Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động chưa thành niên

Pháp luật Khi nào ông bà có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cháu chưa thành niên? Khi cháu đã thành niên, nghĩa vụ cấp dưỡng của ông bà đương nhiên chấm dứt đúng không? 08:03 | 23/11/2023
Cho tôi hỏi khi nào ông bà có nghĩa vụ cấp dưỡng cho cháu chưa thành niên? Khi cháu đã thành niên, nghĩa vụ cấp dưỡng của ông bà đương nhiên chấm dứt đúng không? Những ai có quyền yêu cầu thực hiện nghĩa vụ cấp dưỡng theo quy định của pháp luật? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Đối với người lao động làm nghề cứu hộ mỏ thì hiện nay một năm được hưởng ít nhất bao nhiêu ngày nghỉ phép? 10:38 | 04/07/2023
Cho hỏi: Đối với người lao động làm nghề cứu hộ mỏ thì hiện nay một năm được hưởng bao nhiêu ngày nghỉ phép? Người lao động làm nghề cứu hộ mỏ có các quyền và nghĩa vụ như thế nào? - câu hỏi của anh Khoa (Cần Thơ)
Pháp luật Có phải khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên bếp ăn trong doanh nghiệp không? Nội dung khám sức khỏe cho nhân viên bếp ăn trong doanh nghiệp được quy định thế nào? 08:10 | 11/07/2022
nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm, người lao độngngười khuyết tật, người lao động chưa thành niên, người lao động cao tuổi được khám sức khỏe ít nhất 06 tháng một lần. 2. Khi khám sức khỏe theo quy định tại khoản 1 Điều này, lao động nữ phải được khám chuyên khoa phụ sản, người làm việc
Pháp luật Người lao động xin tạm nghỉ do nhà có tang thì ngày nghỉ đó có bị trừ vào ngày nghỉ phép năm hay không? 13:55 | 23/02/2024
Cho tôi hỏi trong trường hợp người thân trong gia đình mất (cha mẹ hoặc con cái mất) thì theo quy định người lao động sẽ được nghỉ 03 ngày. Vậy 03 ngày nghỉ này có phải sẽ trừ vào số ngày nghỉ phép năm của người lao động hay không? Câu hỏi của anh M.H từ Đồng Nai.
Pháp luật Người sử dụng lao động có được thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi làm công việc lập trình phần mềm không? 14:33 | 23/11/2023
Công ty tôi chuyên về công việc lập trình phần mềm, vì thiếu nhân sự nên muốn thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi vào làm việc, cụ thể là 14 tuổi. Vậy cho tôi hỏi có được thuê người lao động chưa đủ 15 tuổi làm công việc lập trình phần mềm không? Câu hỏi của anh T.N.N từ Hà Tĩnh.
Pháp luật Cách tính thời gian nghỉ phép của cán bộ công chức? Nguồn kinh phí thanh toán tiền lương ra sao? Thanh toán tiền lương cho những ngày phép năm chưa nghỉ như thế nào? 04:58 | 09/05/2022
Luật sư cho hỏi, chồng tôi công tác tại vùng đặc biệt khó khăn từ năm 2012, đến nay đã được 10 năm. Theo quy định của pháp luật thì CBCC được nghỉ phép 1 năm 12 ngày nhưng chồng tôi không có năm nào nghỉ phép mà tiền cũng không được nhận. Tôi có hỏi thì họ trả lời là huyện chưa áp dụng điều này vậy có đúng theo quy định không?
Pháp luật Tòa Gia đình và người chưa thành niên Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh xét xử những vụ án gì? 13:04 | 28/11/2022
Tòa Gia đình và người chưa thành niên Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh xét xử những vụ án gì? Tòa Gia đình và người chưa thành niên Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh do ai thành lập? - Câu hỏi của anh Minh Khang đến từ Thành phố Hồ Chí Minh
Pháp luật Điều kiện ngày nghỉ hằng năm được quy định thế nào? Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định pháp luật ra sao? 17:00 | 20/06/2022
Tôi muốn hỏi về quy định nghỉ hằng năm có những điều kiện ngày gì? Cách tính ngày nghỉ hằng năm theo quy định ra sao? Tôi làm nhân viên tại một công ty đã được 08 tháng theo hợp đồng lao động. Tôi có xin nghỉ 02 ngày phép nhưng công ty không đồng ý cho tôi được nghỉ phép vì lý do tôi chưa làm việc đủ 12 tháng. Vậy có đúng hay không?
Pháp luật Người lao động từ chối khám sức khỏe có bị công ty xử phạt không? Không tổ chức khám sức khỏe định kỳ doanh nghiệp có bị phạt không? 14:27 | 05/07/2022
Cho chị hỏi, theo quy định của Luật lao động thì hằng năm Công ty phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên. Tuy nhiên, một số nhân viên không đi khám gây ra rủi ro lây lan bệnh cho nhân viên khác. Liệu công ty có thể xử phạt khi nhân viên không đi khám hay không? Trong trường này để đảm bảo sức khỏe cho người lao động trong toàn Công ty
Pháp luật Công nhân khai thác mủ cao su tại các nông trường, đồn điền sẽ được tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần? 14:31 | 26/05/2022
luật Lao động 2019 quy định nghỉ hằng năm như sau: "1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau: a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường; b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động
Pháp luật Nơi cư trú của con chưa thành niên có bắt buộc phải cùng nơi cư trú của cha mẹ không? Đăng ký thường trú cho con chưa thành niên khi đáp ứng điều kiện gì? 08:56 | 13/07/2022
Chào Ban tư vấn, cho em hỏi nơi cư trú của con chưa thành niên có bắt buộc phải cùng nơi cư trú của cha mẹ không? Khi đăng ký thường trú cho con chưa thành niên có phải đảm bảo điều kiện gì không? Vấn đề này được quy định như thế nào?
Pháp luật Trường hợp là người lao động cao tuổi thì sẽ được doanh nghiệp tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần? 11:43 | 13/07/2022
Tôi muốn tìm hiểu thêm các quy định về sử dụng người lao động cao tuổi? Các doanh nghiệp có sử dụng người lao động cao tuổi thì phải tổ chức khám sức khỏe định kỳ bao lâu một lần (06 tháng hay 01 năm)? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Nghỉ Quốc khánh của người lao động nước ngoài có được nghỉ bù khi trùng ngày lễ Tết của Việt Nam không? 15:18 | 18/08/2022
Cho tôi hỏi nghỉ Quốc khánh của người lao động nước ngoài có được nghỉ bù khi trùng ngày lễ Tết của Việt Nam không? Bạn tôi là người lao động nước ngoài, nếu ngày nghỉ Quốc khánh của nước họ trùng với ngày nghỉ lễ Tết của Việt Nam thì người lao động nước ngoài đó có được nghỉ thêm ngày do bị trùng không? Và nghỉ phép năm có giống lao động Việt Nam
Pháp luật Công ty yêu cầu người lao động nghỉ phép phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc thì có bị xem là vi phạm quy định pháp luật không? 15:37 | 10/10/2023
Theo chị được biết thì Bộ luật Lao động hiện tại không quy định việc người lao động xin nghỉ phép phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc, mà công ty yêu cầu người lao động phải báo trước ít nhất 03 ngày làm việc thì có vi phạm quy định pháp luật không em? Đây là câu hỏi của chị G.H đến từ Bình Phước.
Pháp luật Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam có phải là Ngày thành lập Bảo hiểm xã hội Việt Nam không? Người lao động ngành y tế có được nghỉ làm trong ngày này không? 10:14 | 01/07/2024
Ngày Bảo hiểm y tế Việt Nam có phải là Ngày thành lập Bảo hiểm xã hội Việt Nam hay không? Trong Ngày bảo hiểm y tế Việt Nam 1 tháng 7 người lao động ngành y tế có được nghỉ làm có hưởng lương hay không?
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Tổng hợp mẫu giấy ủy quyền sử dụng trong đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư theo Thông tư 03 mới nhất?
Pháp luật
Mẫu giấy đăng ký hoạt động chi nhánh của trung tâm tư vấn pháp luật là mẫu nào? Hồ sơ đăng ký hoạt động phải có bản sao có chứng thực các giấy tờ nào?
Pháp luật
Bảng giá đất được áp dụng cho những trường hợp nào? Bảng giá đất được xây dựng như thế nào theo Luật Đất đai mới?
Pháp luật
Ứng dụng VNeID là gì? Hướng dẫn kích hoạt VNeID 2024 nhanh chóng nhất? Khai thác thông tin của công dân qua VNeID ra sao?
Pháp luật
Tải Mẫu đơn đề nghị mở, đóng tài khoản thanh toán tại NHNN mới nhất? Người dân có được mở tài khoản thanh toán tại Ngân hàng Nhà nước không?
Pháp luật
Chồng đóng BHXH tự nguyện, vợ ở nhà nội trợ cũng được hưởng trợ cấp thai sản từ 1 7 2025 đúng không?
Pháp luật
Năm 2024 lệ phí trước bạ nhà đất bao nhiêu phần trăm? Tổng hợp mức thu lệ phí trước bạ năm 2024 mới nhất thế nào?
Pháp luật
Thị trường chứng khoán là gì? Những biện pháp bảo đảm an ninh, an toàn thị trường chứng khoán?
Pháp luật
Cuộc họp Đại hội thành viên hợp tác xã được tiến hành khi có ít nhất bao nhiêu thành viên chính thức tham dự?
Pháp luật
Thuế đối với hàng hóa xuất khẩu, nhập khẩu được khai theo từng lần phát sinh bao gồm những loại thuế nào?
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào