Xin chào! Tôi là H, là nhân viên văn phòng của một công ty tại Thành phố Hồ Chí Minh. Do công ty tôi khá khó khăn và gắt gao trong việc duyệt phép cho nhân viên nghỉ nhưng vì có quá nhiều việc gấp nên tôi đành phải nghỉ không phép. Nếu tôi nghỉ không phép như vậy nhiều thì theo quy định của pháp luật, công ty có quyền đuổi tôi không? Mong sớm nhận
Tôi là viên chức nhưng đang muốn quay về quê phụ giúp gia đình 6 tháng. Như vậy thì tôi xin nghỉ không lương thời gian dài thì có được không theo quy định pháp luật? Tôi được nghỉ không lương tối đa bao nhiêu ngày? Viên chức tự ý nghỉ việc mà không có sự đồng ý của người đứng đầu đơn vị thì bị xử phạt như thế nào?
Nghe nói hiện nay người dân đã có thể thực hiện thủ tục đăng ký biến động đất đai trên cổng dịch vụ công quốc gia có đúng không? - Câu hỏi của anh Xuân (Nghệ An)
Người nhận con nuôi chỉ hơn con nuôi 15 tuổi thì có được nhận con nuôi không? Người nhận con nuôi có được yêu cầu thay đổi họ tên của con nuôi không? Hồ sơ của người nhận con nuôi gồm có những giấy tờ nào?
Tôi là giáo viên, đã kết hôn được 8 năm và sinh được 2 cháu. Một cháu năm nay 5 tuổi còn một cháu mới 2 tuổi. Chồng tôi làm bên hàng hải, thường xuyên đi vắng xa nhà lại hay nhậu nhẹt và bồ bịch lăng nhăng. Nên tôi có ý định ly hôn, nhưng tôi muốn biết làm như thế nào để được nuôi cả hai con, vì tôi nghe nói nếu hai con thì tôi chỉ được nuôi 1 bé
Tôi có thắc mắc liên quan tới thuế thu nhập cá nhân mong sớm được giải đáp. Đơn vị tôi đang thực hiện quyết toán thuế thu nhập cá nhân cho người lao động. Trong năm (tháng 8/2018) đơn vị có quyết định kiện toàn lại nên có thay đổi về nhân sự, một số người chuyển sang đơn vị khác, một số người từ đơn vị khác chuyển sang (các đơn vị không liên quan
Đất thực hiện đăng ký biến động đất đai thì ai có thẩm quyền cấp sổ đỏ theo quy định Luật Đất đai mới? Người sử dụng đất phải đăng ký biến động đối với đất thế chấp tại cơ quan có thẩm quyền trong thời gian bao lâu? Đăng ký biến động được thực hiện đối với trường hợp nào?
Khi chuyển mục đích sử dụng đất không phải xin phép cơ quan nhà nước có thẩm quyền nhưng phải đăng ký biến động theo quy định tại khoản 1, Điều 12, Thông tư 33/2017/TT-BTNMT thì có cần phải bảo đảm phù hợp quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất hay không? Đây là câu hỏi của anh A.G đến từ Gia Lai.
Cho tôi hỏi: Hồ sơ đăng ký biến động đất đai khi giảm diện tích thửa đất do sạt lở tự nhiên bao gồm những giấy tờ gì? - Câu hỏi của cô K.L (Bình Dương).
Cho tôi hỏi: Lịch nghỉ lễ 30/04 - 1/5 của người lao động khi Thủ tướng Chính phủ chính thức đồng ý hoán đổi 5 ngày nghỉ lễ theo đề xuất của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội? Câu hỏi của chị C từ Trà Vinh.
Đầu năm 2020, tôi và chồng tôi có nhận nuôi một bé trai và làm thủ tục nhận nuôi con có giấy tờ đầy đủ. Sau một thời gian chung sống, hai vợ chồng tôi xảy ra nhiều mâu thuẫn không thế giải quyết nên chúng tôi đã ly hôn, còn con nuôi tôi đã giao cho chồng tôi chăm sóc. Sau khi ly hôn, tôi có cần cấp dưỡng đối với con nuôi hay không? Tôi có được
Tôi và vợ tôi hiện đã ly hôn. Tòa án ra quyết định cô ấy là người có quyền trực tiếp nuôi con. Sau khi ly hôn không lâu thì cô ấy có chồng khác. Thời gian đầu thì tôi vẫn được thăm con bình thường. Nhưng thời gian gần đây thì cô ấy luôn tìm cách để không cho tôi gặp con. Cho tôi hỏi người trực tiếp nuôi con có được cản trở quyền thăm con của người
Cho tôi hỏi năm 2023 người lao động có bao nhiêu ngày phép? Trường hợp nào người lao động được nghỉ việc riêng vẫn hưởng lương? - Thắc mắc của bạn Dung (Bình Dương)
Hiện nay ở Việt Nam cơ quan đầu mối giải quyết các tranh chấp quốc tế là cơ quan nào ạ? Trường hợp nào các vụ việc có yếu tố nước ngoài thuộc thẩm quyền giải quyết chung của Tòa án Việt Nam?
Thị thực NG3 cấp cho đối tượng nào? Người có thị thực NG3 cư trú tại Việt Nam đi du lịch hoặc khám chữa bệnh cần xin phép không? Bộ ngoại giao là cơ quan cấp thị thực NG3 cho người nước ngoài cư trú tại Việt Nam đúng không? Câu hỏi của anh V (Hải Phòng).
Người lao động nhiễm HIV thì có bắt buộc phải thông báo cho người sử dụng lao động không? Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do người lao động nhiễm HIV không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Tp.HCM.
Cho tôi hỏi trong trường hợp tuyển dụng lao động vượt số lượng cho phép thì đơn vị công an nhân dân phải lựa chọn những người lao động nào để thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động? Người tham mưu tuyển dụng hay người ký kết hợp đồng tuyển dụng sẽ bị xử lý kỷ luật trong trường hợp này? Câu hỏi của anh Khoa từ Tây Ninh