Tôi tham gia bảo hiểm y tế đã được 5 năm liên tục từ năm 2017 nhưng đến năm 2022 tôi có nghỉ việc và bị gián đoạn mất 4 tháng, sau đó tôi mới đóng bảo hiểm y tế theo đối tượng tự nguyện hộ gia đình. Khi tôi nhận thẻ thì không tính 5 năm liên tục cho tôi có đúng không? Đối với bảo hiểm y tế tự nguyện đóng theo hộ gia đình và bảo hiểm y tế đóng theo
Cho tôi hỏi vợ có thể uỷ quyền cho chồng nộp hồ sơ hưởng chế độ thai sản cho công ty được không? Tôi nghỉ việc từ tháng 2, xong hiện tại đang trong thời gian thử việc công ty khác. Tháng 4 mới đóng bảo hiểm, nhưng phát hiện đang mang bầu 2 tháng mà dự kiến sinh đầu tháng 12/2022. Vậy tôi cần đáp ứng điều kiện nào để được hưởng chế độ thai sản? Có
Tôi có câu hỏi về vấn đề đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động. Tôi tên Z, hiện đang là công nhân cơ khí tại xưởng cơ khí Y. Do hoàn cảnh gia đình khó khăn, nên chủ xưởng cơ khí Y rất ghét tôi. Ông ta thường hay đánh tôi, có những hôm ông ta còn vừa đánh vừa chửi bới tôi. Tôi muốn hỏi, trong trường hợp này tôi có được phép nghỉ việc mà không cần
Chồng tôi bị bệnh ung thư phổi di căn não vừa mới xin nghỉ việc tháng trước. Chồng tôi đã đóng được 29 năm 10 tháng bảo hiểm xã hội bây giờ gia đình cần tiền để chữa trị bệnh nên muốn rút bảo hiểm xã hội 1 lần luôn được không? Tôi đến bảo hiểm xã hội quận nộp sổ bảo hiểm xã hội bản chính và quyết định chấm dứt HĐLĐ của Công ty thì bảo hiểm xã hội
Lao động nam đóng bảo hiểm xã hội gián đoạn có được hưởng chế độ thai sản không? Cụ thể, khi vợ tôi sinh con, tôi không đóng đủ liên tục bảo hiểm xã hội thì tôi có được hưởng lương nghỉ việc chăm con không? Tôi đóng bảo hiểm xã hội được 10 năm, tuy nhiên trước khi đóng bảo hiểm xã hội có bị gián đoạn 1 tháng không đóng nhưng sau đó lại đóng đầy đủ
Tôi có ký một hợp đồng thuê nhà thời hạn 12 tháng với chị N. Tuy nhiên, chị N vào ở được 3 tháng thì dịch bệnh xảy ra, mặc dù đã giảm tiền thuê nhà nhưng chị N vẫn chưa trả tiền thuê nhà cho tôi 04 tháng liên tục vì lý do đã nghỉ việc, mong tôi thông cảm và hứa sẽ trả lại ngay sau khi có thể đi làm. Vậy cho tôi hỏi, trong trường hợp này tôi có
em tư vấn giúp chị về tiền quyết toán tncn năm 2021. chị đã quyết toán thay cho họ nhưng 2022 họ nghỉ việc chị vẫn sẽ chi trả lại cho họ bình thường mà không cần phải thu thuế tncn gì liên quan phải không? Tức là công ty ở chỉ tiêu nộp thừa thì kế toán chị vẫn làm là bù trừ vào kỳ sau, công ty không nộp nữa và công ty sẽ chi trả cho cá nhân thừa
Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật thì có được hưởng trợ cấp thất nghiệp không? Mình đi làm và có đóng bảo hiểm thất nghiệp được hơn 2 năm vừa mới nghỉ việc do những bất đồng với công ty nên mình đã quyết định đơn phương chấm dứt hợp đồng và không báo trước đúng thời hạn quy định cho công ty. Vậy đối với trường hợp
Người lao động có thể tự mình nộp hồ sơ gộp sổ bảo hiểm xã hội hay không? Hiện tại tôi có 02 sổ bảo hiểm ở 2 công ty khác nhau do hồi mới đi làm tôi không biết mình được đóng bảo hiểm xã hội và lúc nghỉ việc cũng không biết để lấy sổ. Bây giờ tôi phải thực hiện thủ tục gộp 2 sổ lại với nhau không, tôi không đóng trùng? Nếu vậy hồ sơ của tôi cần
Chưa hết thời gian nghỉ thai sản, lao động nữ có được đi làm không? Nếu có thì quyền lợi thay đổi ra sao? Thời gian nghỉ thai sản của lao động nữ là bao lâu? Tải trọn bộ các văn bản về hết thời gian nghỉ thai sản hiện hành?
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp nhân viên đang nghỉ dịch theo quy định mà người đó trở thành F0 vậy thì có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là làm chế độ ốm đau cho người lao động nhưng trong thời gian nghỉ ốm đau có 1 ngày là ngày nghỉ phép năm. Cho mình hỏi ngày xin nghỉ phép năm đó có được tính vào thời gian hưởng chế độ ốm đau không ạ
Cho tôi hỏi Hội nghị quốc tế của ngành Tòa án nhân dân theo quy định được tổ chức bằng những nguồn kinh phí nào? Đơn vị chủ trì có trách nhiệm gì trong việc tổ chức Hội nghị quốc tế thuộc thẩm quyền quyết định tổ chức của Chánh án Tòa án nhân dân tối cao? Câu hỏi của chị Nhàn từ Phú Yên.
Có xem xét kỷ luật viên chức nữ đang nghỉ thai sản không? Cụ thể: Tôi là nữ, hiện đang là viên chức. Tôi muốn hỏi là trước khi nghỉ thai sản tôi có vi phạm nội quy của dù trước đó đã bị cấp trên nhắc nhở. Tôi biết là việc tôi vi phạm nội quy thì sẽ bị xử lý thế nào. Hiện tôi đang nghỉ thai sản thì có bị xem xét xử lý kỷ luật luôn không?
Lao động nam có vợ sinh non được nghỉ hưởng chế độ thai sản tối đa bao nhiêu ngày? Hồ sơ hưởng chế độ cần lưu ý gì? Nếu chỉ có cha tham gia bảo hiểm xã hội mà sau sinh mẹ không đảm bảo sức khỏe để chăm sóc con thì cha có được nghỉ vượt số ngày quy định không? câu hỏi của chị Ngân (Phan Thiết).
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, tôi có thắc mắc về trường hợp là bố và mẹ có được đồng thời nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi con bệnh không? (Bố mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Chồng tôi là người nước Úc làm việc tại Việt Nam 25 năm rồi, đóng bảo hiểm xã hội đầy đủ 25 năm. Năm 2023 là chồng tôi đã đủ điều kiện để về hưu. Như vậy tôi muốn hỏi chồng tôi là người nước ngoài thì có được hưởng lương hưu không? Nếu được thì mức hưởng lưu đối với người lao động nước ngoài được tính như thế nào?
Cho tôi hỏi lao động nữ được nâng lương trong thời gian nghỉ thai sản thì có được tăng mức hưởng không? Tôi nghỉ thai sản 6 tháng thì thời gian đó có được coi là thời gian tôi đóng bảo hiểm xã hội không? Thời gian hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi của lao động nữ được quy định ra sao? Câu hỏi của Thanh Nguyên đến từ Nha Trang.
Tôi có nghỉ ốm đau từ ngày 22/10 đến ngày 31/10, nhưng tại sao tháng 10 này tôi vẫn phải đóng bào hiểm xã hội (BHXH)? Vì tôi đọc thấy thông tin nếu tháng này nghỉ chế độ ốm đau thì tôi không cần đóng bảo hiểm xã hội (BHXH). Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Xin chào Ban tư vấn THƯ VIỆN PHÁP LUẬT, cho tôi hỏi trong lúc nghỉ phép năm thì tôi bị ốm và phải nằm viện điều trị. Tôi có được hưởng chế độ ốm đau không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!