Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thời hiệu xử lý kỷ luật lao động

Pháp luật Các hình thức kỷ luật đối với viên chức không giữ chức vụ quản được pháp luật hiện hành quy định ra sao? Việc áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức ra sao? 15:17 | 12/04/2022
Tôi đang tìm hiểu về viên chức trong bộ máy nhà nước. Vì vậy tôi muốn hỏi rằng các hình thức kỷ luật đối với viên chức không giữ chức vụ quản được pháp luật hiện hành quy định ra sao? Việc áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức ra sao? Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với viên chức thuộc về ai?
Pháp luật Phân biệt đối xử trong lao động là gì? Nếu thực hiện hành vi phân biệt đối xử trong lao động thì sẽ bị xử lý như thế nào? 15:27 | 05/03/2022
Xin chào, tôi là Nhi. Tôi muốn hỏi về vấn đề phân biệt đối xử trong lao động? Cụ thể, tôi vừa đi xin việc tại một công ty ở Đồng Nai nhưng đã bị từ chối nhận vào làm vì do tôi là người theo đạo Hồi. Tôi cho rằng đây là hành vi phân biệt đối xử gây ảnh hưởng đến quyền lợi của mình. Vì vậy, tôi muốn biết trong quan hệ lao động có quy định về hành
Pháp luật Mẫu bản cam kết chấp hành nội quy công ty? NLĐ đã cam kết nhưng vi phạm, công ty được phép xử lý kỷ luật ở mức độ nào? 19:32 | 10/10/2024
Mẫu bản cam kết chấp hành nội quy công ty? Người lao động đã cam kết nhưng vi phạm, công ty được phép xử lý kỷ luật ở mức độ nào? Bản cam kết chấp hành nội quy công ty vô hiệu trong trường hợp nào theo quy định pháp luật hiện hành?
Pháp luật Công ty có cần tham gia công đoàn trước khi đăng nội quy lao động không? Hồ sơ đăng nội quy lao động gồm những gì? 12:33 | 02/08/2022
Công ty em mới thành lập quy mô tầm 15 người nên cần đăng nội quy lao động với liên đoàn lao động. Vậy bên em có cần tham gia công đoàn thì mới đăng được nội quy không? Hồ sơ đăng nội quy lao động cần có những giấy tờ gì vậy ạ? Sau bao lâu nội quy có hiệu lực?
Pháp luật Ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách trong những trường hợp nào? 11:08 | 23/12/2022
Ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở sẽ bị xử lý kỷ luật bằng hình thức khiển trách trong những trường hợp nào? Thẩm quyền xử lý kỷ luật đối với Ủy viên ban chấp hành công đoàn cơ sở? Thủ tục thực hiện xử lý kỷ luật được quy định ra sao? - câu hỏi của chị Khánh Vy (TP. HCM)
Pháp luật NLĐ bị sa thải trái quy định pháp luật để né thưởng Tết thì cần làm gì? NSDLĐ trong trường hợp này có thể bị xử lý hình sự không? 11:42 | 15/07/2022
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì? Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra do mắc
Pháp luật Đơn rút yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao độnghiệu áp dụng mẫu nào? Cách điền mẫu đơn rút yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao độnghiệu? 15:45 | 26/06/2024
Đơn rút yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao độnghiệu áp dụng mẫu nào? Cách điền mẫu đơn rút yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao độnghiệu? Hậu quả của rút đơn yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao độnghiệu theo quy định?
Pháp luật Trường trung học phổ thông có được quy định hình thức xử lý kỷ luật phạt tiền đối với học sinh của trường không? 15:44 | 03/05/2022
Hiện nay có một số trường trung học phổ thông đang quy định những học sinh nào đi trễ thì bị nộp phạt 50 nghìn đồng? Vậy quy định này là đúng hay sai? Trường trung học phổ thông có được quy định hình thức xử lý kỷ luật là phạt tiền hay không? Mong nhận được giải đáp, xin cảm ơn.
Pháp luật Có bắt buộc phải đăng nội quy lao động không? Nếu không đăng thì có bị xử phạt gì không? 18:38 | 03/03/2022
Xin chào, tôi là Hải. Tôi muốn hỏi về vấn đề đăng nội quy lao động? Cụ thể, doanh nghiệp của tôi đã hoạt động được gần 2 năm và đã có ban hành nội quy lao động nhưng chưa đăng nội quy lao động với cơ quan nhà nước. Tôi thắc mắc là có bắt buộc phải đăng nội quy lao động không? Nếu không đăng nội quy lao động thì doanh nghiệp có bị xử lý
Pháp luật Người lao động từ chối làm công việc khi thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có bị coi là vi phạm kỷ luật lao động không? 11:13 | 28/12/2023
Cho tôi hỏi người lao động từ chối làm công việc khi thấy có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động thì có bị coi là vi phạm kỷ luật lao động không? Buộc người lao động phải làm việc khi có nguy cơ xảy ra tai nạn lao động, người sử dụng lao động vị xử phạt vi phạm hành chính thế nào? Câu hỏi của anh T.N.L từ Hà Nội.
Pháp luật Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn cơ sở liệu công ty có bị xử phạt? Công ty có quyền yêu cầu người lao động ra khỏi công đoàn để được kết hợp đồng lao động không? 20:00 | 18/06/2022
Phân biệt đối xử với người lao động tham gia công đoàn liệu công ty có bị xử phạt hay không? Tôi có kết kết hợp đồng lao động với thời hạn 1 năm, hết tháng này thì hợp đồng cũng sẽ hết hạn nhưng tôi muốn tiếp tục được làm việc ở đây. Thế nhưng quản có gọi tôi ra trao đổi là nếu muốn được gia hạn hợp đồng hoặc kết hợp đồng lao đồng mới thì
Pháp luật Công ty giải thể thì hợp đồng lao động còn thời hạn giữa công ty và người lao động có bị chấm dứt hay không? 18:40 | 06/03/2023
Hợp đồng lao động tôi với công ty là hai năm bắt đầu từ 1.3.2022. Mới đây, công ty thông báo sẽ giải thể từ đầu tháng 4.2023. Vậy cho tôi hỏi hợp đồng lao động tôi với công ty (còn thời hạn hợp đồng lao động) có bị chấm dứt khi công ty giải thể không? - câu hỏi của chị Trang (TP. HCM)
Pháp luật Có được công nhận là 'Cơ quan đạt chuẩn văn hóa' khi bị xử lý kỷ luật khiển trách do 'sinh con thứ 3 trở lên' không? 22:30 | 17/04/2022
Tôi muốn hỏi trường hợp trong cơ quan có cán bộ, công chức "sinh con thứ 3 trở lên", đã bị xử lý kỷ luật với hình thức "Khiển trách" thì cơ quan đó có được công nhận là "Cơ quan đạt chuẩn văn hóa" không? Mong được hỗ trợ. Xin cảm ơn.
Pháp luật Có được sa thải người lao động không đạt KPI? Trừ lương người lao động không đạt KPI có đúng luật? 10:04 | 24/05/2024
Cho tôi hỏi công ty tôi vừa ra quy định mới là sẽ xem xét sa thải hoặc trừ lương những người lao động không đạt số lượng KPI đã giao. Vậy trường hợp sa thải và trừ lương này có đúng quy định pháp luật hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của chị T (Hải Dương).
Pháp luật Giáo viên hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao nhưng lại sinh con thứ ba và không được lòng ban giám hiệu thì có xem xét cho thôi việc được không? 23:03 | 08/05/2022
con trai nhưng lại tiếp tục sinh con thứ 3; cả 02 trường hợp con cái đều phát triển tốt, cả 02 đều là giáo viên bình thường, không phải là đảng viên. Cho tôi hỏi về mức đánh giáo xếp loại viên chức và xét các danh hiệu thi đua, hình thức khen thưởng như thế nào? Các giáo viên này có xét tới hình thức kỷ luật không, trong đó có một giáo viên không
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Thợ hàn hơi phải đảm bảo yêu cầu gì theo Quy chuẩn kỹ thuật QCVN 17 BLĐTBXH do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội ban hành?
Pháp luật
Chức danh, đối tượng nào không được hưởng tiền lương làm thêm giờ? Hướng dẫn tính tiền lương đi làm thêm giờ?
Pháp luật
Thông tư 28 TT BYT: Chụp X quang xương chũm được áp dụng đối với người lao động làm công việc gì?
Pháp luật
Mã định danh học sinh là gì? Mã định danh học sinh được sử dụng đồng bộ cho toàn cấp học theo Thông tư 42?
Pháp luật
Mức hỗ trợ hộ nghèo, cận nghèo tại khu vực nông thôn khi mua nhà ở xã hội tại TP.HCM theo Quyết định 81/2024 là bao nhiêu?
Pháp luật
Mức phạt sử dụng đất trồng lúa sang loại đất khác mà không được cơ quan có thẩm quyền cho phép theo Nghị định 123/2024?
Pháp luật
Mẫu báo cáo sơ kết học kỳ 1 THPT mới nhất? Hướng dẫn viết mẫu báo cáo sơ kết học kỳ 1 THPT thế nào?
Pháp luật
Cập nhật giá đất các quận huyện TPHCM từ 31 10 2024? Bảng giá đất mới nhất của TPHCM từ 31 10 2024?
Pháp luật
Tiêu chí phân loại vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập là gì? Việc điều chỉnh vị trí việc làm thực hiện như thế nào?
Pháp luật
Người bị dẫn độ tạm thời có phải trả lại ngay cho Việt Nam sau khi quá trình tố tụng hình sự nước yêu cầu kết thúc không?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào