Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không? Công ty mình đang muốn đào tạo nâng cao trình độ cho nhân viên. Vậy thì bên mình ký hợp đồng đào tạo với thời hạn 1 năm có được không? Trường hợp đã đào tạo xong nhưng NLĐ đơn phương chấm dứt HĐLĐ với công ty thì
Nhân viên thử việc có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Tôi mới tốt nghiệp đại học và đang thử việc tại một công ty TNHH với thời gian hợp đồng 6 tháng. Trong thời gian thử việc, tôi đã bị ốm nặng và không thể lên công ty làm việc. Tôi muốn hỏi là nhân viên thử việc bị ốm như vậy thì có được hưởng chế độ ốm đau hay không? Điều kiện để hưởng là
Điều kiện để được hưởng bảo hiểm thất nghiệp? Sổ bảo hiểm xã hội có phải là điều kiện tiền đề để được nhận trợ cấp thất nghiệp không? Nếu có sổ bảo hiểm thì đương nhiên được nhận trợ cấp thất nghiệp hay phải phụ thuộc vào các yếu tố khác nữa? và Người lao động đóng BHTN 15 tháng thì khi nghỉ việc có được nhận trong 1 lần tiền 3 tháng TCTN không
Em có đang làm việc cho một công ty được 2 tháng và chưa tham gia bảo hiểm xã hội khi có thai. Do sức khỏe em yếu nên bác sĩ có yêu cầu em nên nghỉ dưỡng khi mang thai. Em có viết đơn xin nghỉ dưỡng và được công ty đồng ý. Tuy nhiên, đến ngày trả lương, em không nhận được số lương từ những ngày làm việc trước trong tháng, do vậy em có gọi điện hỏi
Điều kiện hưởng chế độ ốm đau theo quy định pháp luật
Tại Điều 25 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ ốm đau như sau:
- Bị ốm đau, tai nạn mà không phải là tai nạn lao động phải nghỉ việc và có xác nhận của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền theo quy định của Bộ Y tế.
Trường hợp ốm đau, tai nạn phải nghỉ việc do
Người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề không phải đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp trong trường hợp gì? Người sử dụng lao động khi thực hiện đào tạo nghề cần thông báo kết quả đào tạo đến cơ quan nào? câu hỏi của anh Nam (Huế).
Xin chào, tôi có một thắc mắc như sau: Tôi là viên chức được hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Từ tháng 6/2021 đến tháng 12/2021 tôi được điều động đi tham gia chống dịch Covid-19 nhưng không may bị mắc Covid-19 trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Cho tôi hỏi tôi có được hưởng những chính sách nào và mức hưởng là bao nhiêu? Xin cám ơn!
Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có chức năng gì? Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội chịu sự chỉ đạo của các cơ quan nào? Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội có nhiệm vụ và quyền hạn gì? Câu hỏi của chị Phương (Cần Thơ).
Trong kỳ đại hội thể thao Đông Nam Á (Seagames) vừa qua nước ta đã có nhiều vận động viên đạt được huy chương vàng và phá kỷ lục ở các nội dung thi đấu. Tôi được biết vận động viên được HCV sẽ được thưởng 45 triệu đồng, vậy cho tôi hỏi vận động viên vừa được HCV vừa phá kỷ lục sẽ được thưởng bao nhiêu?
Cho tôi hỏi đối với người lao động tham gia đội phòng cháy và chữa cháy tại doanh nghiệp khi tham gia tập huấn có được nhận trợ cấp bồi dưỡng, vậy mức trợ cấp này được tính trên tiền lương thực nhận hay mức lương nào khác theo quy định?
Tôi muốn biết quyền lợi, mức lương hưu của lao động hợp đồng và viên chức trong cùng điều kiện làm việc như nhau tại một cơ quan thì có gì khác biệt? Hợp đồng mà viên chức ký với đơn vị sự nghiệp công lập là loại hợp đồng gì?
Người lao động năm nay mới 54 tuổi nhưng tối đóng BHXH đã gần 30 năm rồi, sức khỏe của tôi bây giờ cũng yếu nên tôi đang muốn nghỉ hưu trước tuổi. Nhưng khi nộp hồ sơ lên công ty thì công ty yêu cầu phải có giấy giám định y khoa. Vậy hồ sơ giám định y khoa để hưởng lương hưu trước tuổi như thế nào? Các quy định khác về hồ sơ khám giám định lần đầu
Cho tôi hỏi về việc hưởng chế độ ốm đau thế nào khi hai mẹ con ốm cùng lúc với nhau. Tôi đang tham gia đóng BHXH ở đơn vị thì phải nghỉ việc chăm con ốm. Khi ở nhà chăm con thì tôi cũng bị ốm phải nhập viện. Vậy cho tôi hỏi khi thời gian nhập viện của tôi và con tôi trùng nhau thì tôi có được giải quyết cả hai chế độ luôn không? Trường hợp tôi nộp
Ở xã em có mấy chị em học tại chức xong nhưng không được tính lương theo bằng đại học tại chức. Cho tôi hỏi quy định áp bằng cho cán bộ công chức xã được quy định như thế nào? Và nếu có thể bổ sung các vấn đề nào liên quan đến câu hỏi của tôi thêm cũng được. Em xin cảm ơn rất nhiều!
Cho tôi hỏi người lao động có phải hoàn lại chi phí đào tạo khi hết hạn hợp đồng lao động không? Công ty tôi muốn hỗ trợ chi phí để cho người lao động của chúng tôi được đào tạo nâng cao tay nghề thì có cần làm 1 văn bản cam kết về vấn đề này không? Chúng tôi có được yêu cầu người lao động hoàn lại khoản chi phí đào tạo đó khi người lao động đã
Ban anh hiện nay đã 54 tuổi đang làm bộ phận bảo trì điện cho một công ty. Bây giờ ba anh muốn về hưu sớm do sức đã yếu, cũng đã bắt đầu suy giảm trí nhớ thì có được hay không? Mức lương hưu nếu như về hưu sớm hơn so với độ tuổi về hưu thì như thế nào?
Cho hỏi cơ sở chăm sóc người cao tuổi là gì? Người cao tuổi thuộc hộ gia đình nghèo không có người nuôi dưỡng, có nguyện vọng và được tiếp nhận vào cơ sở bảo trợ xã hội thì sẽ được hưởng chính sách bảo trợ xã hội ra sao? Xin cảm ơn mong được phản hồi sớm nhất. Câu hỏi của bạn Tuấn đến từ Long An.
Tôi có một câu hỏi như sau: Đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài vượt quá số lượng thì doanh nghiệp bị phạt bao nhiêu tiền? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị Ngọc Hà ở Đồng Nai.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động sau khi được đào tạo nghề thì có phải hoàn trả lại chi phí cho người sử dụng lao động không?
17:41 | 30/05/2022
