Cho hỏi mẫu biên bản thỏa thuận về việc cử đơn vị làm chủ trì liên kết thực hiện dự án dược liệu quý được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trung đến từ Sơn La.
Cho hỏi người lao động muốn tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng lao động thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Đồng Nai.
Cho hỏi mức tiền bồi dưỡng của trọng tài viên lao động là bao nhiêu? Ai sẽ bố trí phương tiện, địa điểm làm việc cho trọng tài viên? Câu hỏi của anh Thịnh đến từ Bình Định.
Cho hỏi người lao động nước ngoài bị thu hồi giấy phép lao động thì không được tiếp tục làm việc tại Việt Nam đúng không? Câu hỏi của bạn Trâm đến từ Đồng Tháp.
được tuyển dụng từ năm 2019 đến nay mà chưa được cấp lễ phục thì năm 2023 sẽ được cấp 01 bộ lễ phục.
Dự toán kinh phí trang phục làm việc cho cán bộ công chức Tòa án nhân dân năm 2023 lên tới gần 7 triệu nghìn đồng?
Quy định về cấp lễ phục cho cán bộ công chức tòa án nhân dân như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục II Hướng dẫn 92/TANDTC
Tôi có thắc mắc cần được giải đáp, không biết thì theo quy định trang phục làm việc của thẩm phán có được hỗ trợ kinh phí hay không? Hỗ trợ được bao nhiêu, sử dụng trong bao nhiêu năm? Tôi cảm ơn!
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn thuê một số người lao động cụ thể là những trẻ em nghèo chưa đủ 15 tuổi về làm ở xưởng gia công mây, tre đan của tôi không? Nếu có thì tôi phải tuân theo những quy định nào?
Tôi muốn hỏi tôi bị công ty xử lý kỷ luật sa thải vì hành vi cố ý gây thương tích có đúng không? Cụ thể: Ngày 1/1/2021, tôi có ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn với công ty B. Ngày 3/4/2021, tôi và anh A có đánh nhau tại nơi làm việc. Ngày 20/4/2021, Công ty B xử lý kỷ luật sa thải tôi với lý do có hành vi cố ý gây thương tích với anh A
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi là nam, tôi muốn hỏi về trường hợp miễn nghĩa vụ quân sự. Cụ thể: Tôi đang làm công nhân ở Khu chế xuất Tân Thuận, TPHCM. Xin hỏi, trường hợp nào công nhân được miễn nghĩa vụ quân sự?
Công ty tôi có một số lao động là người nước ngoài (đã được cấp giấy phép lao động). Do đặc thù công việc, họ phải đi làm việc tại các công trình ở các tỉnh khác trong thời hạn khá dài (trên 10 ngày cho mỗi công trình). Vậy, tôi có phải xin lại giấy phép lao động khi họ đến các công trình ở tỉnh khác làm việc trong thời hạn dài như vậy không ạ
Công trình của tôi sắp tới sẽ chuyển sang thi công ở gần mặt nước. Việc này tôi thấy tiềm ẩn rất nhiều nguy hiểm. Cho nên tôi muốn hỏi rằng có quy định về việc đảm bảo an toàn về làm việc trên mặt nước trong thi công xây dựng hay không?
Sắp tới, tôi có chuyển qua công trường khác làm một công việc liên quan nhiều đến hóa chất. Đây là một trong những công việc tiềm ẩn rất nhiều nguy cơ có hại cho sức khỏe. Vậy nên tôi muốn hỏi là người lao động được chăm sóc sức khỏe như thế nào đối với công việc có nguy cơ gặp phải các yếu tố có hại?
quyết định cho vay đối với chính khoản vay của mình thì mới thuộc đối tượng hạn chế cho vay?
Ví dụ: ông Nguyễn Văn A là cán bộ tín dụng vay vốn tại chính ngân hàng ông đó làm việc. Người thẩm định, xét duyệt khoản vay của ông A là người khác, khoản vay của ông A không có tài sản bảo đảm như vậy thì việc cho vay đối với ông A có vi phạm về hạn chế cấp
Cho tôi hỏi vấn đề sau: tôi đang làm việc bán thời gian thì có thế tham gia đóng bảo hiểm xã hội hay không? Mức đóng bảo hiểm xã hội như thế nào? mức hưởng chế độ đau ốm được quy định như thế nào khi tham gia bảo hiểm xã hội?
Trường hợp giáo viên nghỉ thai sản 06 tháng coi như nghỉ hết 1 kỳ học, vào tháng 2 bắt đầu đi làm, như vậy có đủ điều kiện xét thi đua "lao động tiên tiến", và được giáo viên dạy Giỏi không ạ? Còn những người khác chuyên môn có ví dụ dự giờ có 2 tiết Giỏi 1 tiết Khá, còn trường hợp nghỉ thai sản được dạy 2 tiết đều đạt loại Giỏi, nhưng có thời
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động tiếp tục làm việc khi hết hạn hợp đồng thì có buộc phải ký hợp đồng lao động mới không?
17:00 | 20/09/2022
.png)
