khoản 2 Điều 6 Bộ luật Lao động 2019 về nghĩa vụ của người sử dụng lao động như sau:
Quyền và nghĩa vụ của người sử dụng lao động
...
2. Người sử dụng lao động có các nghĩa vụ sau đây:
a) Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác; tôn trọng danh dự, nhân phẩm của người lao động;
b) Thiết lập cơ chế và thực
con.
Ngoài ra, các đối tượng người lao động có đủ các điều kiện nêu trên mà chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc trước thời điểm sinh con hoặc nhận con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì vẫn được hưởng chế độ thai sản.
Thủ tục hưởng chế độ thai sản được thực hiện thế nào?
Căn cứ Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 và Quyết định 222/QĐ
tại khoản 3 Điều 48 Bộ luật Lao động 2019, trách nhiệm của người sử dụng lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động được thực hiện như sau:
Trách nhiệm khi chấm dứt hợp đồng lao động
...
3. Người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây:
a) Hoàn thành thủ tục xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và trả lại cùng với bản chính
dụng hợp pháp địa điểm đặt trụ sở chính.
Thời hạn cấp giấy phép thành lập và hoạt động quỹ tín dụng nhân dân là bao lâu?
Căn cứ theo quy định tại khoản 3 Điều 12 Thông tư 04/2015/TT-NHNN được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 2 Thông tư 21/2019/TT-NHNN, thời hạn cấp giấy phép thành lập và hoạt động quỹ tín dụng nhân dân được xác định như sau:
- Trong thời
ngân sách.
Cụ thể, thời hạn gửi báo cáo tài chính đối với các đơn vị được kiểm toán được quy định tại Điều 4 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 03/2019/QĐ-KTNN như sau:
- Kết thúc năm tài chính, các đơn vị lập và gửi Báo cáo tài chính đến Kiểm toán nhà nước trong thời hạn 90 ngày, kể từ ngày kết thúc kỳ kế toán năm.
- Các trường hợp có quy định
50 triệu đồng có đúng không?
Nguyên tắc nộp báo cáo tài chính đến Kiểm toán nhà nước đối với đơn vị được kiểm toán ra sao?
Căn cứ theo quy định tại Điều 3 Quy định ban hành kèm theo Quyết định 03/2019/QĐ-KTNN như sau:
Nguyên tắc gửi báo cáo tài chính, báo cáo quyết toán ngân sách, dự toán kinh phí
1. Việc gửi báo cáo tài chính, báo cáo quyết
.
Điều kiện để được cấp Giấy phép cung cấp dịch vụ hàng không tại cảng hàng không, sân bay hiện nay ra sao?
Căn cứ quy định tại Điều 16 Nghị định 92/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi điểm a khoản 2 Điều 2 Nghị định 64/2022/NĐ-CP và khoản 15 Điều 1 Nghị định 89/2019/NĐ-CP như sau:
Điều kiện cấp giấy phép kinh doanh dịch vụ hàng không tại cảng hàng không, sân
nghiệp vụ nhân viên hàng không gồm những gì?
Căn cứ khoản 1 Điều 27 Nghị định 92/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 22 Điều 1 Nghị định 89/2019/NĐ-CP, khoản 18.2 tiểu mục 18 Mục A Phần II Thủ tục hành chính ban hành kèm theo Quyết định 1204/QĐ-BGTVT năm 2022. Hồ sơ đề nghị cấp Giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện đào tạo, huấn luyện nghiệp vụ nhân viên
nghiệp cảng hàng không; chuyển nhượng cổ phần, phần vốn góp của doanh nghiệp cảng hàng không cho nhà đầu tư nước ngoài.
2. Được cấp Giấy phép kinh doanh cảng hàng không, sân bay khi đáp ứng điều kiện quy định tại Điều 14 Nghị định này.
Theo đó, dẫn chiếu đến quy định tại Điều 14 Nghị định 92/2016/NĐ-CP được sửa đổi bởi khoản 14 Điều 1 Nghị định 89/2019
.
Trường cao đẳng tư thục hoạt động không vì lợi nhuận do ai quyết định thành lập?
Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 39 Nghị định 15/2019/NĐ-CP như sau:
Thẩm quyền quyết định thành lập, công nhận cơ sở giáo dục nghề nghiệp tư thục, cơ sở giáo dục nghề nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động không vì lợi nhuận
1. Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và
, công chức 2008 được sửa đổi bởi khoản 6 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:
Tuyển dụng công chức
1. Cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng công chức bao gồm:
a) Tòa án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao, Kiểm toán Nhà nước thực hiện tuyển dụng và phân cấp tuyển dụng công chức trong cơ quan, tổ chức, đơn vị
hoặc cho một hình thức đào tạo; áp dụng đào tạo theo niên chế cho một số khóa khác hoặc hình thức đào tạo còn lại.
So với quy định hiện hành tại Thông tư 24/2019/TT-BGDĐT, Quy chế đào tạo mới đã có những nội dung quy định cụ thể và đầy đủ hơn về phương thức đào tạo tại các cơ sở đào tạo trình độ cao đẳng chuyên ngành Giáo dục Mầm Non.
Đào tạo
chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019, người thuộc các trường hợp nêu trên phải đáp bảo các nội dung sau:
- Không trong thời gian thực hiện các quy định liên quan đến kỷ luật quy định tại Điều 82 Luật Cán bộ, công chức 2008;
- Phải có đủ 05 năm công tác trở lên phù hợp với lĩnh vực tiếp nhận đối với các trường hợp:
+ Viên chức công tác tại đơn vị sự
có hiệu lực thi hành. Việc kê khai phải hoàn thành trước ngày 31 tháng 12 năm 2019;
b) Người lần đầu giữ vị trí công tác quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 34 của Luật này. Việc kê khai phải hoàn thành chậm nhất là 10 ngày kể từ ngày được tiếp nhận, tuyển dụng, bố trí vào vị trí công tác.
2. Kê khai bổ sung được thực hiện khi người có nghĩa vụ
được thực hiện đối với những trường hợp sau đây:
a) Người đang giữ vị trí công tác quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 34 của Luật này tại thời điểm Luật này có hiệu lực thi hành. Việc kê khai phải hoàn thành trước ngày 31 tháng 12 năm 2019;
b) Người lần đầu giữ vị trí công tác quy định tại các khoản 1, 2 và 3 Điều 34 của Luật này. Việc kê khai
chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:
Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
...
3. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.
Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày; trường hợp vụ
Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:
Thời hiệu, thời hạn xử lý kỷ luật
...
3. Thời hạn xử lý kỷ luật đối với viên chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm của viên chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cấp có thẩm quyền.
Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 90 ngày; trường hợp vụ việc có tình tiết phức
cáo bằng văn bản để cơ quan quản lý công chức xem xét, quyết định.
Theo đó, dẫn chiếu đến Điều 36 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi bởi điểm đ khoản 20 Điều 1 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 như sau:
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã
?
Theo Mục II Thông báo 1894/TB-SNV năm 2023, điều kiện đăng ký dự tuyển công chức năm 2023 tại TP HCM được xác định theo Điều 36 Luật Cán bộ, công chức 2008 được sửa đổi, bổ sung bởi điểm đ khoản 20 Điều 1 Luật cán bộ công chức và luật viên chức sửa đổi 2019.
Cụ thể như sau:
Điều kiện đăng ký dự tuyển công chức
1. Người có đủ các điều kiện sau đây
này giáo viên được hưởng nguyên lương và các khoản phụ cấp khác (nếu có).
Do đó, khi giáo viên trực tại trường trong thời gian nghỉ hè thì thời gian trực sẽ được tính là làm thêm giờ và được trả tiền lương làm thêm giờ theo quy định.
Căn cứ Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 có quy định như sau:
Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm
1. Người
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
8/3 là ngày gì? Có bắt buộc tặng quà 8 tháng 3 cho lao động nữ không? Khoản chi tặng quà 8/3 có tính vào thuế TNDN không?
23:31 | 04/03/2023
