Tôi có câu hỏi muốn được giải đáp thắc mắc như sau, doanh nghiệp có được kéo dài thời gian lưu trữ dữ liệu của người lao động khi quan hệ lao động đã chấm dứt hay không? Câu hỏi của anh L.P.Q đến từ TP.HCM.
Cho tôi hỏi người lao động đi làm tết Âm lịch được hưởng lương làm thêm giờ ra sao? Người lao động muốn đăng ký trực tết Âm lịch và làm việc vào những ngày tết Âm lịch. Vậy nếu người lao động đi làm tết Âm lịch được hưởng lương làm thêm giờ ra sao? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Có phải ký hợp đồng đào tạo khi người sử dụng lao động tuyển người vào học nghề để làm việc cho mình không? Hợp đồng đào tạo nghề giữa người người sử dụng lao động và người lao động phải có những nội dung gì?
Tôi cùng hơn 20 đồng nghiệp làm công nhân xây dựng có hợp đồng lao động rõ ràng. Hiện tại chúng tôi đang bị công ty nợ hơn 5 tháng mà không có một thông báo nào về thời điểm trả lương, cho tôi hỏi người sử dụng lao động trong trường hợp này bị xử phạt hành chính như thế nào?
Người lao động không đi làm việc tại Hàn Quốc sau đã khi thực hiện ký quỹ có được nhận lại tiền ký quỹ không nếu có thì đề nghị hoàn tiền ký quỹ cho người lao động được thực hiện theo mẫu nào? Câu hỏi của anh Tín (Quảng Nam).
Cho tôi hỏi công ty tôi có ký hợp đồng lao động ngắn hạn với một bác bảo vệ (60 tuổi) có thời hạn 06 tháng vì để có thời gian tiềm thêm bảo vệ mới vì bác cũng đã lớn tuổi rồi. Tuần trước tôi có nhận được đơn xin nghỉ việc của bác, tuy nhiên hợp đồng chỉ mới được khoảng 2 tháng làm việc. Cho tôi hỏi, việc đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động như
Tôi muốn hỏi hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động gồm những giấy tờ gì? Người bạn Hàn Quốc đang làm việc chung công ty với tôi bị mất giấy phép lao động. Vậy có được cấp lại giấy phép lao động đối với người nước ngoài không?
Bạn tôi là người nước ngoài đang sinh sống và làm việc tại Việt Nam. Vậy cho tôi hỏi trong trường hợp hộ chiếu đã hết hạn thì có gia hạn được giấy phép lao động được không? Công ty tôi có bị phạt khi bạn tôi không gia hạn giấy phép lao động không? Bạn tôi làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh.
Thời gian tạm ngừng hoạt động công ty luật nước ngoài là bao lâu? Báo cáo về tạm ngừng hoạt động công ty luật có nội dung gì? Cơ quan nào có thẩm quyền thu hồi Giấy phép thành lập của công ty luật nước ngoài?
Em tham gia bảo hiểm ở công ty cũ đóng bảo hiểm xã hội 6 năm 11 tháng, bảo hiểm thất nghiệp được 6 năm 5 tháng nhưng em nghỉ ngang không có đơn thôi việc. Nhưng công ty vẫn trả sổ cho em thì sang công ty mới em vẫn được đóng nối tiếp bảo hiểm thất nghiệp đúng không? Có phải vì em nghỉ thai sản nên mới bị chênh 6 tháng đóng giữa bảo hiểm thất
Cho hỏi hiện nay việc xúc tiến du lịch sẽ bao gồm những nội dung nào? Bên cạnh đó thì những hoạt động xúc tiến du lịch được quy định ra sao? Câu hỏi của Minh Tâm (Nha Trang).
Tôi muốn biết trường hợp dừng xe ô tô 4 chỗ trong hầm đường bộ không đúng nơi quy định bị xử phạt lên đến 5 triệu đồng đúng không? Hình thức xử phạt bổ sung đối với người dừng xe ô tô trong hầm đường bộ không đúng nơi quy định là gì? - câu hỏi của anh Tâm (Hà Nội).
Cho tôi hỏi đối với hợp đồng tư vấn xây dựng thì nội dung của hợp đồng phải đảm bảo thể hiện được những nội dung nào? Những tài liệu nào phải được kèm theo hợp đồng tư vấn? Để đảm bảo thực hiện hợp đồng thì cần quản lý những nội dung nào? Câu hỏi của anh Khánh từ Nha Trang
Tôi có thắc mắc liên quan đến hoạt động tư vấn du học. Cho tôi hỏi mẫu báo cáo hoạt động tư vấn du học được quy định thế nào? Việc báo cáo yêu cầu những nội dung nào? Câu hỏi của chị Ngọc Liên ở Đồng Nai.
Tôi có một câu hỏi như sau: Tổ chức tín dụng lập hợp đồng cấp tín dụng không đủ các nội dung theo quy định thì có bị xử phạt không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.K ở Lâm Đồng.
Cơ sở sản xuất hóa chất của tôi chỉ có 30 người lao động thì có phải tổ chức bộ phận an toàn vệ sinh lao động hay không? Nếu phải tổ chức thì điều kiện đối với người được chọn vào bộ phận đó như thế nào? Người lao động được chọn cần thực hiện những nhiệm vụ gì khi phụ trách bộ phận an toàn vệ sinh lao động? Câu hỏi của anh Kha từ Hải Phòng.
Người lao động nhiễm HIV thì có bắt buộc phải thông báo cho người sử dụng lao động không? Người sử dụng lao động có được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng với lý do người lao động nhiễm HIV không? Đây là câu hỏi của anh T.K đến từ Tp.HCM.