Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ không? Công ty tôi có sử dụng người lao động cao tuổi làm bảo vệ, lao công, tạp vụ... tuy nhiên tôi thấy họ thường xuyên làm việc thêm giờ. Cho tôi hỏi là có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ hay không? Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Phát (Quảng Ninh).
Đêm giáng sinh là gì? Tiền lương làm thêm giờ vào đêm giáng sinh của người lao động được tính như thế nào? Nội dung quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo gồm những gì theo quy định Luật tín ngưỡng, tôn giáo 2016?
Bộ luật Lao động 2019 quy định về làm thêm giờ như sau:
Làm thêm giờ
1. Thời gian làm thêm giờ là khoảng thời gian làm việc ngoài thời giờ làm việc bình thường theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể hoặc nội quy lao động.
2. Người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm giờ khi đáp ứng đầy đủ các yêu cầu sau đây:
a
Thời gian làm việc và thời gian nghỉ hằng năm của nhà giáo dạy trình độ sơ cấp tại cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp được pháp luật quy định như thế nào? Ngoài ra, nhà giáo dạy trình độ sơ cấp tại cơ sở hoạt động giáo dục nghề nghiệp có nhiệm vụ gì? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Câu hỏi đến từ anh Thanh Tú - Long An.
Cho tôi hỏi người sử dụng lao động được sử dụng người lao động làm thêm không quá 300 giờ trong 01 năm đối với những ngành nghề nào? Người lao động làm thêm giờ vào ngày làm việc bình thường thì được trả lương bao nhiêu? Câu hỏi của chị NTHN từ Ninh Bình.
, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.
Cụ thể Điều 55 Nghị định 145/2020/NĐ-CP quy định như sau:
- Đối với người lao động hưởng lương theo thời gian, được trả lương làm thêm giờ
Công ty không trả tiền lương làm thêm giờ cho người lao động sẽ bị xử phạt như thế nào? Tôi làm ở công ty may trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giờ làm việc của công ty là 8h đến 18h nhưng nhiều hôm công ty yêu cầu công nhân làm thêm giờ từ 18h chiều đến 20h và không hề trả thêm khoản tiền lương tăng ca nào cho chúng tôi. Vậy cho tôi hỏi trường hợp này
Tiền lương dạy thêm giờ của giáo viên tiểu học được tính như thế nào? Em là giáo viên tiểu học mới được biên chế, hiện nay em được hưởng mức lương trung cấp hệ số 1.86. Vậy cho hỏi khi em dạy thêm trên trường 1 giờ dạy của em được hưởng như thế nào?
Theo Thông tư số 48/2011 quy định giáo viên mầm non được nghỉ lễ 2 tháng là tháng 6 và tháng 7, nhưng theo nghị quyết số 03 thì tăng thêm thu nhập ở quý I, II nhưng quý II giáo viên được nghỉ hè nên chị có thắc mắc thì cái này có tính hỗ trợ hay không? Chị Nhi (Hà Nội) đặt câu hỏi.
Bộ luật Lao động 2019 có quy định là phụ nữ mang thai từ tháng thứ 07 trở đi và phụ nữ nuôi con dưới 12 tháng tuổi có thể làm thêm giờ được đúng không? Phụ nữ mang thai có được hưởng chế độ thai sản không? Mong nhận được câu trả lời sớm nhất. Xin cảm ơn! Trên đây là một vài thắc mắc của bạn Thanh Tâm - Long An.
Cho hỏi trong dịp nghỉ lễ Giỗ Tổ Hùng Vương sắp tới thì có cách nào để kéo dài thời gian nghỉ lễ cho người lao động hay không? Người lao động thử việc thì có được hưởng lương khi nghỉ lễ không? Câu hỏi của chị Tú Uyên (Thái Bình)
Tôi và các đồng nghiệp nữ thỏa thuận với công ty rằng "ngày đèn đỏ" vẫn làm việc bình thường và bù lại sẽ được trả thêm lương. Xin hỏi nếu công ty sau đó không làm theo thỏa thuận có bị xử phạt hay không?
Em tổ chức đám cưới từ ngày 26/06/2016. Nhưng vì có vài lý do bất khả kháng nên em và vợ chưa làm giấy đăng ký kết hôn được. Em nghe nói là cưới nhau sau một thời gian mà chưa có giấy đăng ký kết hôn sẽ bị xử phạt. Vậy cho em hỏi thời gian khi cưới đến khi làm thủ tục có giấy đăng ký kết hôn bao lâu thì không bị phạt? Em muốn biết thêm về các thủ
Người lao động làm thêm giờ vào đêm giao thừa Dương Lịch được tính lương như thế nào? Được trả 200% lương thì đã đúng quy định chưa em vì chị mới mở công ty trong năm nay nên chưa biết tính lương vào những dịp này như thế nào là hợp lý. Em giải đáp giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị A.P đến từ Vũng Tàu.
Cho hỏi: Thời giờ làm việc của lao động 17 tuổi làm công việc pha chế đồ uống trong nhà hàng tối đa là bao nhiêu? Sử dụng lao động 17 tuổi làm công việc pha chế đồ uống trong nhà hàng quá thời giờ làm việc quy định bị xử phạt thế nào? - câu hỏi của Khải (Cần Thơ).
Em ơi, chị chưa hiểu chỗ trả lương làm thêm giờ ấy. Là mình dựa vào mức lương trên hợp đồng đúng không em nhỉ? Vì lương trên hợp đồng là mức đóng bảo hiểm, ngoài ra các phụ cấp khác không phải đóng bảo hiểm theo quy chế lương. Vậy khi tính lương làm thêm giờ là mình lấy mức ghi trên hợp đồng đúng không em? Xem giúp chị vấn đề này với, chị đọc luật
Trong trường hợp tiền lương nhân viên làm thêm giờ dịp Lễ Quốc khánh 2/9 xác định theo tỷ lệ 300% (theo luật), nhưng công ty chi trả 350% thì tỷ lệ miễn thuế sẽ được miễn là bao nhiêu theo quy định hiện nay? Lễ Quốc khánh 2 9 người lao động được nghỉ từ ngày nào tới ngày nào?
làm việc thì người sử dụng lao động có nghĩa vụ phải trả đủ tiền lương theo thỏa thuận của hai bên nhưng ít nhất phải bằng 85% mức lương của công việc đó.
Người lao động trong thời gian thử việc có được trả lương làm thêm giờ không?
Trong thời gian thử việc, nếu người lao động làm thêm giờ thì tiền lương làm thêm giờ sẽ được tính theo quy định tại
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có được sử dụng người lao động cao tuổi làm thêm giờ không? Loại hợp đồng nào người lao động cao tuổi có thể giao kết?
14:19 | 07/12/2022
