Cho tôi hỏi người sử dụng lao động có quyền hoãn thanh toán tiền lương với lý do người lao động chưa cung cấp đủ thông tin cá nhân không? Nếu không thì người sử dụng lao động có bị phạt khi hoãn thanh toán tiền lương của người lao động không? Thắc mắc trên là của chị Trà Giang ở tại Bình Thuận. Mong được giải đáp.
nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Y tế ban hành hoặc làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên thì được hưởng 40 ngày nếu đã đóng bảo hiểm xã hội dưới 15 năm; 50 ngày nếu đã đóng từ đủ 15 năm đến dưới 30 năm; 70 ngày nếu đã đóng từ đủ 30 năm
, cho thuê, chuyển đổi loại hình doanh nghiệp; chuyển nhượng quyền sở hữu, quyền sử dụng tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã;
d) Do thiên tai, hỏa hoạn, địch họa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.
2. Tiền lương, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp thôi việc và các quyền lợi khác của người lao động theo thỏa ước lao động tập thể, hợp
Cô đang là giáo viên tại trường trung cấp nghề, hiện tại cô muốn xin nghỉ không hưởng lương 5 tháng vì việc gia đình có được giải quyết không? Nghỉ với thời gian dài như vậy cô có bị đuổi việc không?
Em đang làm công ty, do ốm nên em nhập viện và phải nằm viện nửa tháng lúc thanh toán ra viện họ chỉ đưa cho em giấy hóa đơn bán hàng trong đó có ghi mình chi trả dịch vụ BHYT là 986.000 đồng. Em nộp giấy này cho công ty và nhận được kết quả bảo hiểm trả về không chấp nhận giải quyết chế độ ốm đau. Vậy em cần nộp giấy tờ gì để được hưởng vì bệnh
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Thời gian khám định kỳ cho người lao động bị Bệnh điếc nghề nghiệp do tiếng ồn là bao lâu? Nội dung khám là gì? Câu hỏi của anh B.V.P đến từ Bà Rịa - Vũng Tàu.
Đơn vị tôi có một cán bộ công chức có chuyên ngành đào tạo không phù hợp nên bị hạn chế về năng lực hoàn thành công việc được giao nhưng không thể bố trí việc làm khác. Cá nhân cán bộ công chức này tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan quản lý cấp trên trực tiếp đưa vào Đề án Tinh giản biên chế chung của Sở? Cho tôi hỏi trường hợp
Tôi và công ty có ký phụ lục hợp đồng lao động kèm hợp đồng lao động không xác định thời hạn của tôi. Tuy nhiên trong phụ lục hợp đồng lao động vừa ký kết lại có một số nội dung khác với hợp đồng lao động. Vậy cho tôi hỏi nếu phụ lục hợp đồng lao động có một số điều khoản có cách hiểu khác với hợp đồng lao động thì thực hiện theo nội dung nào? Và
Cho tôi hỏi tài chính của Hiệp hội các doanh nghiệp Khu công nghiệp thành phố Hồ Chí Minh được lấy từ những nguồn nào và việc quản lý và sử dụng tài chính và tài sản của Hiệp hội được quy định như thế nào? Câu hỏi của anh Trung (Hồ Chí Minh).
ngày nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần theo quy định tại khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động.
Theo Thông báo trên thì thời gian nghỉ Tết Âm lịch 2024 của Cán bộ, công chức như sau:
- Bắt đầu nghỉ từ thứ Năm ngày 29 Tết Âm Lịch năm Quý Mão
Đồng thời cán bộ, công chức đi làm trở lại ngày 15/02/2024 Dương lịch (tức ngày mùng 6 tháng Giêng năm Giáp Thìn
Cho tôi hỏi theo Nghị định 29/2023/NĐ-CP thì chế độ đối với cán bộ, công chức, viên chức từ ngày 20/7/2023 như thế nào? - Câu hỏi của Khắc Minh (Hà Nội)
Tôi đang tìm hiểu và viết báo cáo về các vấn đề đối với cơ sở giáo dục mầm non. Như vậy tôi muốn hỏi rằng hiện nay chính sách đối với giáo viên mầm non được pháp luật quy định như thế nào? Trong đó chính sách hỗ trợ tài liệu và chi phí tập huấn đối với giáo viên mầm non dân lập, tư thục được quy định ra sao?
Cho hỏi bột ngực chậu lưng chân người thực hiện sẽ bao gồm những ai? Bên cạnh đó thì bột ngực chậu lưng chân người thực hiện cần chuẩn bị phương tiện gì? Xin cảm ơn! Câu hỏi của bạn Thanh Lâm đến từ Lâm Đồng.
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên khu vực công sẽ có phụ cấp theo nghề từ 01/7/2014 khi thực hiện cải cách tiền lương 2024?
10:14 | 02/12/2023
