậy, điểm chuẩn các tiêu chí kiểm định chất lượng trường cao đẳng được quy định tại Phụ lục 02 ban hành kèm theo Thông tư 15/2017/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
Trường cao đẳng được đánh giá là đạt hay không đạt tiêu chuẩn kiểm định chất lượng
thời điểm đánh giá đối với trường trung cấp và duy trì ít nhất trong 03 năm liên tục tính đến thời điểm đánh giá đối với trường cao đẳng.
Như vậy, điểm chuẩn các tiêu chí kiểm định chất lượng trường trung cấp được quy định tại Phụ lục 02 ban hành kèm theo Thông tư 15/2017/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
Trường trung cấp được đánh giá là đạt hay không
hưởng bảo hiểm xã hội bằng số tiền đã đóng, mức tối đa bằng 02 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội."
Bạn cho biết bạn đóng bảo hiểm xã hội được 1 năm sau năm 2014 thì bạn sẽ được nhận 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của mình.
Đồng thời, Điều 20 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH mức bình quân tiền lương
của Luật Bảo hiểm xã hội."
Nội dung này được hướng dẫn bởi Điều 6 Thông tư 01/2016/TT-BLĐTBXH.
Bên cạnh đó, theo khoản 1 Điều 1 Nghị quyết 93/2015/QH13 quy định như sau:
"Điều 1.
1. Người lao động được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội để đủ điều kiện hưởng lương hưu nhằm bảo đảm cuộc sống khi hết tuổi lao động theo quy định của Luật bảo
Theo Thông Tư Số: 08/2017/TT-BLĐTBXH của bộ Lao Động và Thương Binh Xã Hội, em có bằng Cao Đẳng Chuyên nghiệp không biết có phù hợp về Điều 32 Tiêu chuẩn 1 về trình độ chuyên môn của Mục 3. CHUẨN VỀ CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ CỦA NHÀ GIÁO DẠY TRÌNH ĐỘ CAO ĐẲNG không ạ? Giải thích giúp em vấn đề này. Em cảm ơn.
triệu ra sao? (Hình từ Internet)
Khoản thu nhập nào không tính đóng BHXH?
Căn cứ quy định tại khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi khoản 2, khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có đề cập đến các khoản thu nhập không tính đóng BHXH như sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo các nguyên tắc nào? Người lao động không mang thiết bị bảo hộ bị xử lý ra sao?
11:51 | 15/10/2022
