Cho em hỏi điều kiện để hưởng chế độ thai sản trong trường hợp em dự sinh vào ngày 1/4/2024, từ tháng 3/2023 đến tháng 6/2023 em đóng BHXH. Sau đó em ngừng đóng, đến tháng 8/2023 em tiếp tục đóng lại thì có đủ điều kiện để hưởng không và 3 tháng trước khi ngưng có được tính vào 12 tháng đóng BHXH trước khi sinh không? Câu hỏi đến từ chị L.H ở Long
tác, cán bộ công chức cấp xã có thay đổi về trình độ đào tạo phù hợp thì được đề nghị Chủ tịch UBND huyện xếp lương theo trình độ đào tạo mới kể từ ngày được cấp bằng tốt nghiệp.
- Trường hợp người được bầu làm cán bộ cấp xã, được tuyển dụng, tiếp nhận vào làm công chức cấp xã mà đã có thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc, chưa nhận trợ cấp BHXH
Xin hỏi, đã nhận tiền trợ cấp mai táng do cơ quan BHXH trả thì gia đình có được hỗ trợ tiền mai táng đối với người có công với cách mạng không? anh Vũ Duy - An Giang
dành cho các đối tượng hiện đã nghỉ hưu từ trước 01/7/2024 nêu trên.
Đối với nhóm nghỉ hưu sau 1 7 2024 thì không được điều chỉnh tăng lương hưu theo đợt tăng này.
Căn cứ quy định tại Điều 7 Nghị định 115/2015/NĐ-CP thì mức lương hưu hằng tháng đối với người đóng BHXH bắt buộc được tính theo công thức sau đây:
Mức lương hưu hằng tháng = Tỷ lệ hưởng
Luật Bảo hiểm xã hội 2014, mức hưởng lương hưu của người lao động có thời gian tham gia BHXH bắt buộc sẽ được tính dựa trên số năm đóng BHXH và mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng BHXH. Cụ thể công thức tính như sau:
Lương hưu hằng tháng
=
Tỷ lệ hưởng (tính theo số năm đóng BHXH)
x
Mức bình quân tiền lương/thu nhập tháng đóng
Mẫu danh sách đơn vị, người lao động vi phạm pháp luật về lao động do không thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động là mẫu nào? Cơ quan BHXH tỉnh lập danh sách đơn vị, người lao động vi phạm pháp luật về lao động do không thỏa thuận giao kết hợp đồng lao động vào thời gian nào trong năm gửi các cơ quan liên quan?
Mẹ tôi đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 14 năm 11 tháng. Nay mẹ tôi đến tuổi nghỉ hưu thì có được tiếp tục tham gia đóng bảo hiểm tự nguyện cho những năm còn thiếu để hưởng lương hưu không? Nếu đóng thì thủ tục như thế nào? Mẹ tôi có phải đóng tiếp theo mức đóng mà trước đó mẹ tôi đã đóng bắt buộc hay không? Khi đã đóng đủ thì mẹ tôi cần làm thủ
Tôi làm việc ở 2 công ty và có 2 quyển sổ BHXH vậy tôi có được rút BHXH 1 lần không ạ? Nếu không được thì tôi cần làm thủ tục gì trong trường hợp này để được rút BHXH 1 lần? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
tham gia cấp lại toàn bộ quá trình đóng BHXH bắt buộc, BHTN hoặc BHXH tự nguyện: in toàn bộ thời gian đã đóng BHXH bắt buộc chưa hưởng, BHTN chưa hưởng hoặc BHXH tự nguyện chưa hưởng.
- Trường hợp người đang tham gia cấp lại sổ BHXH, dưới phần ghi quá trình đóng BHXH, BHTN: in dòng lũy kế thời gian đóng quỹ HT, TT, BHTN chưa hưởng trên trang tờ rời
năm 2023 hướng dẫn như sau:
Mục I: Áp dụng đối với người tham gia tra cứu không thấy mã số BHXH bắt buộc kê khai từ chỉ tiêu [1] đến chỉ tiêu [11] (trừ chỉ tiêu [8] để tham gia BHXH, BHYT như sau:
[01]. Họ và tên: ghi đầy đủ họ, chữ đệm và tên bằng chữ in hoa có dấu của người tham gia.
[02]. Giới tính: ghi giới tính của người tham gia (nếu là nam
Gia đình tôi có người thân vừa qua đời. Người ấy vẫn đang lao động và làm việc và chỉ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Tôi có nghe nói trường hợp này gia đình tôi sẽ được hưởng chế độ tử tuất. Vì thế tôi muốn hỏi chế độ tử tuất là gì? Có bao nhiêu loại trợ cấp trong chế độ này? Và các điều kiện để nhận các loại trợ cấp trong chế độ tử tuất là gì
Công ty tôi có 1 anh đang đóng bảo hiểm xã hội được 08 năm nhưng bị bắt tạm giam vì tham gia vào tệ nạn xã hội. Như vậy người này có được đóng bảo hiểm xã hội tiếp hay không? Người lao động đang bị tạm giam thì có phải tiếp tục đóng bảo hiểm y tế hay không? Và nếu trong trường hợp người lao động được xác định bị oan, sai không vi phạm pháp luật
đóng tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động, người sử dụng lao động, trừ trường hợp quy định tại khoản 3 Điều 122 của Luật này.
Như vậy, tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của người lao động làm việc ở công ty (tư nhân) là mức lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Do
lên là đối tượng đóng BHXH bắt buộc. Do đó, nếu thời hạn trong hợp đồng công ty ký với những người lao động này có thời hạn từ 1 tháng trở lên thì công ty phải tham gia BHXH bắt buộc cho những người lao động này.
có quy định nào đề cập đến việc số tiền thừa khi đóng bảo hiểm xã hội sẽ được bù trừ cho bất kỳ trường hợp nào, vì vậy sẽ không được bù trừ.
Trường hợp nào thì bị truy thu bảo hiểm xã hội bắt buộc?
Khoản 1 Điều 38 Quy trình ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định về các trường hợp truy thu BHXH bắt buộc như sau:
"1. Các
được mức tiền cụ thể cùng với mức lương thỏa thuận trong HĐLĐ và trả thường xuyên trong mỗi kỳ trả lương thực hiện từ 01/01/2018.
b) Tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc không bao gồm: Tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn giữa ca; các khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, đi lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi con nhỏ; hỗ trợ khi người lao động có thân nhân bị
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Điều kiện hưởng chế độ thai sản đối với lao động nữ có thời gian dự sinh trước ngày 15 của tháng?
11:06 | 19/02/2024
