hiểm xã hội và trường hợp quy định tại điểm e khoản 1 Điều 36 của Bộ luật này.
2. Thời gian làm việc để tính trợ cấp thôi việc là tổng thời gian người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã
người lao động đã làm việc thực tế cho người sử dụng lao động trừ đi thời gian người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật về bảo hiểm thất nghiệp và thời gian làm việc đã được người sử dụng lao động chi trả trợ cấp thôi việc, trợ cấp mất việc làm.
3. Tiền lương để tính trợ cấp thôi việc là tiền lương bình quân của 06
Tôi muốn hỏi về vấn đề người sử dụng đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi là Hiếu, công ty tôi có một nhân viên đã tự ý nghỉ việc không có lý do và không thông báo cho công ty. Vậy trường hợp này công ty tôi có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với người này không? Có cần thông báo trước khi chấm dứt hợp đồng không?
Chủ thể giao kết hợp đồng lao động là ai? Nghĩa vụ cung cấp thông tin khi giao kết hợp đồng lao động được quy định như thế nào? Thông tin của người sử dụng lao động trong hợp đồng lao động gồm những gì?
, tài chính, kế toán, bảo hiểm, ngân hàng, chứng khoán, đất đai, tài nguyên, nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy lợi và các lĩnh vực khác khi xét thấy cần thiết”
Như vậy, theo quy định nêu trên thì việc xác định tiền lãi trong vụ án cho vay nặng lãi này không thuộc trường hợp cần thiết phải trưng cầu giám định tư pháp hay trường hợp bắt buộc trưng cầu giám
Cho tôi hỏi tổ chức công đoàn cơ sở tham gia quản lý các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp Quân đội theo hình thức nào? Tổ chức công đoàn cơ sở có trách nhiệm gì trong việc đại diện cho tập thể người lao động ở doanh nghiệp Quân đội? Câu hỏi của anh N.P.L từ Quảng Bình.
Cho hỏi công nhân công an khi nghỉ hưu, thôi việc trong lực lượng công an nhân dân thì sẽ được hưởng những chế độ, chính sách nào theo quy định? Câu hỏi của chị Ngân đến từ Huế.
Mẫu quản lý hồ sơ nhân viên tổng hợp chi tiết? Người sử dụng lao động có được giữ bản chính hồ sơ nhân viên để quản lý? Người lao động có những quyền và nghĩa vụ gì theo quy định của Bộ luật Lao động 2019?
Công ty mua sản phẩm trồng trọt của cá nhân kinh doanh thì có được tính vào chi phí hợp lý khi tính thuế thu nhập doanh nghiệp không? Trong trường hợp công ty đã thu mua từ cá nhân kinh doanh sản phẩm trồng trọt chỉ qua sơ chế thông thường với chi phí thu mua năm trên 100 triệu đồng (có bảng kê thu mua và đã chuyển khoản vào tài khoản cá nhân
cung cấp thông tin trung thực cho người lao động về công việc, địa điểm làm việc, điều kiện làm việc, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, an toàn, vệ sinh lao động, tiền lương, hình thức trả lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp
Mức phụ cấp ưu đãi nghề áp dụng cho các công chức, viên chức làm việc tại các cơ sở trợ giúp xã hội công lập là bao nhiêu? Nguyên tắc áp dụng phụ cấp ưu đãi nghề cho các công chức, viên chức là gì? Thời gian nào công chức, viên chức làm việc tại các cơ sở trợ giúp xã hội công lập không được tính hưởng phụ cấp ưu đãi nghề? Câu hỏi của chị Nhiên
Cho chị hỏi, mức giảm thuế nhập khẩu dựa trên cơ sở nào vậy em? Mẫu Công văn đề nghị giảm thuế nhập khẩu mới nhất hiện nay sử dụng mẫu nào? Cục Hải quan thẩm định hồ sơ đề nghị giảm thuế nhập khẩu trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của chị T.N ở Hà Giang.
, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính giấy tờ khác nếu người sử dụng lao động đã giữ của người lao động;
b) Cung cấp bản sao các tài liệu liên quan đến quá trình làm việc của người lao động nếu người lao động có yêu cầu. Chi phí sao, gửi tài liệu do người sử dụng lao động trả."
Theo quy định này thì NSDLĐ phải trả lại các bản chính các
Em ký kết hợp đồng thử việc 2 tháng ở 1 công ty. Nhưng trong thời gian thử việc được gần 1 tháng thì em cảm thấy công việc không thích hợp. Vậy trường hợp này em xin quản lý cho nghỉ việc hẳn được không? Có phải thông báo gì hay không? Theo em được biết thì trong hợp đồng thử việc sẽ phải ghi mức lương thử việc đúng không? Vậy gần 20 ngày lương đi
cấp thất nghiệp, cụ thể tại Điều 50 Luật Việc làm 2013 có quy định:
"Điều 50. Mức, thời gian, thời điểm hưởng trợ cấp thất nghiệp
1. Mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp nhưng tối đa không quá 05 lần mức lương cơ sở đối với người lao
Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau doanh nghiệp có được quyền kéo dài thời hạn của hợp đồng lao động xác định thời hạn bằng phụ lục hợp đồng hay không? Câu hỏi của anh C.M.A đến từ TP.HCM.