Tôi muốn biết là Chức năng của Cục An toàn lao động là gì? Cục An toàn lao động gồm có tối đa bao nhiêu Phó Cục trưởng? Cục An toàn lao động có nhiệm vụ nghiên cứu xây dựng trình Bộ Lao động Thương binh và Xã hội những nội dung gì? - Câu hỏi của anh Nguyên (Ninh Bình).
Cho mình hỏi, thời gian thực hiện một cuộc thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm y tế tối đa bao nhiêu ngày? Khi thanh tra chuyên ngành về đóng bảo hiểm y tế thì thanh tra về những nội dung gì? Câu hỏi của anh Duy Hưng ở Đà Nẵng.
Công ty tôi chi trả bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động, vậy khoản bồi thường này bao gồm những khoản gì? Chỉ có mức lương thôi hay bao gồm các khoản phụ cấp và có tính chung vào đó không? Mong được giải đáp.
Cho em hỏi như sau: Em có thẻ bảo hiểm y tế, nhưng khi em đi khám quên mang theo nên em không thể khám theo bảo hiểm y tế được và phải khám dịch vụ. Vậy em có được bảo hiểm y tế hoàn trả lại hay không? Em xin cám ơn!
có quyền được biết lý do khấu trừ tiền lương của mình.
3. Mức khấu trừ tiền lương hằng tháng không được quá 30% tiền lương thực trả hằng tháng của người lao động sau khi trích nộp các khoản bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, thuế thu nhập cá nhân.
Như vậy người sử dụng lao động chỉ có quyền khấu trừ tiền lương của người
Cho tôi hỏi người tham gia bảo hiểm y tế cấp cứu vào ngày lễ thì có được bảo hiểm y tế thanh toán chi phí khám chữa bệnh hay không? Trường hợp người tham gia bảo hiểm là dân tộc thiểu số cấp cứu mà phải chuyển tuyến thì có được thanh toán chi phí vận chuyển hay không? Câu hỏi của chị Lệ từ Hà Nội.
Cho tôi hỏi con tôi mới sinh thì tôi làm thủ tục cấp thẻ bảo hiểm y tế cho cháu, vậy hạn sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế của con tôi là đến khi nào? Mức hưởng bảo hiểm y tế của cháu là bao nhiêu? Con tôi bị cận bẩm sinh, vậy nếu tôi đưa cháu đi chữa trị thì có được bảo hiểm y tế chi trả hay không? Rất mong được tư vấn!
Tôi tham gia bảo hiểm y tế tại doanh nghiệp có nơi khám chữa bệnh ban đầu tại bệnh viện huyện Chương Mỹ, nhưng tôi lại ra bệnh viện 103 để chữa bệnh. Tôi nghe nói điều trị nội trú trái tuyến trung ương thì được hưởng 40%, nhưng bảo hiểm y tế (BHYT) chỉ chi trả cho tôi 32%, vậy là đúng hay sai? Tôi mua thuốc điều trị gút theo đơn thì BHYT có chi
Mức phụ cấp đặc thù áp dụng đối với Chính trị viên Trại Tạm giam trong Quân đội là bao nhiêu? Phụ cấp đặc thù mà Chính trị viên Trại Tạm giam trong Quân đội được hưởng có dùng để tính đóng BHXH không? - câu hỏi của anh Sang (Thanh Hóa)
Cho tôi hỏi lao động nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản khi chấm dứt hợp đồng lao động trước khi sinh con không? Công ty tôi có một trường lao động nữ có thai 05 tháng, hết hạn hợp đồng và dừng đóng bảo hiểm xã hội. Vậy trường hợp lao động nữ này có được hưởng chế độ thai sản không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Cho tôi hỏi: Việc giải quyết hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được thực hiện như thế nào? Câu hỏi của chú Thiệu đến từ Long An.
Cho em hỏi là bảo hiểm thất nghiệp mình lãnh là tính theo lương tháng cuối cùng mình đóng bảo hiểm hay là cộng hết tất cả thời gian đóng rồi chia ra bình quân ạ? Bởi vì em đang thất nghiệp và em muốn nhận trợ cấp này. Cám ơn vì đã tư vấn cho em!
Bảo hiểm thất nghiệp là gì? Có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp đối với hiệu trưởng trường công lập không? Em muốn tìm hiểu về bảo hiểm thất nghiệp và em thắc mắc hiệu trưởng các trường công lập thì có bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp không?
Ngày nghỉ của chồng khi có vợ sinh con được pháp luật quy định như thế nào? Vợ tôi ở nhà nội trợ không tham gia bảo hiểm xã hội. Vợ tôi sinh 1 cháu trai được 4 ngày rồi. Tôi có đi làm ở công ty thì xin hỏi tôi có được nghỉ trông con hay chế độ trợ cấp gì không? Tôi phải nộp hồ sơ trong bao nhiêu lâu mới được hưởng trợ cấp? Mong nhận được câu trả
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề hành vi bịa đặt vu khống tổ chức. Cho tôi người bịa đặt vu khống nhằm xúc phạm uy tín của tổ chức trên mạng xã hội có thể bị phạt tù hay không? Phạm tội gì? Câu hỏi của chị Hồng Loan ở Đồng Nai.
Ban cố vấn cho tôi hỏi: Công ty tôi huy động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ và bố trí nghỉ bù vào ngày khác. Vậy công ty không phải trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động như vậy có đúng không?