Tôi là giáo viên tại trường THCS công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ tháng 4/2012 đến nay, có đóng BHXH đầy đủ. Xin hỏi, tôi được nhận các loại phụ cấp nào? Phụ cấp công tác lâu năm được tính như thế nào? Sau này khi tôi về hưu thì có được hưởng phụ cấp gì thêm không?
Xin cho hỏi là công ty tôi đã làm thông báo tạm ngừng trong 1 năm từ 01.07.2023. Công ty còn 2 người lao động vẫn làm việc để giải quyết các giấy tờ tồn đọng. Vậy công ty có thể trả lương và đóng bảo hiểm xã hội không? Công ty có khả năng đóng BHXH và đóng bình thường thì có vấn đề gì không? Đây là câu hỏi của chị T.N đến từ Vĩnh Long.
Cho tôi hỏi tôi là nữ và có mong muốn xin công ty được làm việc online tại nhà một thời gian thì phải soạn đơn xin như thế nào? Có chính sách nào ưu tiên tạo điều kiện cho tôi được làm việc online tại nhà không và nếu được làm việc online thì có đóng BHXH bắt buộc không? Câu hỏi của chị T (Long An).
hội bắt buộc.
2. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.
Theo đó, trường hợp này do người lao động chỉ mới đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc được 03 tháng nên sẽ áp dụng chính sách bảo hiểm xã hội tự nguyện.
BHXH tự nguyện (Hình từ Internet)
Người lao động đã tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện 02 năm và bảo hiểm xã hội bắt buộc 03 tháng thì có được
Tôi làm công tác giảng dạy được 2 năm (có ký hợp đồng và đóng BHXH đầy đủ), sau đó tôi thực hiện nghĩa vụ quân sự 2 năm, khi xuất ngũ tôi vẫn tham gia công tác giảng dạy cho đến nay cũng được 3 năm. Xin hỏi, thời gian thực hiện nghĩa vụ quân sự có được tính hưởng thâm niên nhà giáo không? Và sau khi xuất ngũ thì nhà trường không thực hiện chế độ
giáo dục đại học công lập.
3. Các đối tượng không thuộc quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này mà giữ mã số có các ký tự đầu là V.07 và V.09 không thuộc đối tượng được hưởng phụ cấp thâm niên nhà giáo.
Như vậy thời gian công tác và đóng BHXH bắt buộc tại trường trung cấp sẽ được tính phụ cấp thâm niên.
Phụ cấp thâm niên
Khi chuyển công tác thì
theo yêu cầu chuyên môn trong khám bệnh, chữa bệnh.
- Người tham gia bảo hiểm y tế được lập hồ sơ sức khỏe cá nhân, được cơ sở khám bệnh, chữa bệnh BHYT ban đầu quản lý.
- Bộ trưởng Bộ Y tế chủ trì, phối hợp với các bộ, ngành liên quan, BHXH Việt Nam ban hành nguyên tắc, quy trình lập, thẩm định và quyết định danh mục và tỷ lệ, điều kiện thanh toán
hợp hết 180 ngày mà bạn vẫn đang tiếp tục điều trị thì bạn sẽ được hưởng tiếp chế độ ốm đau với mức thấp hơn và thời gian hưởng thêm đối đa bằng tổng thời gian đã đóng BHXH bắt buộc. Vì vậy, thông tin bạn chỉ được nghỉ 30 ngày là không đúng quy định.
các nhóm đối tượng.
- Nhà nước khuyến khích đầu tư phát triển công nghệ và phương tiện kỹ thuật tiên tiến trong quản lý bảo hiểm y tế.
Chuyên gia nước ngoài di chuyển nội bộ có thuộc diện bắt buộc phải tham gia bảo hiểm y tế ở Việt Nam không?
Căn cứ điểm 1.1 khoản 1 Điều 17 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:
"Điều 17. Đối tượng tham gia
độ ốm đau rồi thì anh sẽ không được nhận lương từ cơ quan những ngày anh được hưởng chế độ ốm đau trên. Anh có thể tham khảo thêm về nguyên tắc chi trả BHXH tại khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014: Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai
bệnh thuộc danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày nên thời gian nghỉ hưởng chế độ ốm đau khi bị xuất huyết não của bác bạn tôi đa 180 ngày, hết 180 ngày mà bác bạn vẫn điều trị thì được hưởng chế độ ốm đau với mức thấp hơn nhưng thời gian hưởng tối đa bằng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội (BHXH).
595/QĐ-BHXH năm 2017 có quy định:
"Điều 17. Đối tượng tham gia BHYT theo quy định tại Điều 12 Luật BHYT và các văn bản hướng dẫn thi hành, cụ thể như sau:
[....]
3. Nhóm do ngân sách nhà nước đóng, bao gồm:
...
3.3. Người có công với cách mạng, cựu chiến binh, bao gồm:
a) Người có công với cách mạng theo quy định tại Pháp lệnh Ưu đãi người có
lao động (sau đây gọi là Quyết định số 613/QĐ-TTg);
[...]"
Theo đó, bạn đang hưởng trợ cấp tuất hằng tháng thì không thuộc trường hợp không được tham gia bảo hiểm xã hội (BHXH). Mặt khác, theo khoản 6 Điều 1 Luật Bảo hiểm y tế sửa đổi 2014 và Điều 43 Luật Việc làm 2013 thì khi có hợp đồng lao động với thời hạn từ 03 tháng trở lên thì bạn vẫn thuộc
Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định:
“9. Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng mà đang giao kết hợp đồng lao động thì không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc”.
Căn cứ các quy định trên thì người lao động đang hưởng lương hưu thì không thuộc đối tượng đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Cho nên yêu cầu
báo bằng văn bản đến cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) nơi chuyển đi để cơ quan bảo hiểm xã hội giải quyết và chốt sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động đồng thời đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội với cơ quan bảo hiểm xã hội nơi công ty anh chuyển đến.
Hiện tại, vẫn chưa có quy định cụ thể về thời hạn phải gửi thông báo khi thay đổi thông tin tham gia
.
Nội dung này cũng được hướng dẫn tại tiểu mục 2.2 Mục 2 Công văn 2219/BHXH-CĐ năm 2018 hướng dẫn nghiệp vụ về chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức do Bảo hiểm xã hội thành phố Hồ Chí Minh ban hành:
Chế độ thai sản:
...
2.2 Chính sách
- Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội khi vợ sinh con được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản có thể nghỉ làm nhiều
sản của sĩ quan công an khi vợ sinh con được pháp luật quy định như thế nào?
Căn cứ khoản 2 Điều 4 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kém theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 như sau:
Tiếp nhận hồ sơ và trả kết quả
...
2.2.4. Lao động nam
Trường hợp nào khi thử việc người lao động sẽ phải đóng bảo hiểm xã hội?
Căn cứ theo quy định tại Mục 3 Công văn 2447/LĐTBXH-BHXH năm 2011 hướng dẫn giải quyết vướng mắc trong thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành như sau:
Đối với người lao động có thời gian thử việc ghi trong hợp đồng lao động mà hợp
con;
...
2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Như vậy, điều kiện để lao động nữ sinh con được hưởng chế độ thai sản là đóng được từ đủ 06 tháng BHXH trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con.
Xác
.
Hồ sơ hưởng chế độ thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty cần chuẩn bị những giấy tờ gì?
Căn cứ Điều 4 Quy trình giải quyết hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chi trả chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 thì bạn cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm:
- Giấy khai sinh hoặc trích lục
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Giáo viên THCS công lập thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được hưởng những chế độ nào?
15:03 | 06/05/2022
