Tổng hợp 06 mẫu quyết định hưởng trợ cấp tai nạn lao động mới nhất? Tải về ở đâu?
06 mẫu quyết định hưởng trợ cấp tai nạn lao động mới nhất đang được áp dụng hiện nay được quy định tại Phụ lục I ban hành kèm theo Quyết định 686/QĐ-BHXH năm 2024 như sau:
STT
Mẫu số
Tên mẫu
Tải về
1
03A-HSB
Quyết định về việc hưởng trợ cấp
thực hiện chế độ, chính sách đối với cán bộ là đảng viên."
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã có Mục 1 Công văn 5144/LĐTBXH-BHXH năm 2017 hướng dẫn như sau:
"1. Khi xem xét điều kiện về tuổi đời hưởng lương hưu theo Điều 54 Luật bảo hiểm xã hội thì căn cứ vào ngày tháng năm sinh khai trong hồ sơ Lý lịch đảng viên (hồ sơ gốc) để xác định tuổi đời
, trường, lớp, máy, thiết bị, vật liệu thực hành, các chi phí khác hỗ trợ cho người học và tiền lương, tiền đóng BHXH, BHYT cho người học trong thời gian đi học. Trường hợp người lao động được gửi đi đào tạo ở nước ngoài thì chi phí đào tạo còn bao gồm chi phí đi lại, chi phí sinh hoạt trong thời gian ở nước ngoài.
hội bắt buộc.
2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp này do người lao động chỉ mới đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 03 tháng nên sẽ áp dụng chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện.
BHXH tự nguyện (Hình từ Internet)
Người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện 02 năm và bảo hiểm xã hội bắt buộc 03 tháng thì có được
Mẫu đơn đề nghị hưởng lương hưu dành cho người lao động mới nhất là mẫu nào?
Mẫu đơn đề nghị hưởng lương hưu dành cho người lao động mới nhất đang được áp dụng hiện nay theo Mẫu số 14-HSB ban hành kèm theo Quyết định 686/QĐ-BHXH năm 2024 như sau:
Tải về Mẫu đơn đề nghị hưởng lương hưu dành cho người lao động mới nhất
Mẫu đơn đề nghị hưởng
tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Theo đó, điều kiện hưởng chế độ thai sản là cần phải đóng từ 06 tháng BHXH trong khoảng thời gian 12 tháng trước khi sinh.
Như vậy, chị đóng bảo hiểm xã hội được 3 năm, tuy nhiên bạn không cung cấp thời gian bạn dự kiến sinh nên chúng tôi không thể xác định thời gian 12 tháng trước khi sinh. Do đó
NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
ĐỀ NGHỊ HƯỞNG TRỢ CẤP THẤT NGHIỆP
Kính gửi: Trung tâm Dịch vụ việc làm ……………................
Tên tôi là:.………………..…..…. sinh ngày ...... /……./…… Nam o, Nữ o
Số chứng minh nhân dân: ……………………...……………………………..
Ngày cấp: ……/……../….…. nơi cấp:…………………………………………
Số sổ BHXH
Ngày 09/10/2023, Bảo hiểm xã hội TP. Hồ Chí Minh ban hành Công văn 5797/BHXH-TST năm 2023 hướng dẫn về việc thay đổi thông tin cơ sở khám chữa bệnh các tỉnh//thành phố khác năm 2023.
Bổ sung danh sách cơ sở nhận khám chữa bệnh bảo hiểm y tế tại các tỉnh/thành phố khác quý 3/2023?
Căn cứ theo Mục 1 Công văn 5797/BHXH-TST năm 2023, Bảo hiểm xã
làm việc tại trường tiểu học với bậc lương 1/9, hệ số 2,34; giáo viên tiểu học hạng II, mã số V.07.03.07. Thời gian đóng BHXH liên tục không gián đoạn. Như vậy thời gian nâng lương lần sau được tính từ tháng 08/2018 có đúng không? Thời gian đã tham gia giảng dạy từ ngày 1/9/2012 đến nay (8 năm 5 tháng) có được công nhận là dạy học lâu năm không?
quy định tại Điều 46 Bộ luật Lao động 2019, ngoại trừ các trường hợp sau:
- Người lao động đủ điều kiện được hưởng lương hưu và được hưởng BHXH theo quy định tại Điều 169 Bộ luật lao động 2019;
- Người lao động tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 05 ngày làm việc liên tục trở lên theo quy định tại Điều 36 Bộ luật lao động 2019 thì không
.
A. Các chỉ tiêu cơ bản
+ Số lao động làm căn cứ tính tổng quỹ lương đóng kinh phí công đoàn là lao động thuộc đối tượng đóng BHXH theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội (lao động lấy tại thời điểm 31/12 năm trước cộng số lao động bình quân tăng hoặc giảm trong năm), tiền lương tổng hợp chung của các tháng trong năm theo đúng số liệu lao động thuộc
hưu thỏa đáng bảo đảm thu hẹp khoảng cách chênh lệch lương hưu giữa người nghỉ hưu ở các thời kỳ.
*Lưu ý: Về mức tăng lương hưu bao nhiêu và tăng vào thời điểm nào từ 1/7/2024 thì cần phải đợi thông báo mới nhất của cơ quan nhà nước để biết chi tiết.
Đóng BHXH 15 năm được hưởng lương hưu từ 1/7/2025 đúng không?
Đối với đối tượng tham gia bảo hiểm
được tuyển dụng đã làm những công việc chuyên môn nghiệp vụ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm được tuyển dụng (nếu có) tính vào thời gian xét nâng lương lần sau khi bổ nhiệm và xếp lương vào chức danh nghề nghiệp."
Theo đó, bệnh viện mới sẽ xem xét thời gian làm việc có đóng BHXH bắt buộc đồng thời xem xét vị trí làm việc cũ có phù hợp với công
nghề xem xét quyết định, không có quy định về gia hạn giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH.
Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội được cấp theo hình thức nào?
Căn cứ Điều 21 Thông tư 56/2017/TT-BYT có quy định về hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội như sau:
"Điều 21. Hình thức cấp chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm
hành mẫu thẻ bảo hiểm y tế sau khi có ý kiến thống nhất của Bộ Y tế (được sửa đổi bởi khoản 10 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014)
Theo quy định pháp luật bảo hiểm y tế (BHYT) hộ gia đình có được tham gia riêng lẻ từng thành viên không?
Theo hướng dẫn tại Công văn 777/BHXH-BT năm 2015 hướng dẫn nội dung về thu bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội
hưởng chế độ thai sản theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội."
Bạn đã nộp đơn xin nghỉ việc nhưng trong tháng 1/2019 bạn vẫn tham gia BHXH bắt buộc. Do vậy khoảng thời gian ốm đau trong tháng 1 mà không phải tai nạn lao động hoặc bạn điều trị thương tật, bệnh tật tái phát do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có xác nhận của cơ sở khám chữa
tiền bảo hiểm y tế (BHYT) đối với người chết trước khi thẻ có giá trị sử dụng được pháp luật quy định như thế nào?
Tại khoản 1 Điều 20 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định như sau:
"Điều 20. Hoàn trả tiền đóng BHYT
1. Người đang tham gia BHYT theo đối tượng tại Khoản 4, 5 Điều 17 được hoàn trả tiền đóng BHYT trong các trường hợp sau:
1
bảo hiểm y tế.
9. Giá trị sử dụng của thẻ bảo hiểm y tế quy định tại Điều này tương ứng số tiền đóng bảo hiểm y tế theo quy định, trừ đối tượng là trẻ em dưới 6 tuổi."
Như vậy, theo quy định người đang hưởng lương hưu sẽ do cơ quan BHXH đóng BHYT, và thời hạn thẻ có giá trị sử dụng khi nhận quyết định hưởng lương hưu. Đối chiếu với trường hợp của
định về quyền lợi khi bị tai nạn lao động được áp dụng với những đối tượng nào?
Chế độ của người bị tai nạn lao động bao gồm:
- Chế độ từ người sử dụng lao động: xem Điều 38 Luật An toàn, vệ sinh lao động 2015.
- Chế độ từ cơ quan BHXH (hay còn gọi là chế độ trợ cấp tai nạn lao động): Tùy theo mức độ suy giảm khả năng lao động do tai nạn lao động