NSDLĐ có trách nhiệm bồi thường cho NLĐ bị TNLĐ mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và bị bệnh nghề nghiệp với mức như thế nào? - Câu hỏi của chị D.N (Hải Phòng)
Cho tôi hỏi tôi bị tai nạn trong thời gian nghỉ phép năm thì tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong sớm nhận được phản hồi từ ban tư vấn. Cảm ơn rất nhiều. - Đây là câu hỏi của bạn Thùy Trang đến từ Cao Bằng.
Em có anh trai cách đây vài hôm bị tai nạn mới mất. Nguyên nhân tai nạn là do xe ô tô tải chạy lấn sang đường chiều ngược lại và tông trực diện vào xe máy anh trai em. Tài xế sau đó bỏ trốn và bắt lại được rồi. Công an đang giữ xe, xe của công ty, còn người đó chỉ là tài xế thôi. Em muốn hỏi giờ người đó sẽ bị xử phạt như thế nào và mức bồi thường
Mấy ngày trước tôi bị tai nạn giao thông bất tỉnh và được mọi người đưa vào bệnh viện tư nhân cấp cứu. Bệnh viện đó ở tuyến huyện và không có hợp đồng bảo hiểm y tế vậy tôi có được hưởng quyền lợi của bảo hiểm y tế không?
thương cơ thể 61% trở lên
- Làm nạn nhân tự sát.
Ngoài ra, người phạm tội còn có thể bị cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc nhất định từ 01 năm đến 05 năm.
Như vậy, tùy theo mức độ vi phạm mà người thực hiện hành vi đăng hình ảnh người khác lên mạng xã hội nhằm xúc phạm danh dự có thể bị truy cứu theo khung hình phạt nêu trên.
Có thể cung cấp cho tôi thông tin liên quan về hồ sơ để được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động đối với người lao động hưởng lần đầu hay không? Điều kiện để người lao động hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn gồm những điều kiện nào?
Khách hàng của anh mới gây tai nạn chết người. Tai nạn không cố ý, do khách hàng điều khiển xe ô tô bị tai nạn (khách hàng của anh cũng bị thương nằm bệnh viện), người chết tham gia giao thông cùng khách hàng trên một phương tiện giao thông. Trong trường hợp này khả năng khách của anh sẽ bị khung hình phạt tù có thời hạn là khoảng bao nhiêu năm
Nhiệm vụ và quyền hạn của Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh do cơ quan nào? Và căn cứ vào đâu để quy định? Có quy định về các văn bản quy phạm pháp luật mà những địa phương thành lập Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh theo lộ trình không cần thực hiện theo hay không? - Câu hỏi của chị Quyên (Đồng Nai).
Cho tôi hỏi trường hợp người lao động đang làm việc tại công ty, xảy ra trường hợp đột quỵ thì trách nhiệm của công ty là gì? Đây có được coi là tai nạn lao động không? Nếu người đó tử vong thì xử lý chế độ như thế nào? Mong nhận được tư vấn cụ thể. Xin cảm ơn.
Người lao động có được hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động không trong trường hợp người lao động bị tai nạn lao động do lỗi vô ý của người lao động? anh Huy (Đồng Nai)
có thể xảy ra. Chính vì thế tôi muốn biết người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi người lao động bị tai nạn lao động? Và liệu có những trường hợp nào mà người sử dụng lao động không phải chịu trách nhiệm khi người lao động bị tai nạn lao động hay không? Xin được tư vấn.
Khi điều tra về vụ tai nạn giao thông đường thủy nội địa thì việc ghi lời khai của thuyền viên phương tiện liên quan đến vụ tai nạn được thực hiện thế nào? Đối với trường hợp nạn nhân trong vụ tai nạn giao thông bị thương nặng thì có ghi lời khai không? - Câu hỏi của chị Nga (Đồng Tháp)
Tôi có một số thắc mắc đối với sự cố và các tai nạn tàu bay đó là thủ tục điều tra sự cố, tai nạn tàu bay được pháp luật quy định như thế nào? Bên cạnh đó khi xảy ra tai nạn thì trách nhiệm của cơ quan điều tra tai nạn tàu bay khi xảy ra tai nạn được pháp luật quy định như thế nào? Xin hãy giải đáp thắc mắc giúp tôi! Tôi xin chân thành cảm ơn!
Trong quá trình làm việc thì phía doanh nghiệp có trách nhiệm mua bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho người lao động. Tuy nhiên, đối với những người lao động đang thử việc thì có phải mua bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho họ hay không?
Tôi có câu hỏi là tôi (người lao động) đóng bảo hiểm xã hội từ năm 2017, tuần trước thì tôi bị ốm và nghỉ việc 10 ngày nhưng không có giấy xác nhận của cơ quan y tế, vậy thì không có giấy xác nhận của cơ quan y tế có được nghỉ theo chế độ ốm đau không? Thắc mắc đến từ bạn Thanh Sang ở Long An.
Cho tôi hỏi trong trường hợp người lao động chỉ ở một mình và bị tai nạn giao thông trên đường về phải nhập viện 05 ngày liền mà không thể thông báo cho công ty, gây ảnh hưởng khá nhiều cho công việc. Trường hợp này công ty có được phép sa thải người lao động này không? Mẫu quyết định sa thải người lao động mới nhất áp dụng cho công ty TNHH hiện
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
NSDLĐ có trách nhiệm bồi thường cho NLĐ bị TNLĐ mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và bị bệnh nghề nghiệp với mức như thế nào?
08:52 | 24/04/2024
.png)
