Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Tiền lương thử việc

Pháp luật Tiền lương sau khi chuyển sang công việc mới thấp hơn tiền lương thử việc của công việc cũ thì có được bù đắp lại không? 11:48 | 19/04/2022
Tôi đang làm trong khâu may của một công ty may mặc. Do hàng thành phẩm bị dồn quá nhiều nên tôi tạm thời bị chuyển sang kiểm tra, đóng gói sản phẩm. Khi này, công ty trả cho tôi tiền lương còn thấp hơn cả mức lương thử việc của công việc cũ. Tôi muốn hỏi công ty làm như vậy có đúng không? Và nếu tôi không làm thì có bị sao không? Mong được hỗ trợ
Pháp luật Thời gian thử việc được quy định như thế nào? Nghỉ việc trong thời gian thử việc có phải bồi thường cho công ty hay không? 18:46 | 04/03/2022
Xin chào. Tôi là Thúy My. Tôi muốn hỏi về vấn đề thời gian thử việc và nghỉ việc trong thời gian thử việc có sao không? Cụ thể, tôi vừa mới ra trường và đang thử việc được hơn 2 tuần ở một công ty bất động sản. Tôi muốn biết thời gian thử việc được pháp luật quy định như thế nào? Nếu bây giờ tôi nghỉ ngang thì có phải bồi thường cho công ty hay
Pháp luật Tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại nơi người lao động làm việc không? 20:02 | 07/08/2022
Cho tôi hỏi tiền lương thử việc trả cho người lao động có được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng không? Nếu trả lương thử việc cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì có bị phạt không?
Pháp luật Nội dung thử việc có thể được quy định trong hợp đồng lao động không? Người lao động trong thời gian thử việc thì tiền lương thử việc quy định thế nào? 17:39 | 25/06/2022
Tôi muốn hỏi nội dung thử việc có thể được quy định trong hợp đồng lao động không? Tôi là M sinh viên mới ra trường. Đã trúng tuyển vị trí bộ phận phát triển kinh doanh ở công ty QK. Tôi đang ký hợp đồng thử việc. Tôi không biết nội dung thử việc quy định ra sao? Và mức lương thử việc là bao nhiêu? Mong được giải đáp.
Pháp luật Thời gian thử việc tối đa đối với người lao động có thể lên đến 180 ngày không? Tiền lương thử việc của người lao động có được do 2 bên thỏa thuận không? 11:35 | 09/08/2022
Cho tôi hỏi thời gian thử việc tối đa người lao động có thể lên đến 180 ngày không? Tôi muốn trở thành Giám đốc của công ty B. Như vậy tôi phải thử việc lên đến 180 ngày không? Mong được giải đáp. Xin chân thành cảm ơn!
Pháp luật Muốn chấm dứt hợp đồng lao động thử việc có cần phải thông báo? Có được nhận tiền lương thử việc khi đơn phương chấm dứt hợp đồng không? 15:45 | 13/03/2022
Em ký kết hợp đồng thử việc 2 tháng ở 1 công ty. Nhưng trong thời gian thử việc được gần 1 tháng thì em cảm thấy công việc không thích hợp. Vậy trường hợp này em xin quản lý cho nghỉ việc hẳn được không? Có phải thông báo gì hay không? Theo em được biết thì trong hợp đồng thử việc sẽ phải ghi mức lương thử việc đúng không? Vậy gần 20 ngày lương đi
Pháp luật Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc bị phạt bao nhiêu tiền? Thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Có thể thử việc bao nhiêu lần? 11:28 | 23/07/2024
Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc bị phạt bao nhiêu tiền? Thời gian thử việc tối đa là bao lâu? Có thể thử việc bao nhiêu lần? Người lao động nghỉ ngang trong thời gian thử việc thì được trả lương như thế nào?
Pháp luật Hợp đồng thử việc là gì? Người lao động có được ký hợp đồng chính thức khi hết thời gian thử việc không? 12:35 | 25/04/2024
Cho tôi hỏi hợp đồng thử việc là gì? Nội dung của hợp đồng thử việc có gì? Thời gian thử việc thỏa thuận trong hợp đồng thử việc có thể là 4 tháng được không? Tiền lương thử việc có thể bằng 50% so với tiền lương chính thức của công việc đó không? Câu hỏi của bạn T.N (Long An).
Pháp luật Nội dung thử việc của người lao động được quy định trong hợp đồng lao động hay hợp đồng thử việc? 11:17 | 07/06/2024
Nội dung thử việc của người lao động được quy định trong hợp đồng lao động hay hợp đồng thử việc? Trong hợp đồng thử việc phải ghi rõ công việc và địa điểm làm việc đúng không? Tiền lương thử việc của người lao động có được thấp hơn 85% mức lương chính thức của công việc đó hay không?
Pháp luật Hợp đồng thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may với công ty phải có những nội dung nào? 05:28 | 11/07/2023
Tiền lương thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may bằng bao nhiêu lương chính thức? Hợp đồng thử việc của người làm công việc cắt vải trong công nghệ may với công ty phải có những nội dung nào? - câu hỏi của chị My (Hậu Giang).
Pháp luật Người lao động có được thử việc nhiều lần tại cùng một công ty hay không? Có được nhận 100% mức lương cho công việc trong quá trình thử việc hay không? 16:41 | 18/10/2023
Cho tôi hỏi người lao động có được thử việc nhiều lần tại cùng một công ty hay không? Có được nhận 100% mức lương cho công việc trong quá trình thử việc hay không? Có được thỏa thuận nội dung thử việc trong hợp đồng lao động hay không? Câu hỏi của anh N.M.T (Long An).
Pháp luật Trung tâm Anh ngữ có được thử việc đối với giáo viên nước ngoài giảng dạy ở Việt Nam hay không? 20:24 | 08/05/2022
Có được thử việc đối với người lao động nước ngoài hay không? Bởi vì tôi có một người giáo viên tiếng Anh ở bên Mỹ qua Việt Nam làm. Người đó đã đủ điều kiện để lao động ở Việt Nam hết rồi. Tuy nhiên vì trung tâm của tôi tuyển chọn khá gắt gao để đảm bảo chất lượng nên tôi muốn cho người nước ngoài đó thử việc trước rồi mới ký hợp đồng chính thức
Pháp luật Lương thử việc của người lao động có thể bị khấu trừ để đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định không? 10:49 | 14/09/2023
Cho hỏi: Mức lương thử việc của người lao động được quy định như thế nào? Lương thử việc của người lao động có thể bị khấu trừ để đóng thuế thu nhập cá nhân theo quy định không? Mẫu bản cam kết mức lương thử việc dưới mức chịu thuế thu nhập cá nhân là mẫu nào? câu hỏi của chị H.M.L (Hải Phòng).
Pháp luật Công ty có được ký hợp đồng thử việc lần 2 với người lao động mà công việc khác công việc thử việc lần 1 không? 05:01 | 18/06/2022
Công ty em có hợp đồng thử việc với ông A thời gian 60 ngày và khi thời gian thử việc hết thì công ty có được làm hợp đồng thử việc lần 2 với ông A mà công việc khác công việc thử việc lần 1 được không? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Pháp luật Lương thử việc của người lao động thấp hơn 85% tiền lương chính thức khi nào thì không bị xem là vi phạm quy định pháp luật? 14:03 | 27/10/2023
Hi em, cho chị hỏi về chế độ thử việc mà lương thử việc bằng 80% lương chính thức thì có hợp lý không? Sao chị thấy đa phần các công ty khác là 85% mà? Em hỗ trợ giải đáp giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của anh T.D đến từ Bình Dương.
CHỦ ĐỀ NỔI BẬT
ĐỌC NHIỀU NHẤT
Pháp luật
Chứng chỉ hành nghề đo đạc và bản đồ có thời hạn là bao lâu? Chứng chỉ hành nghề đo đạc và bản đồ hạng II được cấp cho ai?
 Pháp luật
Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị thu hồi giấy phép lao động khi nào? Muốn gia hạn giấy phép lao động cần phải nộp hồ sở gồm những gì?
 Pháp luật
Tình huống cho là nguy hiểm về an ninh mạng là những tình huống nào? Trách nhiệm phòng ngừa và biện pháp xử lý như thế nào?
 Pháp luật
Chủ thể duy nhất có thẩm quyền ban hành danh mục bí mật nhà nước là Thủ tướng Chính phủ có đúng không?
 Pháp luật
Trưởng ban kiểm soát đặc biệt của ngân hàng thương mại vắng mặt có thể ủy quyền cho thành viên khác thực hiện các quyền nào?
 Pháp luật
Công bố thông tin kiểm soát đặc biệt đối với ngân hàng thương mại thuộc thẩm quyền của người nào?
 Pháp luật
Giá trị tiền gửi và chứng chỉ tiền gửi để tính khấu trừ khi trích lập dự phòng rủi ro của ngân hàng thương mại được xác định như thế nào?
 Pháp luật
Tổ chức phát triển quỹ đất được thành lập nhằm mục đích gì? Phát triển quỹ đất, quản lý và khai thác quỹ đất được thực hiện theo nguyên tắc nào?
 Pháp luật
Doanh nghiệp viễn thông cung cấp dịch vụ cho người sử dụng dịch vụ viễn thông cần phải thực hiện như thế nào?
 Pháp luật
Đăng ký cung cấp dịch vụ viễn thông là gì? Tổ chức, cá nhân hoạt động viễn thông được miễn đăng ký cung cấp dịch vụ viễn thông khi nào?
Thư Viện Pháp Luật
Địa chỉ: 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q.3, TP.HCM
Điện thoại: (028) 3930 3279 (06 lines)
E-mail: info@ThuVienPhapLuat.vn
Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào