nạn thì người sử dụng lao động trợ cấp cho người lao động theo quy định tại Khoản 2 Điều 39 Luật An toàn vệ sinh lao động. Luật An toàn, vệ sinh lao động không quy định bắt buộc người sử dụng lao động phải chi trả chi phí y tế, tiền lương trong thời gian điều trị tại trường hợp tai nạn nêu trên.
Như vậy, nếu người lao động bị tai nạn khi đi từ nơi ở
Phát tín hiệu báo động trên tàu biển Việt Nam được quy định thế nào? Phiếu trách nhiệm cá nhân khi báo động được thể hiện ra sao? Khi tàu biển Việt Nam có sự cố, gặp nạn thuyền trưởng có nhiệm vụ ra sao? Câu hỏi của anh Trung (Khánh Hòa).
chế độ mẹ nghỉ con bị ốm (con dưới 07 tuổi), quy định phải có giấy bên bảo hiểm xã hội cho nghỉ mới được nghỉ hưởng, còn không thì phải chịu nghỉ không lương, chị hỏi có quy định nào mà nếu bên phòng khám tư mà có hóa đơn khám chữa bệnh rồi nộp vào thì được hưởng chế độ ốm đau không? Câu hỏi của chị Thoa từ TP.HCM.
luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động; xây dựng và thực hiện các giải pháp phòng, chống quấy rối tình dục tại nơi làm việc;
+ Tham gia phát triển tiêu chuẩn kỹ năng nghề quốc gia, đánh giá, công nhận kỹ năng nghề cho người lao động.
Như vậy, người sử dụng
với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập
18 tuổi có được đi xuất khẩu lao động hay không? Người lao động Việt Nam đi xuất khẩu lao động - làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng có phải thông báo với cơ quan đăng ký cư trú nơi trước khi đi làm việc ở nước ngoài hay không?
Xử lý trách nhiệm hình sự tội trộm cắp tài sản với người dưới 15 tuổi được quy định như thế nào? Và mức xử phạt như thế nào? Do tôi có thằng em năm nay nó mới 14 tuổi, nó có thực hiện trộm cắp tài sản của người hàng xóm 10 triệu đồng tiền mặt không biết nó bị xử lý như thế nào? Vì nó mới bị bắt lúc sáng nay, tôi thắc mắc. Mong được giải đáp thắc
người phụ nữ mang thai hộ có chồng thì phải có sự đồng ý bằng văn bản của người chồng
- Đã được tư vấn về y tế, pháp lý, tâm.
Những người không đáp ứng đủ điều kiện trên mà vẫn mang thai hộ vì lợi ích kinh tế hoặc lợi ích khác là những người mang thai hộ vì mục đích thương mại.
Môi giới mang thai hộ vì mục đích thương mại bị phạt bao nhiêu tiền
Căn cứ vị trí công tác thì công chức trong ngành Kiểm sát nhân dân được phân thành bao nhiêu loại? Ưu tiên tuyển chọn đối tượng nào vào làm việc trong ngành Kiểm sát nhân dân? Anh cảm ơn. - câu hỏi của anh T. (Hậu Giang).
năm làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và Bộ Y tế ban hành hoặc có đủ 15 năm làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm cả thời gian làm việc ở nơi có phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên trước ngày 01 tháng 01
hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, quy định về bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí mật công nghệ và vấn đề khác liên quan trực tiếp đến việc giao kết hợp đồng lao động mà người lao động yêu cầu.
2. Người lao động phải cung cấp thông tin trung thực cho người sử dụng lao động về họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, nơi cư trú, trình độ học vấn, trình
hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp;
k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề.
2. Khi người lao động làm việc có liên quan trực tiếp đến bí mật kinh doanh, bí mật công nghệ theo quy định của pháp luật thì người sử dụng lao động có quyền thỏa thuận bằng văn bản với người lao động về nội dung, thời hạn bảo vệ bí mật kinh doanh, bảo vệ bí
như sau:
Quyền, nghĩa vụ của bên nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo
1. Bên nhờ mang thai hộ có nghĩa vụ chi trả các chi phí thực tế để bảo đảm việc chăm sóc sức khỏe sinh sản theo quy định của Bộ Y tế.
2. Quyền, nghĩa vụ của bên nhờ mang thai hộ vì mục đích nhân đạo đối với con phát sinh kể từ thời điểm con được sinh ra. Người mẹ nhờ mang thai
Mẫu đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sức khỏe sau sinh cho NLĐ là mẫu nào?
Mẫu đề nghị hưởng chế độ thai sản, bồi dưỡng sau sinh cho NLĐ do người sử dụng lao động lập được thực hiện theo Mẫu 01B-HSB Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ
.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về y tế dự phòng và phòng, chống HIV/AIDS; đến 75.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về bảo hiểm y tế; đến 100.000.000 đồng đối với vi phạm hành chính về khám bệnh, chữa bệnh, dược, mỹ phẩm và trang thiết bị y tế;
c) Tước quyền sử dụng giấy phép, chứng chỉ hành nghề có thời hạn hoặc đình chỉ hoạt động có thời hạn
lao động;
+ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế;
+ Hiệu lực của hợp đồng làm việc;
+ Các cam kết khác gắn với tính chất, đặc điểm của ngành, lĩnh vực và điều kiện đặc thù của đơn vị sự nghiệp công lập nhưng không trái với quy định của Luật này và các quy định khác của pháp luật có liên quan.
- Hợp đồng làm việc được ký kết bằng văn bản giữa người đứng
Cá nhân có điều kiện nhưng không cứu giúp người bị tai nạn giao thông thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự không? Cụ thể, tình hình giao thông của nước ta diễn ra khá phức tạp, hằng ngày có thể bắt gặp những vụ tai nạn giao thông trên đường. Thế nhưng, tôi thấy mọi người đều hững hờ mà lướt qua, bỏ mặc người bị nạn. Vậy cho tôi hỏi, đối với
hưởng bảo hiểm thất nghiệp là tổng các khoảng thời gian đã đóng bảo hiểm thất nghiệp liên tục hoặc không liên tục được cộng dồn từ khi bắt đầu đóng bảo hiểm thất nghiệp cho đến khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật mà chưa hưởng trợ cấp thất nghiệp.
Nghỉ việc quá 3 tháng chưa làm hồ sơ hưởng
công ty và chức danh công việc đầy đủ.
- Địa điểm làm việc thực tế và bộ phận.
- Báo cáo trách nhiệm.
- Ngày bắt đầu.
- Mô tả trách nhiệm – Bạn có thể đính kèm bản mô tả công việc đầy đủ để bao gồm tất cả các chi tiết thay vì viết từng chi tiết công việc trong bức thư.
- Mức lương.
- Các phúc lợi bao gồm bảo hiểm sức khoẻ, ngày nghỉ lễ và ngày
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Người lao động bị tai nạn lao động thì có được công ty trả lương trong thời gian điều trị hay không?
03:02 | 03/11/2023
.jpg)
