Ai có quyền quyết định áp dụng biện pháp cách ly y tế?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 2 Nghị định 101/2010/NĐ-CP quy định như sau:
Thẩm quyền, hình thức quyết định và thời gian áp dụng biện pháp cách ly y tế
1. Thẩm quyền quyết định áp dụng biện pháp cách ly y tế:
a) Trưởng Ban Chỉ đạo chống dịch quyết định việc áp dụng biện pháp cách ly y tế tại
Muốn tạm đình chỉ hoạt động cơ sở dịch vụ ăn uống công cộng trong vùng đang có dịch bệnh truyền nhiễm phải đáp ứng điều kiện gì?
Căn cứ theo khoản 1 Điều 15 Nghị định 101/2010/NĐ-CP quy định về áp dụng biện pháp tạm đình chỉ hoạt động của cơ sở dịch vụ ăn uống công cộng như sau:
Áp dụng biện pháp tạm đình chỉ hoạt động của cơ sở dịch vụ ăn uống
Ai có quyền quyết định hủy bỏ việc áp dụng biện pháp tạm đình chỉ hoạt động của cơ sở dịch vụ ăn uống công cộng?
Căn cứ theo khoản 3 Điều 15 Nghị định 101/2010/NĐ-CP quy định về áp dụng biện pháp tạm đình chỉ hoạt động của cơ sở dịch vụ ăn uống công cộng như sau:
Áp dụng biện pháp tạm đình chỉ hoạt động của cơ sở dịch vụ ăn uống công cộng
hành vi chia sẻ thông tin sai sự thật lên mạng xã hội
Theo khoản 1, khoản 2 Điều 101 Nghị định 15/2020/NĐ-CP thì mức xử phạt dành cho hành vi chia sẻ thông tin sai sự thật lên mạng xã hội được quy định cụ thể như sau:
1. Phạt tiền từ 10.000.000 đồng đến 20.000.000 đồng đối với hành vi lợi dụng mạng xã hội để thực hiện một trong các hành vi sau
được làm Giám đốc của Doanh nghiệp nhà nước hay không?
Tiêu chuẩn, điều kiện của Giám đốc, Tổng giám đốc trong Doanh nghiệp nhà nước được quy định tại Điều 101 Luật Doanh nghiệp 2020, cụ thể:
“Điều 101. Tiêu chuẩn, điều kiện của Giám đốc, Tổng giám đốc
1. Không thuộc đối tượng quy định tại khoản 2 Điều 17 của Luật này.
2. Có trình độ chuyên môn
Các nghị quyết của Ban Chấp hành Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam có hiệu lực khi nào?
Căn cứ khoản 5 Điều 14 Điều lệ của Hiệp hội Chế biến và xuất khẩu Thủy sản Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 101/2005/QĐ-BNV quy định như sau:
Ban Chấp hành
....
5. Các quyết định và nghị quyết của Ban Chấp hành được thông qua bằng biểu
Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam là tổ chức gì?
Theo quy định tại Điều 2 Điều lệ của Hiệp hội Chế biến và xuất khẩu Thủy sản Việt Nam phê duyệt kèm theo Quyết định 101/2005/QĐ-BNV quy định như sau:
Mục đích, tôn chỉ
Hiệp hội Chế biến và Xuất khẩu Thủy sản Việt Nam (dưới đây gọi tắt là Hiệp hội) là tổ chức tự nguyện của các
Nội dung nêu gương về tự phê bình của cán bộ lãnh đạo được quy định như thế nào?
Căn cứ theo tiểu mục 3 Mục I Quy định 101-QÐ/TW năm 2012 quy định như sau:
NỘI DUNG NÊU GƯƠNG
Mỗi cán bộ, đảng viên Ðảng Cộng sản Việt Nam phải tích cực học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Cán bộ có chức vụ càng cao càng phải gương mẫu.
...
3- Về
Để bồi dưỡng công chức cấp huyện có những hình thức bồi dưỡng nào?
Căn cứ theo Điều 15 Nghị định 101/2017/NĐ-CP, được sửa đổi bởi khoản 2 Điều 1 Nghị định 89/2021/NĐ-CP quy định về hình thức bồi dưỡng như sau:
Hình thức bồi dưỡng
1. Bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức.
2. Bồi dưỡng theo tiêu
Hội đồng xét đền bù chi phí đào tạo với công chức cấp huyện được cử đi đào tạo không được cơ sở đào tạo cấp văn bằng tốt nghiệp làm việc theo nguyên tắc gì?
Căn cứ theo Điều 10 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định về Hội đồng xét đền bù như sau:
Hội đồng xét đền bù
1. Hội đồng xét đền bù tư vấn giúp Người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công
, bồi dưỡng theo quy định của pháp luật.
Đồng thời, theo Điều 7 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định về đền bù chi phí đào tạo như sau:
Đền bù chi phí đào tạo
Cán bộ, công chức, viên chức, được cử đi đào tạo từ trình độ trung cấp trở lên bằng nguồn ngân sách nhà nước hoặc kinh phí của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức phải đền bù
Hội đồng xét đền bù chi phí đào tạo với công chức cấp tỉnh được cử đi đào tạo tự ý bỏ học làm việc theo nguyên tắc gì?
Căn cứ theo Điều 10 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định về Hội đồng xét đền bù như sau:
Hội đồng xét đền bù
1. Hội đồng xét đền bù tư vấn giúp Người đứng đầu cơ quan quản lý cán bộ, công chức, viên chức hoặc cơ quan, đơn vị được
Hai người cùng đứng tên mở tài khoản thanh toán tại ngân hàng nhà nước có được không?
Việc mở tài khoản thanh toán cho cá nhân được quy định tại khoản 3 Điều 10 Nghị định 101/2012/NĐ-CP như sau:
Mở tài khoản thanh toán cho cá nhân và tổ chức không phải là tổ chức tín dụng
1. Ngân hàng, chi nhánh ngân hàng nước ngoài hướng dẫn việc mở tài khoản
Ngân hàng nhà nước sẽ phong tỏa tài khoản thanh toán của khách hàng khi xảy ra sai sót, nhầm lẫn trong quá trình chuyển tiền đúng không?
Việc phong tòa tài khoản thanh toán của khách hàng được quy định tại điểm b khoản 2 Điều 12 Nghị định 101/2012/NĐ-CP (được sửa đổi bởi khoản 5 Điều 1 Nghị định 80/2016/NĐ-CP) như sau:
Tạm khóa và phong tỏa tài
Lệ phí cấp Giấy chứng nhận đủ điều kiện kinh doanh hoạt động thể thao đối với môn Leo núi thể thao là bao nhiêu?
Theo tiểu mục 101 Mục B Chương II Phần II Thủ tục hành chính chuẩn hóa thuộc phạm vi chức năng quản lý của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành kèm theo Quyết định 3684/QĐ-BVHTTDL năm 2022 như sau:
Thủ tục cấp Giấy chứng nhận đủ
Doanh nghiệp muốn đầu tư kinh doanh công nghệ chuyên dùng phục vụ quốc phòng, an ninh thì phải có bao nhiêu lao động kỹ thuật?
Điều kiện đầu tư kinh doanh công nghệ chuyên dùng phục vụ quốc phòng, an ninh được quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định 101/2022/NĐ-CP như sau:
Điều kiện đầu tư kinh doanh công nghệ chuyên dùng phục vụ quốc phòng, an
Người lao động có được tạm ứng tiền lương trước khi nghỉ Tết không?
Theo quy định tại Điều 101 Bộ luật Lao động 2019 quy định tạm ứng tiền lương như sau:
Tạm ứng tiền lương
1. Người lao động được tạm ứng tiền lương theo điều kiện do hai bên thỏa thuận và không bị tính lãi.
2. Người sử dụng lao động phải cho người lao động tạm ứng tiền lương
hội 2014 quy định như sau:
"Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con
như sau:
"Điều 102. Giải quyết hưởng chế độ ốm đau, thai sản
1. Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con
2 Điều 100, các khoản 1, 2, 3 và 4 Điều 101 của Luật này cho người sử dụng lao động.
Trường hợp người lao động thôi việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi con nuôi thì nộp hồ sơ quy định tại khoản 1 và khoản 3 Điều 101 của Luật này và xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
2. Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Ai có quyền quyết định áp dụng biện pháp cách ly y tế? Thời gian áp dụng biện pháp cách ly y tế được pháp luật quy định như thế nào?
19:02 | 03/05/2023
