đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công chức, viên chức, đồng thời ngày 25/10/2021, Bộ Nội vụ có Công văn số 5355/BNV-CCVC gửi các Bộ quản lý chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành đề nghị khẩn trương xây dựng, ban hành Thông tư sửa đổi, bổ sung quy định về tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành được giao quản lý, trong đó cần lưu ý nội
Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện khi bỏ thi thăng hạng viên chức theo Nghị định 85/2023/NĐ-CP như thế nào?
Ngày 15/12/2023, Bộ Nội vụ đã ban hành Công văn 7415/BNV-CCVC năm 2023 về việc thực hiện các quy định về thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức.
Theo đó, để thực hiện đúng quy định của Nghị định 85/2023/NĐ-CP về việc bỏ thi thăng hạng
việc miễn thi môn ngoại ngữ trong kỳ thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức lên chuyên viên và tương đương năm 2022?
Căn cứ theo hướng dẫn tại Công văn 3698/BNV-CCVC năm 2022 hướng dẫn về thực hiện việc miễn thi môn ngoại ngữ trong kỳ thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức lên chuyên viên và tương đương năm 2022 như sau:
Trả lời Công
BHXH tỉnh theo quy định tại khoản 6 Điều 3 Nghị định số 09/2017/NĐ-CP .
5. Người phát ngôn, Người được ủy quyền phát ngôn của BHXH Việt Nam và BHXH tỉnh quy định tại điểm b, điểm c khoản 1; điểm b khoản 2 Điều này không được ủy quyền tiếp cho người khác.
6. CCVC thuộc các đơn vị trực thuộc, BHXH tỉnh không được giao nhiệm vụ phát ngôn và cung cấp
thiểu vùng của năm 2022 là bao nhiêu?
Căn cứ Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ–CP có quy định mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
- Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
- Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn
Mức lương tối thiểu vùng hiện nay là bao nhiêu?
Theo Điều 3 Nghị định 90/2019/NĐ–CP có quy định thì mức lương tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
- Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
- Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt
, pháp nhân giao kết hợp đồng chấm dứt tồn tại mà hợp đồng phải do chính cá nhân, pháp nhân đó thực hiện;
4. Hợp đồng bị hủy bỏ, bị đơn phương chấm dứt thực hiện;
5. Hợp đồng không thể thực hiện được do đối tượng của hợp đồng không còn;
6. Hợp đồng chấm dứt theo quy định tại Điều 420 của Bộ luật này;
7. Trường hợp khác do luật quy định."
Vậy việc
tối thiểu vùng áp dụng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp như sau:
a) Mức 4.420.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I.
b) Mức 3.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II.
c) Mức 3.430.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa
nghiệp hàng tháng của bạn bằng 60% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của 06 tháng liền kề trước khi thất nghiệp.
Nếu bạn có mức lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp trung bình là 5.700.000 đồng thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của bạn là: 5.700.000 x 60% = 3.420.000 đồng.
Điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp được quy
Tội ngược đãi tù binh, hàng binh được quy định như thế nào?
Căn cứ theo quy định tại Điều 420 Bộ luật Hình sự 2015 quy định như sau:
- Người nào ngược đãi tù binh, hàng binh, thì bị phạt cải tạo không giam giữ đến 01 năm hoặc phạt tù từ 03 tháng đến 02 năm.
Ngược đãi tù binh áp dụng hình thức kỷ luật nào?
Căn cứ vào Điều 32 Thông tư 16
nhất sẽ là 7.420.000 đồng.
Quy định về tiêu chuẩn năng lực chuyên môn, nghiệp vụ đối với thư viện viên hạng III - Mã số: V.10.02.06?
Tại khoản 3 Điều 6 Thông tư 02/2022/TT-BVHTTDL quy định mã số, tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp và xếp lương viên chức chuyên ngành thư viện do Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch ban hành quy định về tiêu chuẩn
hạng 3 sẽ nhận tiền lương từ 3.486.600 đồng/tháng đến 7.420.200 đồng/tháng tùy vào bậc của hệ số lương khi áp dụng mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng
>> Khi mức lương cơ sở được tăng lên thành 1.800.000 đồng/tháng thì tiền lương của giáo viên trung học phổ thông hạng 3 sẽ là 8.964.000 đồng/tháng.
- Giáo viên trung học phổ thông hạng 2 sẽ nhận
/7/2023:
Cụ thể, có thể thấy sự so sánh mức lương giáo viên cấp 2 giữa hai mốc thời gian theo từng bậc hạng như sau:
- Giáo viên trung học cơ sở hạng 3 sẽ nhận tiền lương từ 3.486.600 đồng/tháng đến 7.420.200 đồng/tháng tùy vào bậc của hệ số lương khi áp dụng mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng
> Từ 01/7/2023, tiền lương của giáo viên trung học cơ sở
nhận tiền lương từ 3.486.600 đồng/tháng đến 7.420.200 đồng/tháng tùy vào bậc của hệ số lương khi áp dụng mức lương cơ sở là 1.490.000 đồng/tháng
>> Từ 01/7/2023, nếu như mức lương cơ sở được tăng lên thành 1.800.000 đồng/tháng thì tiền lương của giáo viên tiểu học hạng III sẽ từ 4.212.000 đồng/tháng đến 8.964.000 đồng/tháng.
- Giáo viên tiểu học
hoạch mới?
Căn cứ Mục V, VI Điều 1 Quyết định 648/QĐ-TTg năm 2023 quy định:
*Nhu cầu vốn đầu tư phát triển hệ thống cảng hàng không đến năm 2030 khoảng 420.000 tỷ đồng, được huy động từ nguồn vốn ngân sách nhà nước, vốn ngoài ngân sách và các nguồn vốn hợp pháp khác
*Các dự án quan trọng quốc gia, dự án ưu tiên đầu tư:
(1) Đầu tư xây dựng mới hoặc
12778
Tuyển sinh vào lớp 10 THPT công lập năm nay toàn tỉnh có 12.730 chỉ tiêu/hơn 16.200 thí sinh dự thi, trong đó có 420 chỉ tiêu vào Trường THPT chuyên Trần Hưng Đạo (891 thí sinh đăng ký dự thi).
Sau khi đã công bố điểm chuẩn, phụ huynh và học sinh có thể tra cứu điểm thi tuyển sinh lớp 10 năm học 2023-2024 của tỉnh Bình Thuận, theo link truy
thực hiện;
4. Hợp đồng bị hủy bỏ, bị đơn phương chấm dứt thực hiện;
5. Hợp đồng không thể thực hiện được do đối tượng của hợp đồng không còn;
6. Hợp đồng chấm dứt theo quy định tại Điều 420 của Bộ luật này;
7. Trường hợp khác do luật quy định."
Ngoài các trường hợp được phép chấm dứt hợp đồng thì các bên giao kết còn được phép hủy hợp đồng nếu
Mức lương tối thiểu dùng để tính đóng BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp từ ngày 01/7/2022 trên địa bàn TP. HCM?
Theo Công văn 3288/BHXH/QLT năm 2022 về mức lương tối thiểu vùng áp dụng trên địa bàn như sau:
Vùng I tăng 260.000 đồng, từ 4.420.000 đồng/tháng lên 4.680.000 đồng/tháng.
Vùng II tăng 240.000 đồng, từ 3
đồng không còn;
6. Hợp đồng chấm dứt theo quy định tại Điều 420 của Bộ luật này;
7. Trường hợp khác do luật quy định."
Theo đó, hợp đồng chấm dứt khi thuộc một trong các trường hợp nêu trên.
Bên bị vi phạm có quyền yêu cầu bên vi phạm thực hiện đúng hợp đồng sau khi hợp đồng hết hạn không?
Theo Điều 297 Luật Thương mại 2005 quy định buộc thực
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức chuyên ngành y tế: Đánh giá kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và ngoại ngữ như thế nào?
16:40 | 16/09/2022
.png)
