Mẫu CT07 xác nhận thông tin về cư trú mới nhất theo Thông tư 66/2023/TT-BCA? Việc xác nhận thông tin về cư trú mới như thế nào? - Câu hỏi của chị H.T (Bình Thạnh)
Phụ lục Thông tư 07/2024/TT-BKHĐT mẫu hồ sơ yêu cầu, báo cáo đánh giá, báo cáo thẩm định, kiểm tra, báo cáo tình hình thực hiện hoạt động đấu thầu ra sao?
Căn cứ theo Điều 2 Thông tư 07/2024/TT-BKHĐT có nêu rõ phụ lục Thông tư 07/2024/TT-BKHĐT mẫu hồ sơ yêu cầu, báo cáo đánh giá, báo cáo thẩm định, kiểm tra, báo cáo tình hình thực hiện hoạt động
Mẫu 3B Báo cáo thẩm định danh sách nhà thầu đáp ứng yêu cầu kỹ thuật cho gói thầu một giai đoạn hai túi hồ sơ theo Thông tư 07/2024/TT-BKHĐT ra sao? Câu hỏi từ chị K.A - TPHCM.
Nội dung kế hoạch lựa chọn nhà thầu trong đấu thầu thuốc tại các cơ sở y tế công lập như thế nào theo Thông tư 07/2024/TT-BYT? Câu hỏi từ chị P.V (TP.HCM)
Thông tư 07/2024/TT-BGDĐT mới ban hành sửa đổi quy định về hồ sơ, trình tự, kết quả công nhận văn bằng do cơ sở giáo dục nước ngoài cấp để sử dụng tại Việt Nam ra sao? Anh B.M -TPHCM.
lao động trong các trường hợp nào?
Không giải quyết chế độ ốm đau đối với người lao động trong các trường hợp được hướng dẫn bởi khoản 2 Điều 3 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, cụ thể như sau:
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau
...
2. Không giải quyết chế độ ốm đau đối với các trường hợp sau đây:
a) Người lao động bị ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do tự
Trong thời gian hưởng chế độ thai sản trùng vào thời gian nâng bậc lương thì NLĐ được hưởng chế độ theo mức tiền lương nào?
Căn cứ theo khoản 4 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định mức hưởng chế độ thai sản như sau:
"4. Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản được tính là thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại khoản 2 Điều này
Đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản thì người lao động hiện nay được tham gia những loại bảo hiểm nào?
Đi làm trước thời hạn nghỉ thai sản thì người lao động hiện nay được tham gia những loại bảo hiểm nào, thì tại khoản 2 Điều 12 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH quy định như sau:
Mức hưởng chế độ thai sản
1. Mức hưởng chế độ thai sản được thực hiện
bắt buộc được quy định tại Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được sửa đổi bởi khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) như sau:
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội đối với người lao động đóng bảo hiểm xã hội theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định được quy định như sau
gian sắp tới.
Thông tư 60/2022/TT-BTC sẽ có hiệu lực từ ngày 17/11/2022
Bãi bỏ nhiều quy định về tiền lương
Thông tư 18/2022/TT-BLĐTBXH bãi bỏ 05 Thông tư về tiền lương, bảo hiểm xã hội có hiệu lực từ ngày 15/11/2022, gồm:
- Thông tư 28/2005/TT-LĐTBXH ngày 04/10/2005 hướng dẫn thực hiện chế độ tiền lương và phụ cấp lương đối với công nhân, nhân
Mẫu Đơn đề nghị không hưởng trợ cấp thất nghiệp để bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp mới nhất 2024?
Căn cứ Thông tư 15/2023/TT-BLĐTBXH sửa đổi, bổ sung một số điều Thông tư 28/2015/TTBLĐTBXH hướng dẫn thực hiện Điều 52 Luật Việc làm 2013 và một số điều của Nghị định 28/2015/NĐ-CP về bảo hiểm thất nghiệp.
Mẫu Đơn đề nghị không hưởng
triệu ra sao? (Hình từ Internet)
Khoản thu nhập nào không tính đóng BHXH?
Căn cứ quy định tại khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi khoản 2, khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có đề cập đến các khoản thu nhập không tính đóng BHXH như sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015
tư 06/2021/TT-BLĐTBXH sửa đổi khoản 2, khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH có đề cập đến các khoản thu nhập không tính đóng bảo hiểm xã hội như sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 59/2015/TT-BLĐTBXH ngày 29 tháng 12 năm 2015 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều
.
Lưu ý: mức đóng nêu trên áp dụng đối với lao động là công dân Việt Nam.
Khoản thu nhập nào không tính đóng BHXH?
Căn cứ quy định tại khoản 26 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH (sửa đổi khoản 2, khoản 3 Điều 30 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH) có đề cập đến các khoản thu nhập không tính đóng BHXH như sau:
Sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số
Khi xây dựng thang bảng lương cho người lao động cần phải tuân thủ những nguyên tắc nào?
Căn cứ Điều 3 Thông tư 17/2015/TT-BLĐTBXH quy định về nguyên tắc chung khi xây dựng thanh bảng lương cho người lao động như sau:
Nguyên tắc chung
1. Thang lương, bảng lương áp dụng đối với người lao động được xây dựng trên cơ sở đánh giá độ phức tạp công
sinh lao động và hướng dẫn của các cơ quan có thẩm quyền.
CHÚ THÍCH 1: Các quy định riêng về phương tiện bảo vệ cá nhân phù hợp với các loại hình công việc đã được nêu trong các mục tương ứng của quy chuẩn này.
CHÚ THÍCH 2: Thông tư 04/2014/TT-BLĐTBXH ngày 12/02/2014 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hướng dẫn thực hiện chế độ trang bị phương
[Hcb x (1 + Hpcvk) + Hpccv] x 15% x 12 tháng
Trong đó:
- Vtt: Quỹ tiền thưởng an toàn tính theo năm;
- Lđh: Lao động được hưởng tiền thưởng bình quân năm được tính theo quy định tại Thông tư số 08/1998/TT-BLĐTBXH ngày 07/5/1998 hướng dẫn cách tính số lao động bình quân năm theo quy định tại Nghị định số 07/1998/NĐ-CP ngày 15/01/1998 của Chính phủ
Mức hưởng chế độ ốm đau đối với người lao động bị tai nạn nghỉ việc từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng được tính như thế nào?
Căn cứ khoản 3 Điều 6 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH (được bổ sung bởi khoản 3 Điều 1 Thông tư 06/2021/TT-BLĐTBXH) quy định về mức hưởng chế độ ốm đau như sau:
Mức hưởng chế độ ốm đau
...
3. Trường hợp người lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Mẫu CT07 xác nhận thông tin về cư trú mới nhất theo Thông tư 66/2023/TT-BCA? Việc xác nhận thông tin về cư trú mới như thế nào?
11:13 | 23/11/2023
