sáng tạo được bảo vệ theo 03 biện pháp nêu trên.
Người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ trong đề xuất và thực hiện đề xuất đổi mới sáng tạo có những trách nhiệm gì?
Căn cứ quy định tại Điều 16 Nghị định 73/2023/NĐ-CP, người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ có các trách nhiệm sau:
- Thực hiện trách nhiệm của cơ quan sử dụng cán bộ.
- Đề cao vai trò
báo cáo người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ cấp trên xem xét, quyết định. Người đứng đầu cơ quan sử dụng cán bộ cấp trên có trách nhiệm xem xét đề xuất đổi mới, sáng tạo theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này.
4. Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày kết thúc cuộc họp tập thể lãnh đạo đối với các đề xuất quy định tại khoản 1 Điều này
hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Đối với lực lượng vũ trang, xây dựng 03 bảng lương mới như sau:
- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)
- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Đối với lực lượng vũ trang, xây dựng 03 bảng lương mới như sau:
- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)
- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an và 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của lực lượng vũ trang so với công chức hành chính như hiện nay).
Như vậy, 03 bảng lương Quân đội mới sau khi cải cách tiền lương được xây dựng như sau:
- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan
quyết 27/NQ-TW năm 2018, cơ cấu tiền lương mới của cán bộ công chức sẽ bao gồm 03 khoản:
- Lương cơ bản;
- Phụ cấp;
- Thưởng.
Cụ thể:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm
báo. (Tiền trúng đấu giá không bao gồm lệ phí đăng ký)
- Xác nhận biên bản đấu giá trong vòng 10 phút kể từ thời điểm kết thúc. Người không trúng đấu giá, không vi phạm quy chế đấu giá được hoàn trả tiền đặt trước trong thời gian 03 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc cuộc đấu giá
- Trong trường hợp trúng đấu giá, người trúng đấu có thể đăng ký biển
.975 đồng/người/tháng;
- Từ đủ 18 năm đến dưới 19 năm, mức trợ cấp bằng 935.656 đồng/người/tháng;
- Từ đủ 19 năm đến dưới 20 năm, mức trợ cấp bằng 976.337 đồng/người/tháng.
(2) Trợ cấp một lần
Từ đủ 02 năm (24 tháng) trở xuống, mức hưởng trợ cấp một lần bằng 2.500.000 đồng; từ năm thứ 03 trở đi, cứ mỗi năm mức hưởng trợ cấp một lần được cộng thêm 800
nhiên, theo Dự thảo Nghị định sửa đổi Nghị định 44/2014/NĐ-CP quy định về giá đất và Nghị định 10/2023/NĐ-CP sửa đổi Nghị định hướng dẫn Luật Đất đai.
Theo đó, phương pháp định giá đất được đề xuất còn 03 phương pháp:
- Phương pháp so sánh;
- Phương pháp thu thập;
- Phương pháp hệ số điều chỉnh giá đất.
Cơ quan nào có thẩm quyền quyết định giá đất
mới theo vị trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Căn cứ điểm b khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, 03 bảng lương Công an, Quân đội mới sau khi cải cách tiền lương được xây dựng như sau:
- 1 bảng lương sĩ quan
lao động có trách nhiệm xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài theo quy định tại điểm a khoản 1 Điều này.
2. Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài đối với từng vị trí công việc theo Mẫu số 03/PLI Phụ lục I ban hành
sẽ bao gồm 03 khoản:
- Lương cơ bản;
- Phụ cấp;
- Thưởng.
Cụ thể:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (khu vực công)
a) Thiết kế cơ cấu tiền lương mới gồm: Lương cơ bản (chiếm khoảng 70% tổng quỹ lương) và các khoản phụ cấp (chiếm khoảng 30% tổng quỹ lương). Bổ sung tiền thưởng (quỹ tiền thưởng
) Kết quả đánh giá, xếp loại chất lượng các tập thể, cá nhân có liên quan trực tiếp; các chỉ số đánh giá, xếp hạng đối với địa phương, tổ chức, cơ quan, đơn vị (nếu có).
1.3. Kết quả khắc phục hạn chế, yếu kém, khuyết điểm đã được chỉ ra.
Như vậy, khung tiêu chí đánh giá đối với tập thể thuộc hệ thống chính trị bao gồm các nội dung trên với 03 tiêu
gồm lệ phí đăng ký)
- Xác nhận biên bản đấu giá trong vòng 10 phút kể từ thời điểm kết thúc. Người không trúng đấu giá, không vi phạm quy chế đấu giá được hoàn trả tiền đặt trước trong thời gian 03 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc cuộc đấu giá
- Trong trường hợp trúng đấu giá, người trúng đấu có thể đăng ký biển số ô tô trúng đấu giá tại nơi mà
không trúng đấu giá, không vi phạm quy chế đấu giá được hoàn trả tiền đặt trước trong thời gian 03 ngày làm việc kể từ ngày kết thúc cuộc đấu giá
- Trong trường hợp trúng đấu giá, người trúng đấu có thể đăng ký biển số ô tô trúng đấu giá tại nơi mà người trúng đấu giá cư trú, hoạt động hoặc tại Phòng CSGT công an tỉnh, thành phố cấp biển số ô tô đó.
trí việc làm, chức danh và chức vụ lãnh đạo thay thế hệ thống bảng lương hiện hành; chuyển xếp lương cũ sang lương mới, bảo đảm không thấp hơn tiền lương hiện hưởng.
Đối với lực lượng vũ trang, xây dựng 03 bảng lương mới như sau:
- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc
lượng vũ trang nói chung, sẽ có 03 bảng lương mới bao gồm:
- 1 bảng lương sĩ quan quân đội, sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ công an (theo chức vụ, chức danh và cấp bậc quân hàm hoặc cấp hàm)
- 1 bảng lương quân nhân chuyên nghiệp, chuyên môn kỹ thuật công an
- 1 bảng lương công nhân quốc phòng, công nhân công an (trong đó giữ tương quan tiền lương của
theo mẫu (dán ảnh 4x6), có xác nhận của chính quyền địa phương nơi người dự tuyển thường trú hoặc cơ quan nơi người dự tuyển đang công tác trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển Phụ lục 02).
(3) Phiếu sơ tuyển (Phụ lục 03).
(4) Phiếu lý lịch tư pháp do Sở Tư pháp nơi thường trú cấp (nộp cho cơ quan tiếp nhận công chức sau khi trúng
Việt Nam.
Cơ cấu tiền lương cán bộ xã khi cải cách tiền lương 2024 theo Nghị quyết 27 ra sao? Bảng lương được xây dựng thế nào?
Đối với cán bộ xã, căn cứ khoản 3.1 Mục II Nghị quyết 27/NQ-TW năm 2018, cơ cấu tiền lương mới của cán bộ xã sẽ bao gồm 03 khoản:
- Lương cơ bản;
- Phụ cấp;
- Thưởng.
Cụ thể:
Nội dung cải cách
3.1. Đối với cán bộ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Thời hạn xử lý kỷ luật cán bộ công chức viên chức là bao lâu? Thời hạn tối đa là 150 ngày đúng không?
15:55 | 06/10/2023
