Mẫu kế hoạch đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chi phí đào tạo nội bộ của doanh nghiệp cho người lao động có được xem là chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế thuế thu nhập doanh nghiệp hay không?
Tôi đã ký hợp đồng lao động không xác định thời gian tại công ty từ tháng 01/2022. Đến tháng 05/2022 tôi muốn trở về quê lập nghiệp, vậy thì tôi xin nghỉ cần báo trước bao nhiêu ngày? Khi nghỉ việc tôi có phải bắt buộc bàn giao công việc không? Và sổ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp công ty đang giữ có trả lại cho tôi không?
Công ty TNHH MTV chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thành Công ty cổ phần thì có cần phải ký lại hợp đồng lao động với nhân viên của Công ty hay không? Khi Công ty TNHH MTV chuyển đổi loại hình doanh nghiệp thành Công ty cổ phần cần chuẩn bị hồ sơ gì? - câu hỏi của anh T. (Tiền Giang)
Người lao động có được uỷ quyền quyết toán thuế thu nhập cá nhân không? Sau khi ủy quyền quyết toán thuế có được điều chỉnh không? Đồng tiền khai thuế nộp thuế là đồng tiền nào theo quy định pháp luật?
Cho tôi hỏi Văn phòng Thừa phát lại bị chấm dứt hoạt động trong những trường hợp nào vậy ạ? Khi chấm dứt hoạt động thì Văn phòng Thừa phát lại phải có nghĩa vụ gì? - Câu hỏi của chị Thu Trang (TPHCM).
Tôi muốn hỏi các trường hợp nào bảo vệ, lái xe cho cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp được áp dụng chế độ như công chức? - câu hỏi của chị Thu (Hải Phòng)
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật doanh nghiệp có phải chịu chi phí điều tra lại tai nạn lao động khi có khiếu nại, tố cáo hay không? Câu hỏi của anh B.P.Q đến từ Hải Phòng.
Công ty có ký kết hợp đồng lao động không xác định thời hạn với một nhóm cán bộ nhân viên. Bây giờ, công ty tăng lương và đưa điều khoản về cam kết bảo mật vào nên muốn ký mới luôn hợp đồng lao động. Em muốn hỏi là ký mới lại HĐLĐ như cách trên được không? Nếu được có nhất thiết phải thanh lý và thanh toán các chế độ trước đó không? Mong được giải
Cho tôi hỏi ký 03 hợp đồng lao động xác định thời hạn (không đúng loại hợp đồng lao động) thì bị xử phạt không? Tôi dự định ký với nhân công nhiều hợp đồng lao động liên tục, mỗi hợp đồng có thời hạn khoảng 15-20 ngày thì sẽ không phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì có phù hợp không?
Bố mẹ tôi cho tôi 1 mảnh đất. Tôi có phải làm thủ tục công chứng hợp đồng tặng cho quyền sử dụng đất hay không? Và tôi phải công chứng, chứng thực ở đâu? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Cho tôi hỏi có bắt buộc thoả thuận về bảo hiểm xã hội trong hợp đồng lao động hay không? NSDLĐ có phải hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ khi kết thúc hợp đồng lao động? NLĐ được nhận sổ bảo hiểm xã hội sau bao lâu kể từ khi kết thúc hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.T.H (Long An).
Cho tôi hỏi Công ty mẹ Tập đoàn Dầu khí Việt Nam được trích bao nhiêu lợi nhuận vào Quỹ khen thưởng cho người lao động? Người quản lý doanh nghiệp làm việc theo hợp đồng lao động của Công ty mẹ có thuộc đối tượng được chia Quỹ khen thưởng hay không? Câu hỏi của anh Tâm từ Hải Phòng
Theo tôi được biết, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có thể trích lập quỹ để thực hiện các hoạt động của tập đoàn. Vậy nguyên tắc trích lập quỹ là gì? Quỹ phúc lợi của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam có được dùng vào cho các hoạt động phúc lợi của người lao động trong tập đoàn không?
Người lao động Việt Nam đã ký hợp đồng lao động trực tiếp với công ty mẹ ở nước ngoài, anh này đã sang nước ngoài làm việc được 9 năm. Nay công ty mẹ bổ nhiệm anh này về lại VN làm việc cho công ty con tại VN, tiền lương và các chế độ vẫn do công ty mẹ ở nước ngoài chi trả trực tiếp cho người VN này. Công ty con tại VN không ký HĐLĐ trực tiếp với
Trường học tôi đang công tác có kế toán mới, bắt mọi người phải kê khai lại số người phụ thuộc để đóng thuế. Tôi muốn hỏi việc yêu cầu giáo viên kê khai lại như vậy có đúng không? Trường hợp nào phải đăng ký lại người phụ thuộc? Trường làm vậy có sai chỗ nào không?
Công ty trả thu nhập cho người lao động nước ngoài bằng ngoại tệ có phải quy đổi thu nhập thành Đồng Việt Nam để khấu trừ, kê khai và nộp thuế TNCN không? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn rất nhiều!
Mình muốn thay đổi thông tin trên sổ bảo hiểm cần được tư vấn.
- Bên mình có một chị đóng mức lương bảo hiểm cho BHXH, bảo hiểm thất nghiệp, BHYT là 23 triệu mà thực tế lương của chị ấy là 46.700.000.
- Chị ấy đã chốt sổ nhưng hôm nay ra trung tâm làm bảo hiểm thất nghiệp họ không đồng ý với mức lương bảo hiểm thất nghiệp đóng trên 23 triệu, mà họ
lao động thay đổi cơ cấu, công nghệ hoặc vì lý do kinh tế;
c) Chia, tách, hợp nhất, sáp nhập; bán, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất
Xin chào ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Tôi muốn được hỏi rằng người lao động sẽ thực nhận tiền hỗ trợ tiền thuê nhà vào thời gian nào theo quy định của pháp luật hiện hành? Mong sớm nhận được hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công văn 5568/TCT-CS 2023 hướng dẫn về khoản chi có tính chất phúc lợi cho người lao động như thế nào?
16:57 | 18/12/2023
.jpg)
.png)
.png)
