thống nhất ý kiến với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.”
Như vậy, để làm thủ tục hưởng chế độ tai nạn lao động theo đúng quy định của pháp luật hiện hành cần chuẩn bị hồ sơ theo quy định nêu trên.
Trình tự, thủ tục hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động
Theo Điều 59 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định:
"Điều 59. Giải quyết hưởng chế độ
hợp quy định tại khoản 3 Điều này, thì bị phạt tiền từ 10.000.000.000 đồng đến 20.000.000.000 đồng hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn từ 01 năm đến 03 năm;
d) Phạm tội thuộc trường hợp quy định tại Điều 79 của Bộ luật này, thì bị đình chỉ hoạt động vĩnh viễn;
đ) Pháp nhân thương mại còn có thể bị phạt tiền từ 1.000.000.000 đồng đến 5
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau doanh nghiệp cung cấp dịch vụ Internet (ISP) có phải xây dựng Kế hoạch ứng phó sự cố bảo đảm an toàn thông tin mạng không? Câu hỏi của anh X.L.Q đến từ Long An.
Xin cho hỏi, cần có các phương án nào để phòng ngừa thiên tai đối với công trình đang thi công xây dựng trong lĩnh vực đường bộ vậy ạ? Đối với công trình đang sử dụng, khai thác phải đảm bảo tuân thủ về phòng ngừa thiên tai thì cụ thể gồm những công trình nào? - Câu hỏi của anh Tài (Nam Định)
pháp hóa lãnh sự theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp được miễn hợp pháp hóa lãnh sự theo Điều ước quốc tế mà Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên hoặc theo nguyên tắc có đi có lại.
- Trường hợp người đề nghị xóa đăng ký là người được chỉ định tại văn bản IDERA thì hồ sơ phải bao gồm cả văn bản đồng ý xóa đăng ký và xuất khẩu tàu
, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ phải thông báo cho cán bộ bằng văn bản về thời điểm nghỉ hưu; trước 03 tháng, tính đến ngày cán bộ nghỉ hưu, cơ quan, tổ chức, đơn vị quản lý cán bộ ra quyết định nghỉ hưu.
3. Trong trường hợp đặc biệt, đối với cán bộ giữ chức vụ từ Bộ trưởng hoặc tương đương trở lên có thể được kéo dài thời gian công tác theo quy
/2023/NĐ-CP đồng thời thực hiện tư vấn tâm lý, cung cấp kỹ năng ứng phó với hành vi bạo lực gia đình.
(3) Ngay sau khi kết thúc việc tiếp nhận tin báo, tố giác hành vi bạo lực gia đình, người tiếp nhận phải thông báo cho Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã nơi được thông tin xảy ra hành vi bạo lực gia đình để giải quyết theo quy định của pháp luật về phòng
Diện tích tối thiểu được phép tách thửa đất ở (đất thổ cư) trên địa bàn tỉnh Bình Dương được quy định như thế nào? Tôi có một miếng đất hơi nhỏ ở ngay chỗ Thủ Dầu Một nhưng lại muốn tách chia cho con nên muốn tìm hiểu về việc này. Xin cảm ơn!
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau để được bổ nhiệm làm Trợ lý Chủ tịch quốc hội có bắt buộc phải giữ chức vụ trưởng ít nhất là 3 năm hay không? Cơ quan nào có thẩm quyền bổ nhiệm Trợ lý Chủ tịch quốc hội? Câu hỏi của anh X.P.Q đến từ TP.HCM.
Kiểm toán nhà nước có được quyền ủy thác hoặc thuê doanh nghiệp kiểm toán không?
Theo quy định tại khoản 8 Điều 11 Luật Kiểm toán nhà nước 2015 có quy định về quyền hạn của kiểm toán nhà nước cụ thể như sau:
Quyền hạn của kiểm toán nhà nước
...
8. Được ủy thác hoặc thuê doanh nghiệp kiểm toán thực hiện kiểm toán cơ quan, tổ chức quản lý, sử
học Kiến trúc TP.HCM
25
Đại học Quốc tế Sài Gòn
26
Đại học Gia Định
27
Đại học Thái Bình Dương
28
Đại học Khoa học Tự nhiên – Đại học Quốc gia TP.HCM
29
Đại học Văn Lang
30
Đại học Văn Hiến
31
Đại học Thủ Dầu Một
32
Đại học Phan Châu Trinh
33
Học Viện Cán Bộ TP.HCM
34
Đại
Hợp tác xã phải lưu giữ những tài liệu nào?
Theo quy định tại khoản 1 Điều 10 Luật Hợp tác xã 2012, hợp tác xã phải lưu giữ những tài liệu sau:
- Điều lệ, điều lệ sửa đổi, bổ sung và quy chế của hợp tác xã; số đăng ký thành viên.
- Giấy chứng nhận đăng ký hợp tác xã; văn bằng bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ; giấy chứng nhận đăng ký chất lượng sản
Cho anh hỏi biệt thự du lịch cần đáp ứng những điều kiện tối thiểu nào về cơ sở vật chất kỹ thuật đối với cơ sở lưu trú du lịch? Nếu trong trường hợp biệt thự du lịch của anh thay đổi các điều kiện về cơ sở vật chất kỹ thuật thì có thể bị thu hồi quyết định công nhận hạng trước đó hay không? Công ty anh có quyền không niêm yết giá dịch vụ hay
lương. Nếu người lao động chủ động muốn được đi làm vào những ngày nghỉ trên sẽ được hưởng lương theo quy định tại luật này.
Nếu người lao động đi làm vào những ngày được nghỉ nhưng vẫn hưởng lương theo quy định tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 thì sẽ được trả lương thêm giờ cao gấp nhiều lần so với ngày lao động bình thường theo quy định cụ thể tại
.
Nội dung quản lý nhà nước về bảo vệ dữ liệu cá nhân gồm:
1. Trình cơ quan nhà nước có thẩm quyền ban hành hoặc ban hành theo thẩm quyền văn bản quy phạm pháp luật và chỉ đạo, tổ chức thực hiện văn bản quy phạm pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân.
2. Xây dựng và tổ chức thực hiện chiến lược, chính sách, đề án, dự án, chương trình, kế hoạch về bảo vệ
chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang;
b) Thời gian nghỉ việc không hưởng lương liên tục từ 01 tháng trở lên;
c) Thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
d) Thời gian bị tạm đình chỉ công tác hoặc bị tạm giữ, tạm giam.
3. Khi thôi làm việc trong các cơ
.
…
Tổng cộng
Tôi cam đoan những nội dung kê khai trên là đúng và chịu trách nhiệm trước pháp luật về những thông tin đã khai.
NHÂN VIÊN ĐẠI LÝ THUẾ
Họ và tên: …….
Chứng chỉ hành nghề số: …….
.... ngày.... tháng.... năm ….
NGƯỜI NỘP THUẾ hoặc
ĐẠI DIỆN HỢP PHÁP CỦA NGƯỜI NỘP THUẾ
(Ký, ghi rõ họ tên; chức vụ và
dầu trong thời gian từ một (01) tháng trở lên;
- Thương nhân bị phá sản theo quy định của pháp luật;
- Không đáp ứng một trong các điều kiện quy định tại Điều 24 Nghị định 83/2014/NĐ-CP.
thông tin và truyền thông cơ sở.
5. Phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức bồi dưỡng, tập huấn về chuyên môn, nghiệp vụ, phổ biến, giáo dục pháp luật, chính sách về thông tin và truyền thông cơ sở theo phân công của Cục trưởng.
6. Thực hiện tư vấn, lập dự án, thiết kế, giám sát các dự án đầu tư trong lĩnh vực thông tin và truyền thông cơ sở; tham
lao động.
Do đó, công ty hoàn toàn có thể cho người lao động nữ nghỉ làm việc có hưởng lương vào ngày 8/3 - Ngày Quốc tế Phụ nữ.
Về việc yêu cầu được nghỉ làm việc có hưởng lương vào ngày 8.3, người lao động nữ có thể đề xuất với công ty về vấn đề này nhưng do đây không phải là một ngày lễ được nghỉ có hưởng lương theo quy định của pháp luật nên