NLĐ nam đang được nghỉ hưởng chế độ thai sản, trong thời gian này do con (dưới 07 tuổi) đồng thời bị ốm nên NLĐ phải nghỉ việc để chăm con. NLĐ nam này có được hưởng đồng thời cả chế độ thai sản và chế độ ốm đau không?
Cho tôi hỏi: Tra cứu thông tin hưởng chế độ ốm đau, thai sản trên VssID như thế nào? Cách tra cứu mới nhất ra sao? - Câu hỏi của anh Bảo Long (Quảng Bình)
Công ty có một nhân viên nghỉ hưởng chế độ thai sản từ ngày 12/10/2020 đến 11/4/2021 là hết 6 tháng. Đến tháng 4 người này có đi làm lại, tuy nhiên nhân viên này xin nghỉ dưỡng sức thêm 5 ngày, vậy trong tháng 4 nhân viên đó chỉ làm được 12 công thì có đóng bảo hiểm cho nhân viên đó như thế nào? Đây là câu hỏi của chị X.T đến từ Phú Yên.
Gia đình em hiến muộn, muốn nhờ mang thai hộ vậy thì người mang thai hộ có thể nhờ những ai? Trường hợp người đồng ý mang thai hộ thì người đó có được hưởng chế độ thai sản như bình thường không? Và em muốn thực hiện ở bệnh viện Từ Dũ được không ạ? Mong được hỗ trợ ạ.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi có vợ sinh con gồm giấy tờ gì của trẻ theo quy định? Nếu chỉ người mẹ tham gia bảo hiểm xã hội mà mẹ chết sau sinh thì cha có được nghỉ hưởng chế độ thai sản cho những ngày còn lại không? câu hỏi của anh Nam (Huế).
Lao động nữ mất sau khi sinh con nhưng người chồng đóng bảo hiểm xã hội chưa đủ 6 tháng thì có được hưởng chế độ thai sản hay không? Nếu có thì mức hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? - câu hỏi của anh Trung (Hậu Giang)
Tôi có câu hỏi là thời gian hưởng chế độ thai sản của lao động nữ đặt vòng tránh thai có tính những ngày lễ không? Lao động nữ đặt vòng tránh thai có được nghỉ dưỡng sức không? Câu hỏi của chị P.A đến từ Bình Dương.
Vợ mình là viên chức hiện đang công tác và đóng bảo hiểm được 06 năm đã có 02 con, nếu sinh con thứ ba có được nghỉ đủ 6 tháng theo quy định không và hưởng chế độ như bình thường không? Có bị khai trừ khỏi đảng không?
Tôi và chồng lấy nhau 8 năm nhưng không có con vì tôi không thể mang thai. Vừa qua, chúng tôi có nhờ em chồng mang thai hộ và sắp tới sẽ sinh cháu (Em tôi đã đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng). Vậy cho hỏi em tôi sẽ được hưởng trợ cấp một lần khi sinh con bao nhiêu? - câu hỏi của chị Nhung (Vĩnh Long)
Cho hỏi người sử dụng lao động có được đồng ý cho người lao động nữ đi làm trở lại khi người này chỉ nghỉ chế độ thai sản được 03 tháng không? Câu hỏi của anh Bình đến từ Huế.
Chị tôi là công an và hiện đang mang thai hộ cho người khác, vậy xin cho tôi hỏi công an nhân dân mang thai hộ thì được nghỉ việc để đi khám thai bao nhiêu lần trong thời gian mang thai? Câu hỏi của chị Dung từ Bạc Liêu.
Ngày nghỉ của chồng khi có vợ sinh con được pháp luật quy định như thế nào? Vợ tôi ở nhà nội trợ không tham gia bảo hiểm xã hội. Vợ tôi sinh 1 cháu trai được 4 ngày rồi. Tôi có đi làm ở công ty thì xin hỏi tôi có được nghỉ trông con hay chế độ trợ cấp gì không? Tôi phải nộp hồ sơ trong bao nhiêu lâu mới được hưởng trợ cấp? Mong nhận được câu trả
Cho tôi hỏi trong thời hạn bao nhiêu ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động thì người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản? Tôi thắc mắc là công ty có trách nhiệm lập hồ sơ hưởng chế độ thai sản gửi cho cơ quan nào? Mong được giải đáp. Đây là câu hỏi Trúc Linh đến từ Đà Lạt.
Tôi có câu hỏi thắc mắc là người lao động xuất khẩu lao động sang nước ngoài có được hưởng chế độ thai sản theo bảo hiểm xã hội không? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị T.T đến từ Thanh Hóa.
Công ty tôi có lao động nam muốn nghỉ hưởng chế độ thai sản sinh con, vợ anh này sinh đôi 2 cháu vào 25/5 nhưng đến 20/6 người lao động đó mới xin nghỉ chế độ thai sản thì có bị quá hạn thời gian nghỉ chế độ thai sản không? Hướng dẫn tôi điền mẫu 01B-HSB với ạ? Tôi nộp lên bảo hiểm xã hội thì hồ sơ bị trả về với lý do là ngày 20-21/6 rơi vào thứ 7
Xin chào. Tôi có câu hỏi mong được hỗ trợ giải đáp. Hiện nay gia đình tôi chỉ có một mình tôi đi làm và tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc. Vợ tôi ở nhà nội trợ. HIện nay, vợ tôi chuẩn bị sinh con vào giữa tháng 6 tới đây thì khi vợ sinh con có được hưởng bảo hiểm xã hội không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn.
Em ơi cho anh hỏi: Trường hợp nam giới có vợ sinh con nhưng vừa sinh ra thì bé mất không kịp làm giấy chứng sinh thì người chồng có được hưởng chế độ thai sản theo Luật bảo hiểm xã hội khi vợ sinh thường không? Đây là câu hỏi của anh Tuấn Dương đến từ Đà Nẵng.
Thời điểm tính hưởng chế độ thai sản khi sinh con ra sao? Cho em hỏi là em sắp tới đầu tháng sau sẽ sinh con và từ đầu tháng 6 em đã xin công ty nghỉ thai sản rồi. Vậy thì em sẽ được hưởng trợ cấp thai sản và tính từ tháng 6 đúng không ạ? Trong thời gian nghỉ thai sản để sinh con thì em sẽ được hưởng quyền lợi bảo hiểm y tế miễn phí mà không phải
Lao động nam có vợ sinh đôi mà phải phẫu thuật thì được nghỉ hưởng chế độ thai sản bao nhiêu ngày? Lễ Quốc khánh 02/9 trùng ngày nghỉ hưởng chế độ thai sản của lao động nam khi vợ sinh con thì có được nghỉ bù không? câu hỏi của anh H.N (Huế).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
.png)
Người lao động (NLĐ) nam có được hưởng đồng thời cả chế độ thai sản và chế độ ốm đau không vì con dưới 07 tuổi đang bị ốm?
11:53 | 09/05/2022
