Cho tôi hỏi lao động nữ có được tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động khi mang thai không? Tôi đang mang thai tháng thứ 05 và bị động thai và bác sĩ yêu cầu phải nghỉ việc để dưỡng thai. Vậy trong trường hợp này tôi có quyền tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động với bên công ty không? Thời gian tạm hoãn là bao lâu?
Điều kiện được hưởng chế độ thai sản được quy định như thế nào? Em gái em phải tiến hành mổ phá thai do chửa ngoài dạ con. Vậy trường hợp này em gái em có được nghỉ thai sản không? Được nghỉ bao nhiêu ngày và được hỗ trợ bao nhiêu tiền khi phải tiến hành mổ phá thai ạ?
Có được hưởng chế độ thai sản khi tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện không? Em đang mang bầu và có tham gia đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện ở xã phường thì có được chế độ thai sản khi sinh con không? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Minh Đăng đến từ Phú Yên.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tư vấn khi mang thai hộ. Cho tôi hỏi người mang thai hộ vì mục đích nhân đạo cần được tư vấn về y tế những nội dung nào? Người không tư vấn đủ nội dung bị xử phạt thế nào? Và Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt vi phạm hành chính người tư vấn về y tế không đầy đủ nội dung cho người mang thai hộ
Chế độ bảo hiểm xã hội cho phụ nữ bị sẩy thai được quy định thế nào? Tôi mang thai trong quá trình đang làm việc tại cửa hàng đồ gia dụng theo hợp đồng lao động chính thức không xác định thời hạn. Hằng năm, tôi vẫn được đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ. Sau đó, không may mắn tôi bị sẩy thai khi thai được 6 tuần tuổi. Cho hỏi trường hợp của tôi có được
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động vì lý do người lao động đang mang thai có bị xử phạt không? Tôi có ký HĐLĐ có thời hạn 2 năm với công ty. Hiện tại tôi đang mang thai thì công ty lấy lý do rằng trong quá trình tôi mang thai sẽ không đáp ứng được yêu cầu công việc, làm giảm chất lượng, hiệu quả làm việc cho công ty nên muốn chấm dứt hợp đồng
Anh trai tôi đã mất cách đây 03 tháng, chị dâu tôi đang mang thai được 05 tháng. Cha tôi vừa mới mất và không để lại di chúc. Nhà tôi chỉ có tôi và anh trai tôi. Nhưng anh đã mất còn cháu tôi là thai nhi đã thành thai được 05 tháng thì có được thừa kế phần di sản mà anh trai tôi được hưởng không?
Cho tôi hỏi đã nộp đơn xin nghỉ việc có được hưởng chế độ thai sản không? Tôi đang mang thai 1 bé trai. Tôi đóng bảo hiểm xã hội đủ 06 tháng trong 12 tháng trước khi sinh. Mà mọi người trong công ty bảo viết đơn nghỉ việc trước thì sẽ không được hưởng chế độ thai sản đúng không? Mong được giải đáp.
Chồng có được hưởng chế độ thai sản khi vợ là người nước ngoài hay không? Cho hỏi rằng lao động nữ là người nước ngoài khi hưởng chế độ thai sản thì được nghĩ việc đi khám thai bao nhiêu lần? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Tuấn Đăng đến từ TPHCM.
Tôi muốn được hỏi rằng hiện nay Nhà nước mình có hướng dẫn gì trong việc tăng cường phòng chống vi phạm pháp luật về thụ tinh trong ống nghiệm và mang thai hộ vì mục đích nhân đạo không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Cho tôi hỏi lao động nữ được nghỉ đi khám thai bao nhiêu lần trong thời gian mang thai? Lao động nữ nghỉ đi khám thai có được hưởng lương trong những ngày nghỉ hay không? Lao động nữ được hưởng chế độ thai sản trong những trường hợp nào? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Tôi đang theo học thạc sĩ, tôi lại mới mang thai cho tôi hỏi thời gian đào tạo chương trình thạc sĩ được quy định như thế nào? Trong trường hợp học viên học thạc sĩ mang thai thì có được xin phép nghỉ học tạm thời và bảo lưu kết quả không? Xin hãy tư vấn giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Tôi có một câu hỏi như sau: Người vận chuyển tiền chất dùng vào việc sản xuất trái phép chất ma túy là phụ nữ mang thai thì được giảm nhẹ trách nhiệm hình sự không? Người vận chuyển tiền chất dùng vào việc sản xuất trái phép chất ma túy là phụ nữ mang thai thì có được hoãn chấp hành hình phạt tù không? Câu hỏi của chị Ngọc Dung ở Đồng Tháp.
Tôi có câu hỏi là phụ nữ mang thai có phải là hành khách đặc biệt trên máy bay không? Khi mua vé đi máy bay trong nước phải cung cấp các thông tin cá nhân nào? Phụ nữ mang thai khi đi máy bay có nghĩa vụ gì? Mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của anh T.L đến từ Đồng Nai.
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề về đánh phụ nữ có thai dẫn đến sảy thai. Cụ thể chị họ tôi đang mang thai 3 tháng đầu nhưng bị một người khác đánh. Trong lúc cả hai xô xát thì chị tôi đã nói mình đang mang thai, nhưng người đó vẫn đánh tới tấp vào chị tôi. Hậu quả là chị tôi bị sảy thai. Vậy cho tôi hỏi người này sẽ bị truy cứu trách nhiệm
Tôi muốn hỏi đối với trường hợp tôi là lao động nữ đang hưởng chế độ thai sản thì sau khi hết thời gian hưởng và đi làm lại mà cảm thấy cơ thể vẫn còn yếu, không đủ sức khỏe để đảm bảo công việc thì liệu có thể tiếp tục nghỉ dưỡng sức hay không? Nếu được, chế độ đó gồm những gì? Tôi thắc mắc không biết lao động nữ là người mang thai hộ thì có được
Cho tôi hỏi, theo đề xuất tại Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội thì lao động nữ sẩy thai không được hưởng chế độ thai sản đúng không? - Chị Hương (Thanh Hóa)