Người có hành vi ngược đãi tù binh nếu bị truy cứu trách nhiệm hình sự thì có thể đối mặt với mức án phạt cao nhất là bao nhiêu năm tù?
Tội ngược đãi tù binh (Hình từ Internet)
Theo Điều 420 Bộ luật Hình sự 2015 quy định như sau:
Tội ngược đãi tù binh, hàng binh
Người nào ngược đãi tù binh, hàng binh, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến
Cá nhân có hành vi ngược đãi hàng binh sẽ có thể bị xử phạt bao nhiêu năm tù?
Tội ngược đãi hàng binh (Hình từ Internet)
Theo Điều 420 Bộ luật Hình sự 2015 quy định như sau:
Tội ngược đãi tù binh, hàng binh
Người nào ngược đãi tù binh, hàng binh, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
Theo đó, cá
mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
b) Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
c) Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động
mã độc; khai thác và khắc phục lỗ hổng bảo mật; tư vấn, phân tích an ninh mạng; quản trị và giám sát an ninh hệ thống mạng.
Lưu ý: Chương trình học ngành an ninh mạng trình độ trung cấp có khối lượng kiến thức tối thiểu là 1.420 giờ (tương đương 55 tín chỉ)
Ngành an ninh mạng trình độ trung cấp là ngành gì? (Hình từ Internet)
Học ngành an ninh
THPT Chuyên tỉnh Tuyên Quang năm học 2024 - 2025 là bao nhiêu?
Căn cứ tiểu mục 3.1 Công văn 704/GDĐT-QLCLGD 2024 tải về theo đó chỉ tiêu tuyển sinh trường THPT Chuyên năm nay là: 420 học sinh. Gồm 12 lớp chuyên theo môn học trong trường trình giáo dục phổ thông, cụ thể là: 02 lớp Toán, 01 lớp Tin học, 02 lớp Tiếng Anh, 01 lớp Địa lý, 01 lớp Lịch sử
bản được quy định thế nào?
Việc thực hiện hợp đồng khi hoàn cảnh thay đổi cơ bản được quy định cụ thể tại Điều 420 Bộ luật Dân sự 2015 như sau:
(1) Hoàn cảnh thay đổi cơ bản khi có đủ các điều kiện sau đây:
- Sự thay đổi hoàn cảnh do nguyên nhân khách quan xảy ra sau khi giao kết hợp đồng;
- Tại thời điểm giao kết hợp đồng, các bên không thể
Nội dung các chuyên đề về kiến thức tại Chương trình bồi dưỡng đối với ngạch chuyên viên và tương đương?
Theo quy định tại Phần IB Chương trình ban hành kèm Quyết định 420/QĐ-BNV năm 2022 về Chương trình bồi dưỡng đối với ngạch chuyên viên và tương đương do Bộ trưởng Bộ Nội vụ ban hành quy định vè nội dung các chuyên đề về kiến thức tại Chương
4.420.000
3.920.000
3.430.000
3.070.000
* Giai đoạn: 01/01/2021 đến 31/12/2021
CSPL: Nghị định 90/2019/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 01/07/2022)
Vùng I
Vùng II
Vùng III
Vùng IV
4.420.000
3.920.000
3.430.000
3.070.000
* Giai đoạn: 01/01/2022 đến 30/06/2021
CSPL: Nghị định 90/2019/NĐ-CP (Hết hiệu lực từ 01
liệt kê đầy đủ các thành phần tài liệu trong hồ sơ cán bộ, công chức. Trang bìa kẹp bảng kê thành phần tài liệu trong hồ sơ được làm bằng chất liệu giấy Duplex trắng khổ A3 (297 x 420 mm) để gập đôi; trang danh mục thành phần tài liệu trong hồ sơ được làm bằng giấy trắng khổ A4 (210 x 297 mm). Ký hiệu: Mẫu 01b-BNV/2007.
7. Phiếu giao nhận hồ sơ cán
thế nào?
Chiết tách chất thải rắn bằng nước có quy trình lấy mẫu được thực hiện theo quy định tại Mục 7 Tiêu chuẩn quốc gia TCVN 12957:2020 (ASTM D3987-12) như sau:
Lấy mẫu
7.1 Lấy mẫu đại diện của chắt thải rắn được thử nghiệm bằng các phương pháp mẫu của ASTM được xây dựng cho từng ngành cụ thể nếu có. (Xem ASTM D420 và ASTM D75/ ASTM D75M, ASTM
trình độ cao cấp lý luận chính trị được cấp có thẩm quyền công nhận.
- Có trình độ quản lý hành chính nhà nước theo quy định.
- Sử dụng được một ngoại ngữ thông dụng. Riêng đối với CCVC lãnh đạo, quản lý các đơn vị có liên quan đến đối ngoại phải thành thạo tiếng Anh.
- Sử dụng thành thạo máy tính và các trang thiết bị văn phòng.
đ) Đáp ứng các
đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức, đồng thời ngày 25/10/2021, Bộ Nội vụ có Công văn số 5355/BNV-CCVC gửi các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành đề nghị khẩn trương xây dựng, ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành được giao quản lý, trong đó cần lưu ý nội
Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện khi bỏ thi thăng hạng viên chức theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP như thế nào?
Ngày 15/12/2023, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 7415/BNV-CCVC năm 2023 về việc thực hiện các quy định về thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Theo đó, để thực hiện đúng quy định của Nghị định 85/2023/NĐ-CP về việc bỏ thi thăng hạng
việc miễn thi môn ngoại ngữ trong kỳ thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức lên chuyên viên và tương đương năm 2022?
Căn cứ theo hướng dẫn tại Công văn 3698/BNV-CCVC năm 2022 hướng dẫn về thực hiện việc miễn thi môn ngoại ngữ trong kỳ thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức lên chuyên viên và tương đương năm 2022 như sau:
Trả lời Công
BHXH tỉnh theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Nghị định số 09/2017/NĐ-CP .
5. Người phát ngôn, Người được ủy quyền phát ngôn của BHXH Việt Nam và BHXH tỉnh quy định tại điểm b, điểm c khoản 1; điểm b khoản 2 Điều này không được ủy quyền tiếp cho người khác.
6. CCVC thuộc các đơn vị trực thuộc, BHXH tỉnh không được giao nhiệm vụ phát ngôn và cung cấp
thiểu vùng của năm 2022 là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ–CP có quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
- Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
- Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay là bao nhiêu?
Theo Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ–CP có quy định thì mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
- Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
- Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt
, pháp nhân giao kết hợp đồng chấm dứt tồn tại mà hợp đồng phải do chính cá nhân, pháp nhân đó thực hiện;
4. Hợp đồng bị hủy bỏ, bị đơn phương chấm dứt thực hiện;
5. Hợp đồng không thể thực hiện được do đối tượng của hợp đồng không còn;
6. Hợp đồng chấm dứt theo quy định tại Điều 420 của Bộ luật này;
7. Trường hợp khác do luật quy định."
Vậy việc
tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
b) Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
c) Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa