Tôi có thắc mắc là điều kiện để hình ảnh Đảng kỳ Đảng Cộng sản Việt Nam được sử dụng trong nội dung quảng cáo là gì? Các hành vi nào bị cấm trong hoạt động quảng cáo? - câu hỏi của anh Minh Trung (Cần Thơ)
Công ty tôi thuê bên trang X sẽ thiết kế, quản trị ứng dụng di động bán hàng cho công ty chúng tôi. Công ty tôi sẽ đăng thông tin giới thiệu sản phẩm lên trang ứng dụng di động bán hàng này. Vậy xin hỏi, Công ty tôi có cần làm thông báo thông tin với Bộ về việc đăng ký ứng dụng di động bán hàng hay không?
Hàng hóa bị tạm dừng làm thủ tục hải quan trong trường hợp nào? Cơ quan nào có thẩm quyền thực hiện?
Căn cứ Nghị định 17/2023/NĐ-CP quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Sở hữu trí tuệ về quyền tác giả, quyền liên quan.
Tại khoản 1 Điều 89 Nghị định 17/2023/NĐ-CP có quy định như sau:
Thẩm quyền, trình tự, thủ tục chủ động
ác, tệ nạn xã hội, đánh bạc hoặc phục vụ đánh bạc;
+ Cung cấp, chia sẻ các tác phẩm báo chí, văn học, nghệ thuật, xuất bản phẩm mà không được sự đồng ý của chủ thể quyền sở hữu trí tuệ hoặc chưa được phép lưu hành hoặc đã có quyết định cấm lưu hành hoặc tịch thu;
+ Quảng cáo, tuyên truyền, chia sẻ thông tin về hàng hóa, dịch vụ bị cấm;
- Cung cấp
Cho tôi hỏi, nội dung đăng tải trên trang thông tin điện tử tổng hợp phải đáp ứng những điều kiện gì về nội dung hay hay không? Trường hợp thông tin mà trang đã đăng đã được cải chính, thì xử lý như thế nào? Câu hỏi của anh Thiên từ Phú Yên.
Tôi làm việc chính thức tại công ty từ ngày 5/12/2020. Ngày 2/4/2022, do mâu thuẫn trong công việc nên tôi đã bỏ việc không phép hơn 05 ngày và nhận được kết quả sa thải của công ty. Ngày 13/5/2022, tôi đến Công ty nhận hồ sơ và sổ BHXH. Xin hỏi, Công ty sa thải tôi như vậy có đúng quy định không? Tôi có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không?
Tôi muốn hỏi sếp nên làm gì để xử lý kỷ luật nhân viên làm việc riêng trong giờ làm? Tôi là QK thành lập doanh nghiệp đã lâu. Một vài nhân viên của tôi có tình trạng buôn bán onl khi trong giờ làm việc. Vậy, khi nhân viên làm việc riêng tôi có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải được không?
lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài
Người lao động cần làm gì khi bị sa thải trái pháp luật? Người lao động có được bồi thường khi bị sa thải trái luật không? - Câu hỏi của anh Nam (Phú Nhuận)
Những sản phẩm nào bị cấm quảng cáo trong thang máy chung cư? Đối với nhà đầu tư nước ngoài muốn quảng cáo thông qua màn hình lắp đặt trong các thang máy tại khu chung cư thì có bị hạn chế gì không?
Chỉ được sử dụng từ ngữ gây chú ý trong sản phẩm quảng cáo khi đảm bảo các điều kiện nào theo quy định? Nội dung quảng cáo nào được coi là có các nội dung gây hiểu lầm cho người tiêu dùng? - câu hỏi của anh Tuấn (TP. HCM)
doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động hoặc quấy rối tình dục tại nơi làm việc được quy định trong nội quy lao động;
- Người lao động bị xử lý kỷ luật kéo dài thời hạn nâng
Cho hỏi người lao động có được từ chối đi công tác xa theo phân công của công ty hay không? Từ chối đi công tác sa có bị sa thải không? Câu hỏi của chị Thư đến từ Bình Dương.
tài sản, tài liệu, bí mật công nghệ, bí mật kinh doanh, sở hữu trí tuệ; trách nhiệm, biện pháp được áp dụng để bảo vệ tài sản, bí mật; hành vi xâm phạm tài sản và bí mật;
e) Trường hợp được tạm thời chuyển người lao động làm việc khác so với hợp đồng lao động: quy định cụ thể các trường hợp do nhu cầu sản xuất, kinh doanh được tạm thời chuyển người
vi trộm cắp, tham ô, đánh bạc, cố ý gây thương tích, sử dụng ma túy tại nơi làm việc;
(2) Người lao động có hành vi tiết lộ bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ, xâm phạm quyền sở hữu trí tuệ của người sử dụng lao động, có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe dọa gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao
Công ty tôi có người lao động đã nghỉ quá 01 tháng và cũng không liên lạc được. Vì để không ảnh hưởng đến công ty nên tôi muốn biết công ty tôi có thể có thể áp dụng hình thức kỷ luật sa thải không? Nếu được thì trình tự thực hiện như thế nào? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Hóa đơn điện tử đã lập có sai sót và người bán đã xử lý theo hình thức điều chỉnh sau đó lại phát hiện hóa đơn có sai sót thì xử lý như thế nào? - Câu hỏi của anh Tuấn (Hải Dương)
Đăng thông tin sai sự thật trên mạng xã hội gây ảnh hưởng đến danh dự của người khác có thể bị phạt tối đa bao nhiêu tiền? Đăng thông tin sai sự thật trên mạng xã hội gây ảnh hưởng đến uy tín của người khác có bị phạt tù không? Câu hỏi của anh H (Hà Nội).
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện để hình ảnh Đảng kỳ Đảng Cộng sản Việt Nam được sử dụng trong nội dung quảng cáo là gì?
17:33 | 23/05/2023
