tục mà chỉ cần hoàn thành trong khoảng thời gian được giao kết.
Bảo hiểm
Khi ký hợp đồng phải bắt buộc đóng BHXH, BHYT, BHTN cho người lao động.
Không bắt buộc tham gia các loại bảo hiểm cho người thực hiện công việc
Chế độ phép năm
Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng
://dichvucong.baohiemxahoi.gov.vn/#/index
Bước 2: Tiến hành nhập Mã số BHXH, mật khẩu và mã xác nhận để đăng nhập
Bước 3: Để chuột vào nút mũi tên ngay bên cạnh tên tài khoản đề chọn “Thông tin tài khoản”
Bước 4: Nhấn vào hình cây bút và điền số điện thoại mới
Bước 5: Nhập mã kiểm tra và bấm “Ghi nhận”
Đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc gồm có những ai?
Căn cứ theo quy
lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có); từ năm thứ sáu trở đi mỗi năm được tính thêm 1%.
Đối với nhà giáo thì bắt đầu từ năm thứ 6 đóng BHXH thì mức phụ cấp thâm niên của giáo viên sẽ tăng thêm 1% cho mỗi 12 tháng đóng bảo hiểm xã hội.
Sẽ bãi bỏ mức lương cơ sở và hệ số lương hiện nay khi cải cách tiền lương của cán bộ, công chức, viên
://dichvucong.gov.vn.
C. https://bocongan.gov.vn.
D. Cả A và B đều đúng.
Câu 5: Công dân thực hiện các thủ tục hành chính liên thông Đăng ký khai sinh – Đăng ký thường trú – Đăng ký BHXH cho trẻ dưới 6 tuổi; Đăng ký khai tử - Xóa đăng ký thường trú – Trợ cấp mai táng phí, hỗ trợ chi phí mai táng tại địa chỉ nào sau đây?
A. https
.sldtbxh.hochiminhcity.gov.vn à Lao động - Tiền lương - BHXH.
Cách gửi báo cáo tình hình lao động tiền lương, kế hoạch thưởng Tết 2024 tại TPHCM thế nào?
Theo hướng dẫn tại Công văn 27643/SLĐTBXH-LĐ năm 2023 về cách thức gửi Phiếu như sau:
Sau khi hoàn thiện Phiếu khảo sát về tình hình lao động, tiền lương năm 2023 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết nguyên Đán năm 2024
theo quy định.
Mẫu tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội mới nhất 2023? Tải mẫu tờ khai về ở đâu?
Mẫu tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội được quy định theo Mẫu TK1-TS ban hành kèm theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 có dạng như sau:
>> Tải mẫu tờ khai tham gia, điều chỉnh thông tin bảo hiểm xã hội mới nhất
Tuổi nghỉ hưu nữ 2024 là bao nhiêu?
Tuổi nghỉ hưu được hiểu là độ tuổi mà người lao động tham gia BHXH đủ điều kiện để hưởng lương hưu theo quy định về chế độ hưu trí.
Theo đó, tuổi nghỉ hưu nữ 2024 được xác định theo khoản 2 Điều 169 Bộ luật Lao động 2019 như sau:
Tuổi nghỉ hưu
...
2. Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao
Mẫu Quyết định về việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng đối với người lao động nước ngoài thế nào? Tải về ở đâu?
Mẫu Quyết định về việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động hàng tháng đối với người lao động nước ngoài bằng tiếng Việt và tiếng Anh là Mẫu số 03A-HSB ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 có dạng như sau:
>> Tải về
, nơi đăng ký khai sinh, nơi thường trú, nơi tạm trú, nơi ở hiện tại, quê quán, địa chỉ liên hệ;
- Quốc tịch;
- Hình ảnh của cá nhân;
- Số điện thoại, số CMND, số định danh cá nhân, số hộ chiếu, số giấy phép lái xe, số biển số xe, số mã số thuế cá nhân, số BHXH, số thẻ BHYT;
- Tình trạng hôn nhân;
- Thông tin về mối quan hệ gia đình (cha mẹ, con
đóng BHXH
Có thể thấy mức lương hưu được tính từ mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội và tỷ lệ hưởng lương hưu. Do đó, nếu quy định về tỷ lệ hưởng lương hưu không thay đổi mà mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội tăng thì giáo viên là viên chức nghỉ hưu cũng sẽ được tăng lương hưu.
Mới đây, Bộ Lao động - Thương binh
cấm.
Tuy nhiên, mức trả lương trước bao nhiêu % là luật không có quy định. Đồng thời, việc trả trước 50% nhưng thấp hơn mức lương đóng BHXH thì luật cũng không có quy định luôn.
Vì vậy, nếu mình đã thống nhất đồng ý nhận lương chậm thì cũng nên trao đổi lại với phía Công ty hoặc xem lại trong nội dung thỏa thuận trả tiền lương như thế nào để đảm
hưởng chế độ thai sản.
Đồng thời, theo khoản 3 Công văn 856/LĐTBXH-BHXH năm 2013 của Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, các doanh nghiệp thực sự gặp khó khăn nợ tiền đóng bảo hiểm xã hội thì cho phép doanh nghiệp đóng bảo hiểm xã hội cho những người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, người lao động thôi việc để giải quyết
tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Căn cứ theo quy định tại Điều 85, 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 57 Luật Việc làm 2013, Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, quy định về mức đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2024 như sau:
- Đối với người sử dụng lao động:
+ Mức đóng bảo hiểm xã hội: Mức đóng bảo hiểm xã hội của
nghiệp đó nếu không nhận được quyết định tạm dừng hoặc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với người lao động. Trường hợp thời điểm ngày thứ 07 nêu trên là ngày nghỉ thì thời hạn chi trả trợ cấp thất nghiệp được tính từ ngày làm việc tiếp theo.
...
Nếu theo quy định trên thì tổ chức BHXH thực hiện chi trả trợ cấp thất nghiệp tháng đầu tiên trong
dứt hợp đồng lao động thì doanh nghiệp gửi Quyết định về việc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định tại Điều 45 Bộ luật Lao động 2019 đến người lao động.
Trong thời hạn 14 ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, doanh nghiệp thực hiện chốt sổ BHXH, chi trả trợ cấp thôi việc và các lợi ích khác, cùng theo các giấy tờ liên quan cho người lao
hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Căn cứ theo quy định tại Điều 85, 86 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Điều 57 Luật Việc làm 2013, Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017, quy định về mức đóng Bảo hiểm xã hội bắt buộc năm 2024 như sau:
- Đối với người
sản cho người lao động làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc Bộ Quốc phòng có con chết sau sinh được quy định như thế nào?
Căn cứ điểm b khoản 2 Điều 9 Thông tư 136/2020/TT-BQP quy định như sau:
Hồ sơ giải quyết hưởng chế độ thai sản
2. Đối với lao động nữ đang đóng BHXH sinh con hoặc đối với chồng, người nuôi dưỡng trong trường
Chủ hộ kinh doanh cá thể có tham gia đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định hiện nay hay không?
Theo mục 1 Công văn 4253/LĐTBXH-BHXH năm 2019 thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội bắt buộc đối với người lao động quy định như sau:
1. Đối với chủ hộ kinh doanh cá thể
Theo quy định tại Nghị định số 12/CP ngày 26/01/1995, Nghị định số 01
7/2023. Nếu như trong thời gian này bạn có từ đủ 6 tháng đóng BHXH trở lên (hoặc từ đủ 3 tháng trở lên trong trường hợp khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền) thì được hưởng chế độ thai sản khi sinh con.
Cách tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội để hưởng chế độ thai sản với trường
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ được quy định thế nào? Phân biệt hợp đồng lao động và hợp đồng dịch vụ?
14:06 | 03/10/2023
