Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động như thế nào? Bên cạnh đó mình có câu hỏi muốn được nhờ tư vấn như sau: Bên mình có trợ cấp hàng tháng cho đội trưởng/đội phó PCCC mình muốn hỏi, khoản trợ cấp có phải đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không? Đồng thời, cả khoản trợ cấp cho các thành viên của nhóm An toàn vệ sinh viên
Cho anh hỏi đối với nhóm cây rau, sinh vật gây hại gồm những loại nào? Khi điều tra sinh vật gây hại trên nhóm cây rau, nguyên tắc cần tuân thủ là gì? Có thể dùng những thiết bị, dụng cụ nào? Có thể tiến hành điều tra sinh vật gây hại bổ sung khi nhận thấy tình hình cần thiết hay không? - Câu hỏi của anh Chính (Hà Tĩnh).
Cho tôi hỏi có bắt buộc thoả thuận về bảo hiểm xã hội trong hợp đồng lao động hay không? NSDLĐ có phải hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội cho NLĐ khi kết thúc hợp đồng lao động? NLĐ được nhận sổ bảo hiểm xã hội sau bao lâu kể từ khi kết thúc hợp đồng lao động? Câu hỏi của chị N.T.H (Long An).
Công ty tôi có sử dụng hàng tồn kho để làm quà tặng cho khách hàng nhân dịp lễ, tết và bên tôi đã gửi thông báo đến Sở Công Thương. Cho tôi hỏi công ty tôi có cần làm thông báo kết quả về tình hình thực hiện khuyến mại không? Và công ty tôi biếu tặng nhiều như vậy (hầu như là cá nhân) thì có thể xuất 1 hóa đơn kèm bảng kê hay không? Mong được hỗ
Công ty áp dụng nhiều hình thức kỷ luật lao động đối với một hành vi vi phạm kỷ luật lao động thì sẽ bị xử phạt như thế nào? Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty không được áp dụng nhiều hình thức xử lý kỷ luật lao động khi nhân viên vi phạm kỷ luật lao động có đúng không? Vậy nếu công ty vừa áp dụng hình thức kỷ luật kéo dài thời hạn
Cho hỏi rằng trách nhiệm thông báo công khai danh sách người lao động của Bộ tư pháp được nâng bậc lương thường xuyên thuộc về ai? Vụ Tổ chức cán bộ có trách nhiệm gì đối với người lao động của Bộ tư pháp được nâng bậc lương thường xuyên? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thông đến từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi: Điều kiện hành nghề trở lại đối với nhân viên hàng không vi phạm kỷ luật, bị xử lý hình sự theo quy định mới là gì? - Câu hỏi của anh P.H (Quảng Bình).
Về mức tiền thưởng kèm theo các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cho tập thể, cá nhân trong hệ thống Công đoàn được tính như thế nào? Hệ số mức tiền thưởng theo quy định là bao nhiêu? Anh Đức Thịnh (Cao Bằng) đặt câu hỏi.
Cho tôi hỏi đơn vị công an nhân dân có nhu cầu tuyển dụng lao động hợp đồng phải báo cáo về cơ quan tổ chức cán bộ của Công an đơn vị trước ngày bao nhiêu? Đơn vị công an nhân dân không ký kết hợp đồng lao động xác định thời hạn đối với trường hợp nào?? Câu hỏi của anh Khải từ Hà Nội
Đáp án Cuộc thi trực tuyến Nâng cao nhận thức về an toàn thông tin trên không gian mạng tỉnh Hà Tĩnh mới nhất? An toàn thông tin mạng là gì? Không gian mạng là gì? 11 nội dung quản lý nhà nước về an toàn thông tin mạng như thế nào?
Cho tôi hỏi phạm nhân đang chấp hành án phạt tù tham gia lao động có được phát quần áo bảo hộ lao động không? Phạm nhân đang chấp hành án phạt tù thuộc trường hợp nào thì được ưu tiên bố trí học nghề, nâng cao tay nghề? Câu hỏi của anh T.Q.T từ Phú Yên.
Tạm đình chỉ công việc là gì? Tạm đình chỉ công việc có phải là hình thức xử lý kỷ luật lao động? Thời hạn tạm đình chỉ công việc đối với người lao động tối đa bao lâu? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh Đ.H (Tiền Giang).
Công ty tôi vừa qua có tổ chức cho nhân viên đi nghỉ dưỡng tập thể. Tôi muốn hỏi những khoản chi phí này có được tính là thu nhập chịu thuế thu nhập cá nhân hay không? Ngoài ra những khoản phụ cấp mà tôi được nhận từ công ty thì có tính thuế thu nhập cá nhân luông không? Nếu ngoài làm nhân viên ở công ty, tôi còn kinh doanh thêm ngoài giờ thì
Khi thay đổi tên doanh nghiệp thì thực hiện điều chỉnh bảo hiểm xã hội như thế nào? Tải mẫu tờ khai điều chỉnh bảo hiểm xã hội trong trường hợp doanh nghiệp thay đổi tên? Mong nhận được câu trả lời sớm! Đây là câu hỏi của anh Q.Q đến từ Long An.
Tranh chấp về bảo hiểm xã hội của người lao động xảy ra ở công ty phải được giải quyết bởi Hội đồng trọng tài lao động đúng không? Việc giải quyết tranh chấp về bảo hiểm xã hội của người lao động xảy ra ở công ty phải đảm bảo tuân thủ những nguyên tắc gì?
Doanh nghiệp có trụ sở tại Hà Nội, chi nhánh tại TP.HCM. Vậy khi thực hiện báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động thì ai sẽ là người thực hiện báo cáo giải trình cho người lao động nước ngoài làm việc tại TP.HCM. Câu hỏi của anh B.N.A đến từ TP.HCM.
Điều kiện để người lao động được trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân là gì? Cấp phát phương tiện bảo vệ cá nhân cho người lao động theo các nguyên tắc nào? Người lao động không mang thiết bị bảo hộ bị xử lý ra sao? Câu hỏi của anh Hoàng Sang (Phan Thiết).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, đối với các trường hợp nghỉ ốm, nghỉ không lương, nghỉ việc trước ngày 15 hàng tháng mà không tham gia BHXH, BHYT thì có phải đóng BHYT của tháng đó cho Cơ quan BHXH hay không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Doanh nghiệp tôi có nhiều văn bản thông báo chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài do cơ quan có thẩm quyền cấp thì khi thay đổi nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài về số lượng doanh nghiệp có cần phải liệt kê hết tất cả các văn bản đã được chấp thuận hay chỉ chọn 01 văn bản làm đại diện để thực hiện giải trình cho các nội dung
Cho tôi hỏi doanh nghiệp tôi tự xét thấy đã đủ điều kiện để đóng mức thấp hơn bình thường đối với bảo hiểm tai nạn lao động bệnh nghề nghiệp, nên đang chuẩn bị làm hồ sơ, vậy tôi muốn biết mức đóng này sẽ được duy trì trong thời gian bao lâu? Hồ sơ và thủ tục đầy đủ được quy định thế nào?
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của người lao động như thế nào? Trợ cấp hàng tháng cho đội trưởng và đội phó PCCC có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc không?
22:00 | 17/09/2022
