Công ty có quyền yêu cầu tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công hay không? Cho tôi hỏi khi người lao động đình công thì công ty có thể yêu cầu tòa án xem xét xem tính hợp pháp về cuộc đình công của người lao động để nhờ tòa án tuyên bố cuộc đình công đó là bất hợp pháp được không ạ? Muốn làm như vậy thì công ty cần phải làm gì? Nhờ hỗ trợ sớm
Người lao động cần phải làm gì khi công ty nợ tiền lương? Tôi làm công nhận tại một công ty trong khu công nghiệp, hiện tại công ty đang nợ 03 tháng tiền lương của tôi và rất nhiều công nhân khác? Vậy chúng tôi cần làm gì, hay có thể yêu cầu cơ quan nào giúp đỡ để đòi lại khoản tiền này?
Nội dung nêu gương về tư tưởng chính trị và đạo đức, lối sống, tác phong của Đảng viên được quy định như thế nào? Tôi là Đảng viên muốn tìm hiểu quy định cụ thể về trách nhiệm nêu gương của Đảng viên trong tư tưởng chính trị và đạo đức, lối sống, tác phong được quy định như thế nào?
Hòa giải viên lao động từ chối hòa giải bao nhiêu lần thì sẽ bị miễn nhiệm? Tôi vừa mới được bổ nhiệm làm hòa giải viên lao động nhưng gần đây vì lý do cá nhân nên tôi có từ chối 2 vụ việc hòa giải về tranh chấp lao động. Không biết như vậy có ảnh hưởng gì đến công việc của tôi không ạ? Liệu tôi có bị miễn nhiệm khi từ chối nhiều vụ việc hòa giải
Công ty tôi đang có một vấn đề cần được tư vấn như sau: Trong trường hợp người lao động công ty tôi tự ý nghỉ việc không có lý do quá 5 ngày trong tháng, tuy nhiên công ty tôi không muốn chấm dứt hợp đồng lao động, và vẫn để treo để gọi người lao động đi làm lại. Vậy khi công ty tôi không làm thủ tục chấm dứt hợp đồng lao động và vẫn để treo như
Cho hỏi nội dung kiểm điểm Đảng viên, cán bộ lãnh đạo, quản lý về công tác tự phê bình và phê bình được thực hiện thế nào? Câu hỏi của chị Như đến từ Hải Phòng.
Tạm đình chỉ công việc là như thế nào?
Căn cứ khoản 1 Điều 128 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tạm đình chỉ như sau:
"Điều 128. Tạm đình chỉ công việc
1. Người sử dụng lao động có quyền tạm đình chỉ công việc của người lao động khi vụ việc vi phạm có những tình tiết phức tạp nếu xét thấy để người lao động tiếp tục làm việc sẽ gây khó khăn
Xin chào Thư Viện Pháp Luật, tôi muốn hỏi về tiêu chuẩn bổ nhiệm trọng tài viên lao động. Cụ thể: Tôi năm nay 25 tuổi, có bằng cử nhân luật và đi làm được 3 năm. Tôi có được làm trọng tài viên lao động không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tôi muốn biết Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có quyền huy động vốn hay không? Đối với vốn và tài sản của chính tập đoàn, tập đoàn có những quyền gì? Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam có nghĩa vụ thực hiện các chế độ kế toán, kiểm toán hay không?
Cách viết đơn xin nghỉ học dành cho học sinh các cấp? Mẫu đơn xin nghỉ học? 05 Yêu cầu cần đạt về phẩm chất chủ yếu của học sinh các cấp theo Chương trình giáo dục phổ thông? 03 Quyền và nghĩa vụ học tập của công dân?
Cho tôi hỏi chức năng của Ban thanh tra nhân dân trong trường học là gì? Ban thanh tra có quyền thanh tra tài chính công đoàn cơ sở trường học hay không? Trong hoạt động của Ban thanh tra nhân dân tại trường học thì ban chấp hành công đoàn cơ sở có trách nhiệm thế nào? Câu hỏi của chị Phương (Đồng Tháp).
Tôi có thắc mắc là người lao động trong Tổng công ty Hàng hải Việt Nam có thể tham gia quản lý Tổng công ty hay không? Nếu có thì tham gia quản lý những nội dung nào? Mối quan hệ lao động giữa người lao động với Tổng công ty Hàng hải Việt Nam được quy định ra sao? - Câu hỏi của anh Quang Vinh (Bắc Giang).
Xin cho hỏi về trách nhiệm của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đối với Công đoàn được quy định như thế nào? Việc đóng kinh phí phí công đoàn thuộc về trách nhiệm của ai? Chậm đóng kinh phí công đoàn bị xử lý ra sao?
Mẫu kế hoạch tuyển dụng File Excel mới nhất là mẫu nào? Tải về ở đâu? Kế hoạch tuyển dụng là gì? Quy trình lập kế hoạch tuyển dụng như thế nào? Người sử dụng lao động có thể tuyển dụng người lao động thông qua hình thức nào?
Tôi có vấn đề muốn hỏi như sau: bên doanh nghiệp của tôi có tầm 17,18 người lao động, bên công ty nửa muốn thành lập công đoàn cơ sở, nửa không muốn, cái này có bắt buộc hay không? Nếu không thành lập có sao không?
Cho tôi hỏi công ty có được tự ý điều chỉnh mức lương trong hợp đồng lao động không? Công ty tôi và người lao động có thỏa thuận nhau về mức lương nhưng tôi thấp hơn so với luật quy định nên công ty không thỏa thuận với người lao động về việc này mà đơn phương thực hiện việc điều chỉnh mức lương có được không?
Tôi có thắc mắc về thể thao chuyên nghiệp vì có đứa em là vận động viên thể thao chuyên nghiệp ạ. Không biết là câu lạc bộ của em tôi nếu chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp thì hợp đồng lao động của vận động viên này có còn hiệu lực không? Việc chuyển nhượng vận động viên chuyên nghiệp giữa hai câu lạc bộ thể thao chuyên nghiệp trong nước
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Công ty có quyền yêu cầu tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công hay không? Muốn yêu cầu tòa án xét tính hợp pháp của cuộc đình công thì cần phải làm gì?
08:36 | 11/05/2022
.jpg)
