Hội nghị đại biểu công đoàn được tổ chức trong trường hợp nào? Thành phần đại biểu chính thức dự hội nghị đại biểu công đoàn gồm những ai? Người trúng cử tại hội nghị đại biểu công đoàn phải có tỷ lệ bầu cử thế nào?
Mẫu Giấy chứng nhận đăng ký cổ phiếu mới nhất là mẫu nào? Tải mẫu? Thời hạn xử lý hồ sơ đăng ký cổ phiếu lần đầu tại VSDC là bao lâu? Điều kiện chào bán cổ phiếu lần đầu ra công chúng của công ty cổ phần là gì?
Do ảnh hưởng của bão, lũ nên công ty đã cho công nhân được nghỉ làm việc trong thời gian đó. Tuy nhiên như vậy đã ảnh hưởng đến việc sản xuất của công ty bị đình trệ, không kịp sản xuất sản phẩm đúng thời hạn. Vậy công ty có thể yêu cầu công nhân làm bù lại khoản thời gian đã nghỉ không?
Tôi muốn hỏi về hồ sơ và nội dung đăng ký khuyến mại. Đồng thời vì công ty chúng tôi đang hoạt động trên nhiều tỉnh, thành phố, vậy công ty phải thông báo hoạt động khuyến mại đến từng Sở Công Thương hay chỉ cần đăng ký với Bộ Công Thương chung cho tất cả các tỉnh, thành phố? Từ trước đến nay Công ty chúng tôi thực hiện gửi thông báo khuyến mại
Bộ luật Lao động nghiêm cấm công ty phạt tiền thay cho việc xử lý kỷ luật đúng không ạ? Vậy nếu trường hợp công ty phạt tiền thay việc xử lý kỷ luật thì người lao động có được nhận lại tiền gốc hay không? Công ty sẽ bị xử phạt như thế nào? Nhờ trích dẫn giúp em văn bản mới nhất.
Công ty có được sử dụng lao động nữ mang thai làm việc ban đêm không? Cụ thể, tôi đang làm việc cho công ty may ở Bình Định, tuy nhiên tôi đang mang thai ở tháng thứ 07 và công ty kêu tôi làm việc ban đêm.
Tôi tham gia bảo hiểm xã hội tại công ty từ tháng 01/2022 tuy nhiên đến nay công ty vẫn không đóng bảo hiểm xã hội cho tôi. Tôi có thể làm gì để bảo vệ quyền lợi của mình và mức phạt nếu công ty không đóng bảo hiểm xã hội là bao nhiêu?
Công ty chúng tôi có xuất khẩu hàng ra nước ngoài, khi hàng tới bên kia bị lỗi, cần phải thuê người ở nước sở tại sửa chữa. Vậy công ty chúng tôi có thể thanh toán khoản tiền này qua tài khoản ngân hàng trong nước cho công ty ở nước sở tại hay không?
Cho tôi hỏi người lao động có được trả lại số tiền công ty yêu cầu đặt cọc để thực hiện hợp đồng lao động không? Tôi có xin việc Partime tại một công ty và vẫn có hợp đồng lao động. Tuy nhiên, khi phỏng vấn công ty này có yêu cầu rằng khi vào làm việc thì người lao động phải đặt cọc cho công ty 5 triệu đồng để cam kết không bỏ việc trước thời hạn
Công ty tôi bị xử phạt vi phạm hành chính về việc nhập khẩu có điều kiện nhưng không đạt kết quả kiểm tra chuyên ngành. Hiện tại, công ty tôi vi phạm một tình tiết nhưng trong 3 khoảng thời gian khác nhau. Vậy công ty tôi sẽ bị phạt mấy lần? Mức xử phạt ra sao? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Tôi ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với Công ty. Tôi bị tai nạn giao thông điều trị hơn 1 năm vẫn chưa khỏi nên Công ty quyết định chấm dứt hợp đồng với tôi. Xin hỏi, công ty đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đối với tôi là đúng hay sai? Trước khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, tôi có được báo trước không? Câu hỏi của anh
Công ty tôi có 100% vốn Nhà nước. Hàng năm, công ty có công tác sửa chữa các công trình (giá trị xây lắp dưới 1 tỷ đồng). Tôi xin hỏi, việc lập kế hoạch đấu thầu được thực hiện trong giai đoạn nào? Phải lập kế hoạch cho từng công trình hay lập chung cho các công trình? Khi bổ sung thêm hạng mục thì có phải làm kế hoạch đấu thầu?
Tôi là doanh nhân thành đạt có rất nhiều tiền và đất đai nhưng tôi vẫn còn độc thân. Tôi muốn xây dựng riêng sân golf của mình trên khu đất thổ cư rộng 1000 ha mà tôi mới mua dạo gần đây để kinh doanh cho các người bạn giàu có của tôi có thể vui chơi giải trí. Tôi cần cỡ bao nhiêu tiền và đất cỡ bao nhiêu ha để xây dựng sân golf một cách hợp pháp?
Tôi muốn ký hợp đồng hợp đồng lao động với công ty làm công việc dưới một tháng. Cho tôi hỏi tôi có thể giao kết bằng lời nói với công ty hay không? Hay nhất thiết tôi phải giao kết bằng văn bản? Xin cảm ơn!
Nguyên tắc tiến hành thủ tục hải quan, kiểm tra, giám sát hải quan được pháp luật quy định như thế nào? Doanh nghiệp chúng tôi là doanh nghiệp chế xuất chuyên gia công giày thể thao các loại. Công ty chúng tôi (A) có ký hợp đồng mua bán 4 bên mua “keo dán giày” của doanh nghiệp nội địa (công ty B), và chúng tôi đã mở tờ khai xuất khẩu tại chỗ để
Cho tôi hỏi kế toán trưởng nghỉ việc 5 ngày liên tục không có lý do chính đáng thì công ty có được quyền chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng không? Trường hợp chấm dứt hợp đồng với kế toán trưởng thì công ty giải quyết công việc kế toán thế nào? Có phải thực hiện bàn giáo công việc kế toán không? Mong nhận được tư vấn, xin cảm ơn.
"Cho tôi hỏi rằng doanh nghiệp có bắt buộc phải trả lương tháng 13 cho người lao động không? Cách tính lương tháng 13 mà người lao động cần biết? Rất hy vọng được TVPL hỗ trợ giải đáp thắc mắc. Cảm ơn TVPL rất nhiều" - Đây là câu hỏi của bạn Diễm My đến từ Phú Yên.
Xin hỏi công ty sa thải người lao động để 'né' thưởng Tết có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự? Công ty chỉ được chấp dứt hợp đồng trong trường hợp nào? Do em tôi nó vừa kể với tôi, công ty của nó đột nhiên chấp dứt hợp đồng lao động với nó để không thưởng tết, mặc dù thời hạn hợp đồng lao động của em tôi vẫn còn.
Vừa qua, công ty chúng tôi có giao kết hợp đồng mua bán hàng hóa với công ty B, trong hợp đồng có thỏa thuận nếu có tranh chấp sẽ giải quyết bằng trọng tài thương mại. Hiện nay, hai công ty đang xảy ra tranh chấp, nhưng tôi không muốn giải quyết bằng Trọng tài thì có thể kiện ra Tòa án được hay không? Trường hợp nào thỏa thuận giải quyết tranh
Công ty tôi là công ty hợp danh, hiện tại công ty có sự thay đổi về thành viên công, vậy tôi có cần phải đăng ký thay đổi nội dung Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp hay không? Hồ sơ đăng ký thay đổi gồm những gì? Thời hạn đăng ký thay đổi là bao lâu?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hội nghị đại biểu công đoàn được tổ chức trong trường hợp nào? Người trúng cử tại hội nghị đại biểu công đoàn phải có tỷ lệ bầu cử thế nào?
21:12 | 11/11/2024
.jpg)
