luật
...
14. Trường hợp chưa kỷ luật, không hoặc miễn kỷ luật:
a) Đảng viên là nữ giới đang trong thời gian mang thai, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc đảng viên là nam giới (trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì chưa xem xét kỷ luật.
b) Đảng viên bị bệnh nặng đang
tuổi hoặc đảng viên là nam giới (trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì chưa xem xét kỷ luật.
b) Đảng viên bị bệnh nặng đang điều trị nội trú tại bệnh viện thì chưa xem xét kỷ luật, khi sức khỏe ổn định (được ra viện) mới xem xét kỷ luật.
c) Đảng viên vi phạm đã qua đời thì tổ chức đảng
Chị muốn hỏi một vài vấn đề sau: Hiện chị đang nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi, chị muốn biết là nếu đang nuôi con nhỏ thì có được chuyển đổi vị trí công tác không? Và trong trường hợp đơn vị chị có yêu cầu biệt phái thì chị có được quyền từ chối không? Nếu từ chối mà đơn vị đòi chấm dứt hợp đồng lao động với chị có vi phạm không?
:
+ Nghỉ ốm đau, điều dưỡng; nghỉ việc được sự đồng ý của người sử dụng lao động;
+ Đang bị tạm giữ, tạm giam;
+ Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
+ Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12
Tôi muốn hỏi về độ tuổi chịu trách nhiệm hình sự theo pháp luật mới nhất hiện nay được quy định như thế nào? Trong trường hợp trẻ từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi phạm tội nghiêm trọng có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Trẻ từ đủ 14 tuổi đến dưới 16 tuổi phạm tội có thuộc đối tượng áp dụng biện pháp đưa vào trường giáo dưỡng không? Mong giải
đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Như vậy, theo quy định trên thì người chồng không được quyền yêu cầu ly hôn khi người vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng
quyền yêu cầu ly hôn trong trường hợp vợ đang có thai, sinh con hoặc đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
Theo đó, ngoài vợ chồng có quyền yêu cầu giải quyết ly hôn thì cha, mẹ, người thân thích khác có quyền yêu cầu Tòa án giải quyết ly hôn khi một bên vợ, chồng do bị bệnh tâm thần hoặc mắc bệnh khác mà không thể nhận thức, làm chủ được hành vi của mình
Mức chi trả bảo hiểm y tế khi khám chữa bệnh trái tuyến đối với trẻ em 3 tháng tuổi là bao nhiêu? Con 3 tháng tuổi, đăng ký khám chữa bệnh ban đầu tại Nha Trang. Bây giờ đưa con vào Bệnh viện Nhi Đồng ở Thành phố Hồ Chí Minh khám thì có được hưởng bảo hiểm y tế không?
. Trong ngày này, các hoạt động liên hoan, diễu hành đòi quyền bình đẳng với nam giới, đòi cơ hội giáo dục, thăng tiến... được diễn ra.
Ở Việt Nam, ngày 8/3 còn là dịp để kỷ niệm cuộc khởi nghĩa của Hai Bà Trưng - 2 vị nữ anh hùng dân tộc đầu tiên đã có công đánh đuổi giặc ngoại xâm phương Bắc, đòi lại chủ quyền dân tộc.
Tổng hợp những lời chúc ngày
Cho tôi hỏi con tôi mới sinh thì tôi làm thủ tục cấp thẻ bảo hiểm y tế cho cháu, vậy hạn sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế của con tôi là đến khi nào? Mức hưởng bảo hiểm y tế của cháu là bao nhiêu? Con tôi bị cận bẩm sinh, vậy nếu tôi đưa cháu đi chữa trị thì có được bảo hiểm y tế chi trả hay không? Rất mong được tư vấn!
BHYT có chi trả chi phí vận chuyển cho trẻ em dưới 6 tuổi. Con em được hai tháng bị u bạch mạch hiện đang điều trị tại Huế. Giờ em xin chuyển viện vào Sài Gòn thì có được bảo hiểm chi trả phí chi phí vận chuyển không ạ?
Xin hỏi, công tác chuẩn bị tổ chức một buổi khám sức khoẻ định kỳ cho trẻ em dưới 24 tháng tuổi được hướng dẫn như thế nào? Quy trình thực hiện khám sức khỏe định kỳ cho trẻ em dưới 24 tháng tuổi như thế nào? Câu hỏi của chị M.N (Bình Dương).
được người sử dụng lao động chuyển sang làm công việc nhẹ hơn, an toàn hơn hoặc giảm bớt 01 giờ làm việc hằng ngày mà không bị cắt giảm tiền lương và quyền, lợi ích cho đến hết thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
3. Người sử dụng lao động không được sa thải hoặc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với người lao động vì lý do kết hôn, mang
Trẻ em dưới 6 tuổi có thẻ bảo hiểm y tế thì có được khám bệnh tại địa phương khác không? Con tôi dưới 6 tuổi bị bệnh mà hiện tại tôi đang ở một địa phương khác thì không biết đi khám có được bảo hiểm y tế chi trả hay không?
, nghỉ thai sản, đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi hoặc cán bộ, công chức, viên chức là nam giới (trong trường hợp vợ chết hoặc vì lý do khách quan, bất khả kháng khác) đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
4. Cán bộ, công chức, viên chức đang bị khởi tố, tạm giữ, tạm giam chờ kết luận của cơ quan có thẩm quyền điều tra, truy tố, xét xử về hành vi vi phạm
Giấy chứng sinh của con tôi ghi ngày 11/12/2019 nhưng khi đăng ký khai sinh cho con cán bộ hộ tịch lại ghi trong giấy khai sinh là ngày 14/12/2019. Nay tôi muốn sửa lại ngày sinh cho con thì phải làm sao? Xin được hỗ trợ.
ý của người sử dụng lao động;
b) Đang bị tạm giữ, tạm giam;
c) Đang chờ kết quả của cơ quan có thẩm quyền điều tra xác minh và kết luận đối với hành vi vi phạm được quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 125 của Bộ luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động
luật này;
d) Người lao động nữ mang thai; người lao động nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi.
5. Không xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động vi phạm kỷ luật lao động trong khi mắc bệnh tâm thần hoặc một bệnh khác làm mất khả năng nhận thức hoặc khả năng điều khiển hành vi của mình.
Như vậy, không được xử lý kỷ luật sa thải người lao
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Đảng viên có hành vi vi phạm nhưng quanh co chối tội có bị xem là một tình tiết tăng nặng mức kỷ luật đảng hay không?
08:35 | 09/07/2022
