Cán bộ đổi mới sáng tạo

Tôi có một câu hỏi như sau: Cán bộ năng động, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm là những ai? Việc khuyến khích, bảo vệ cán bộ này thực hiện theo nguyên tắc nào? Câu hỏi của chị N.T.P ở Lâm Đồng.

Cho tôi hỏi: Cán bộ đề xuất đổi mới sáng tạo có những trách nhiệm gì? Quy trình đề xuất đổi mới sáng tạo ra sao? - Câu hỏi của anh D.P (Long Thành).

Cho tôi hỏi: 05 việc không được làm trong khuyến khích, bảo vệ cán bộ đổi mới sáng tạo, dám nghĩ dám làm là gì? - Câu hỏi của anh V.L (Hà Nội).

Cho tôi hỏi: Cán bộ đổi mới sáng tạo được xét nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng? Điều kiện xét nâng bậc lương là gì? - Câu hỏi của chú S.D (Hà Nam).

Cho tôi hỏi: Trình tự, thủ tục phê duyệt đề xuất đổi mới, sáng tạo của cán bộ theo Nghị định 73/2023/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi của chú D.Q (Hải Phòng).

Cho tôi hỏi: Cơ quan sử dụng cán bộ đổi mới sáng tạo có trách nhiệm gì? Trách nhiệm của người đứng đầu ra sao? - Câu hỏi của anh C.S (Bình Thuận)

Chính sách khuyến khích cán bộ đổi mới, sáng tạo bao gồm những chính sách nào? anh B.H - Hà Nội

Cho tôi hỏi: 3 Biện pháp bảo vệ cán bộ đổi mới sáng tạo dám nghĩ dám làm theo Nghị định 73/2023/NĐ-CP ra sao? - Câu hỏi của anh L.D (Phú Yên)

Cho tôi hỏi: Cán bộ đổi mới sáng tạo sẽ không bị xử lý trách nhiệm? Biện pháp bảo vệ cán bộ đổi mới sáng tạo là gì? - Câu hỏi của anh B.G (Bình Thuận)

Cho tôi hỏi: Trình tự, thủ tục đề xuất đổi mới sáng tạo cho cán bộ theo Nghị định 73/2023/NĐ-CP gồm các bước nào? - Câu hỏi của anh D.P (Long Thành)

Cho tôi hỏi: Cán bộ đổi mới sáng tạo gây ra thiệt hại vẫn được loại trừ trách nhiệm nếu đáp ứng điều kiện nào? - Câu hỏi của anh D.S (Quảng Ninh)