Trách nhiệm phòng chống HIV/AIDS của công ty như thế nào? Nếu công ty không tuyên truyền, giáo dục phòng chống HIV/AIDS sẽ bị xử phạt như thế nào? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất, xin cảm ơn!
Quyền lợi và nghĩa vụ của người lao động bị nhiễm HIV là gì? Quy định trách nhiệm và hành vi cấm đối với người sử dụng lao động trong phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc như thế nào? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Việc cung cấp và hướng dẫn sử dụng bơm kim tiêm sạch từ 15 12 thế nào? Người sử dụng lao động có trách nhiệm gì trong phòng chống HIV/AIDS tại nơi làm việc?
Trong nội quy công ty của tôi có quy định về việc tổ chức định kỳ các hoạt động tuyên tuyền, giáo dục các biện pháp phòng, chống HIV nhưng thực tế không tổ chức thực hiện bất kỳ hoạt động nào. Cho tôi hỏi công ty không tổ chức thực hiện tuyên truyền, giáo dục các biện pháp phòng chống HIV cho nhân viên bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh Minh
Công ty từ chối nâng lương cho người lao động vì lý do người lao động nhiễm HIV bị xử phạt hành chính như thế nào? Công ty có những trách nhiệm gì trong việc phòng chống HIV tại nơi làm việc? Câu hỏi của anh N (Vinh).
Cho tôi hỏi một vài vấn đề về người nhiễm HIV như sau: Người nhiễm HIV không được làm việc trong những lĩnh vực nào? Người sử dụng lao động có được quyền yêu cầu người ứng tuyển công việc xét nghiệm HIV hay không? Câu hỏi của anh Minh (Long An).
Nội dung tuyên truyền về phòng, chống HIV/AIDS bao gồm những nội dung gì? Tuyên truyền về phòng, chống HIV/AIDS bằng những hình thức nào? Câu hỏi của anh Cương đến từ Khánh Hòa.
Cho tôi hỏi công ty được phép yêu cầu người lao động xét nghiệm HIV/AIDS khi nào? Công ty tôi chuẩn bị khám sức khỏe định kỳ hằng năm. Như vậy công ty tôi có yêu cầu khám sức khỏe thì người lao động phải xét nghiệm HIV/AIDS không? Mong được giải đáp.
Công ty có được yêu câu xét nghiệm HIV khi tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên không? Kết quả xét nghiệm gửi cho ai? Công ty có được nhận không? Hành vi nào bị nghiêm cấm trong phòng, chống HIV/AIDS? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Tổ chức tư vấn về phòng chống HIV/AIDS là tổ chức nào? Điều kiện tổ chức tư vấn hoạt động phòng chống HIV/AIDS? Có bao nhiêu hình thức tư vấn phòng chống HIV/AIDS? Việc phân phối thuốc kháng HIV tài trợ cho Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được thực hiện như thế nào?
Cho tôi hỏi Cục Phòng chống HIV/AIDS thuộc Bộ Y tế có tư cách pháp nhân hay không? Cục Phòng chống HIV/AIDS hoạt động theo cơ chế nào? Cục Phòng chống HIV/AIDS thuộc Bộ Y tế có nhiệm vụ quản lý, chỉ đạo và chủ trì tổ chức các nội dung nào? Câu hỏi của anh N.M,K (Long An).
Tôi có thắc mắc về trường hợp là: Theo quy định pháp luật giáo viên bị nhiễm HIV/AIDS có được tiếp tục giảng dạy nữa không? Người lao động bị nhiễm HIV có quyền lợi và nghĩa vụ như thế nào? Hành vi nào bị nghiêm cấm trong phòng, chống nhiễm vi rút gây ra hội chứng suy giảm miễn dịch mắc phải ở người (HIV/AIDS)? Mong được giải đáp thắc mắc sớm nhất
Tôi có thắc mắc liên quan đến Cục Phòng chống HIV/AIDS. Cho tôi hỏi trụ sở của Cục Phòng chống HIV/AIDS ở đâu? Lãnh đạo Cục Phòng chống HIV/AIDS sẽ do ai bổ nhiệm? Câu hỏi của chị N.H.T ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có một câu hỏi như sau: Chức năng của Cục Phòng chống HIV/AIDS là gì? Biên chế của Cục Phòng chống HIV/AIDS sẽ do ai quyết định? Tôi mong nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.H.L ở Đồng Nai.
AIDS là gì? Ngày thế giới phòng chống AIDS là ngày nào? Nguyên tắc phòng chống HIV/AIDS là gì? Trách nhiệm trong phòng chống HIV/AIDS là gì? Quyền và nghĩa vụ của người nhiễm HIV theo quy định pháp luật hiện hành?
Mẫu kế hoạch đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp mới nhất hiện nay là mẫu nào? Chi phí đào tạo nội bộ của doanh nghiệp cho người lao động có được xem là chi phí hợp lý khi xác định thu nhập chịu thuế thuế thu nhập doanh nghiệp hay không?
Công ty có được từ chối tuyển dụng vì lý do người dự tuyển lao động bị nhiễm HIV hay không? Nếu công ty từ chối tuyển dụng vì lý do người dự tuyển lao động bị nhiễm HIV thì có vi phạm pháp luật không?
Tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề chấm dứt hợp đồng lao động. Cho tôi hỏi doanh nghiệp được quyền chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động nhiễm HIV không? Nếu không thì hành vi này bị xử phạt thế nào? Câu hỏi của anh Huỳnh Tấn Thanh ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi một câu hỏi như sau: Doanh nghiệp có được quyền yêu cầu người lao động dự tuyển xuất trình kết quả xét nghiệm HIV hay không? Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh có quyền xử phạt doanh nghiệp yêu cầu người lao động dự tuyển xuất trình kết quả xét nghiệm HIV không? Tôi rất mong có thể nhận được câu trả lời trong khoảng thời gian sớm nhất
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tại sao cần xây dựng Chính sách phòng, chống HIV/AIDS tại nơi làm việc? Trách nhiệm phòng chống HIV/AIDS tại nơi làm việc như thế nào?
09:15 | 12/05/2022
