lao động.
Trường hợp tham gia BHTN từ tháng 3/2020 đến hết tháng 4/2021 và nghỉ việc tại công ty đó nhưng không làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó tháng 10/2021 bạn làm tại công ty khác và đóng bảo hiểm tới 3/2022. Như vậy thời gian 24 tháng trước khi bạn nghỉ việc được xác định từ tháng 4/2020 đến tháng 3/2021. Trong khoảng thời gian
dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện bắt buộc;
d) Bị tạm giam; chấp hành hình phạt tù;
đ) Ra nước ngoài định cư; đi lao động ở nước ngoài theo hợp đồng;
e) Chết.
Theo thông tin của bạn cung cấp thì không rõ hiện nay bạn đã nghỉ việc chưa và đã chấm dứt hợp đồng lao động với công ty hay chưa, vì thế không thể kết luận bạn có hay không đủ điều kiện hưởng
; không quá 01 tỷ đồng đối với gói thầu mua sắm hàng hóa, xây lắp, hỗn hợp, mua thuốc, vật tư y tế, sản phẩm công.
- Không quá 100 triệu đồng đối với gói thầu thuộc dự toán mua sắm thường xuyên.
Như vậy trường hợp gói thầu thuốc đã có trong danh mục thuốc thuộc kế hoạch lựa chọ nhà thầu nằm trong hạn mức như nêu trên thì công ty anh có thể thực hiện
trưởng phát triển cửa rừng để quyết định thời điểm, số lần bón thúc, loại phân bón và khối lượng phân bón; bón thúc được tiến hành cùng với xới đất vun gốc cây;
+ Trồng dặm: sau khi trồng 01 tháng, kiểm tra tỷ lệ sống; nếu tỷ lệ cây sống dưới 85% so với mật độ trồng ban đầu thì phải trồng dặm;
+ Ngoài những quy định về chăm sóc như trên thì các biện
Giám đốc bên công ty em ký quyết định nghỉ việc vào 21/4 để quyết định cho nhân viên nghỉ việc từ 1/5, vậy khi làm bảo hiểm thất nghiệp tính từ thời điểm 3 tháng nộp hồ sơ kể từ ngày 21/4 hay 1/5 ạ? Hồ sơ hưởng bảo hiểm thất nghiệp hiện nay bao gồm giấy tờ gì? Em đóng bảo hiểm thất nghiệp được 2 năm 8 tháng thì được hưởng bao nhiêu tiền bảo hiểm
chế độ thai sản.
Hồ sơ hưởng thai sản khi đã nghỉ việc ở công ty gồm những gì?
Căn cứ điểm 2.3 khoản 2 Điều 4Quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BHXH năm 2019 thì bạn cần chuẩn bị hồ sơ bao gồm:
- Giấy khai sinh hoặc trích lục khai sinh hoặc giấy
giao dịch điện tử.
2. Doanh nghiệp quyết định loại dấu, số lượng, hình thức và nội dung dấu của doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện và đơn vị khác của doanh nghiệp.
3. Việc quản lý và lưu giữ dấu thực hiện theo quy định của Điều lệ công ty hoặc quy chế do doanh nghiệp, chi nhánh, văn phòng đại diện hoặc đơn vị khác của doanh nghiệp có dấu
khí hoặc khoáng sản khác từ 100.000.000 đồng đến dưới 500.000.000 đồng;
b) Khoáng sản trị giá từ 500.000.000 đồng đến dưới 1.000.000.000 đồng;
c) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác mà tỷ lệ tổn thương cơ thể 61% trở lên;
d) Gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của 02 người trở lên mà tổng tỷ lệ tổn thương cơ thể
chi phí liên quan (nếu có) thì phần còn lại doanh nghiệp sử dụng theo quy định của pháp luật có liên quan”.
...
Căn cứ các quy định nêu trên, theo đó Tổng cục Thuế nhất trí với ý kiến đề xuất của Cục Thuế thành phố Hà Nội: nếu Tổng Công ty Vận tải Hà Nội nhận được khoản tiền bồi thường, hỗ trợ để di dời cơ sở sản xuất khỏi khu đất tại số 69B Thụy
.
Tuy nhiên hưng phải trồng rừng trên diện tích đất được giao, khoán bảo đảm tỷ lệ diện tích có rừng từ 80% trở lên của lô rừng đối với rừng phòng hộ đầu nguồn, rừng chắn gió, chắn cát bay; 60% trở lên đối với rừng ngập mặn có kết hợp nuôi trồng thủy sản.
Các biện pháp kỹ thuật lâm sinh để phát triển rừng phòng hộ thực hiện theo quy định của Bộ Nông
, kế hoạch hóa gia đình
* Trường hợp không vi phạm về chính sách dân số, kế hoạch hóa gia đình, gồm:
- Cặp vợ chồng sinh con thứ ba, nếu cả hai hoặc một trong hai người thuộc dân tộc có số dân dưới 10.000 người hoặc thuộc dân tộc có nguy cơ suy giảm số dân (tỷ lệ sinh nhỏ hơn hoặc bằng tỷ lệ chết) theo công bố chính thức của Bộ Kế hoạch và Đầu tư
Công ty bị ấn định thuế với những loại thuế từ 5 năm trước như vậy có hết thời hiệu xử lý hay không?
Căn cứ quy định tại Điều 49 Luật Quản lý thuế 2019 quy định như sau:
Nguyên tắc ấn định thuế
1. Ấn định thuế phải dựa trên các nguyên tắc quản lý thuế, căn cứ tính thuế, phương pháp tính thuế theo quy định của pháp luật về thuế, pháp luật về
Mình có vài vấn đề muốn hỏi ạ! Hợp tác xã muốn bán lẻ thêm các mặt hàng nông sản sạch ngoại trừ nấm như: rau, củ, quả, thịt, trứng các loại ( các mặt hàng này không nằm trong giấy phép đăng ký kinh doanh của hợp tác xã ) vậy hợp tác xã có cần làm thêm thủ tục gì không ạ? Hiện tại mình có 1 Hợp tác xã nấm sạch và 1 Công ty TNHH Solar (do 2 người
, gia đình và trẻ em được hỗ trợ: 450.000 đồng/người/tháng.
Điều 3. Khen thưởng, hỗ trợ đối với tập thể, cá nhân thực hiện tốt công tác dân số
1. Xã, phường, thị trấn có 03 năm liên tục đạt và vượt tỷ lệ 60% cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh con sinh đủ 02 (hai) con được khen kèm theo hỗ trợ bằng tiền: 30.000.000 đồng (Ba mươi triệu đồng).
2. Xã
đạt và vượt tỷ lệ 60% cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ sinh đủ 02 (hai) con được đề xuất Ủy ban nhân dân cấp huyện khen thưởng kèm theo hỗ trợ bằng tiền hoặc hiện vật.
+ Xã 05 năm liên tục đạt và vượt tỷ lệ 60% cặp vợ chồng trong độ tuổi sinh đẻ sinh đủ 02 (hai) con được đề xuất Ủy ban nhân dân cấp tỉnh khen thưởng kèm theo hỗ trợ bằng tiền hoặc
năm 2004 của Chính phủ về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.
Tỷ lệ nâng lương trước hạn cho người làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng lao động khi có thành tích xuất sắc là bao nhiêu?
Căn cứ theo điểm b khoản 1 Điều 3 Thông tư 08/2013/TT-BNV thì Tỷ lệ cán bộ, công chức, viên chức và
-BCT. Nếu vậy hình thức nhập khẩu của doanh nghiệp sẽ là E31 hay A12, vì hàng nhập về công ty sẽ dùng hết để đóng gói xuất khẩu không tiêu thụ nội địa. - Câu hỏi của chị Thanh Hữu (Đồng Nai).
nước chiếm tỷ lệ chi phối trong vốn điều lệ của doanh nghiệp;
c) Đáp ứng các điều kiện sản xuất thuốc lá theo quy định của Chính phủ.
4. Hợp đồng nhượng quyền sở hữu công nghiệp sản xuất thuốc lá chỉ được thực hiện tại doanh nghiệp đã có giấy phép sản xuất thuốc lá sau khi được Thủ tướng Chính phủ đồng ý bằng văn bản.
5. Hợp đồng sản xuất thuốc lá
Cho tôi hỏi bên tôi là công ty may mặc muốn hỏi việc bố trí lực lượng sơ cứu cấp cứu và trang bị phương tiện, thiết bị sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc sẽ căn cứ vào các yếu tố nào? Và người lao động bên chúng tôi đã phân công vào đội sơ cứu cấp cứu có phải tham gia huấn luyện hay không? Nếu có thì thời gian huấn luyện là bao lâu? - Câu hỏi của