Thực phẩm được tẩm chất độc xyanua thì có nhận biết được hay không? Độ độc của chất độc xyanua như thế nào? Trường hợp phát hiện có người trúng độc xyanua thì có thể thực hiện cấp cứu cho người đó hay không?
Em ơi cho chị hỏi: Giảng viên trường cao đẳng sư phạm được bổ nhiệm chủ tịch hội đồng trường thì định mức giảng dạy tối thiểu là bao nhiêu? Giảng viên kiêm nhiệm nhiều chức vụ được áp dụng định mức giờ chuẩn giảng dạy như thế nào? Đây là câu hỏi của chị Lục Bình đến từ Đà Nẵng.
Chị làm việc nhưng không có hợp đồng lao động, chị làm việc đã được 5 tháng, cho chị hỏi công ty không giao kết hợp đồng với chị vậy có đúng không? Giờ chị muốn nghỉ việc thì có được hưởng bảo hiểm thất nghiệp không?
Theo em tìm hiểu là văn phòng đại diện của thương nhân nước ngoài tại Việt Nam mỗi năm phải nộp báo cáo hoạt động trong năm đó lên Sở công thương. Về nội dung báo cáo thì Luật có quy định là phải báo cáo như thế nào không? Trường hợp kinh doanh sản phẩm của công ty mẹ có vi phạm pháp luật không?
Cho thuê lại lao động vượt quá 12 tháng có được không? Nếu không thì sẽ bị xử lý như thế nào theo quy định của pháp luật? Bởi vì công ty tôi là công ty cho thuê lại lao động nhưng vì do ảnh hưởng của dịch bệnh nên tới bây giờ việc cho thuê lao động đối với một công ty kia đã lên đến 15 tháng rồi nên tôi muốn được tư vấn về việc này. Cám ơn!
Cho tôi hỏi Tổng Giám đốc Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Xổ số điện toán Việt Nam có được đồng thời là công chức trong cơ quan nhà nước không? Tổng Giám đốc Công ty được bổ nhiệm với nhiệm kỳ bao nhiêu năm? Câu hỏi của anh Hùng đến từ Nha Trang.
Cho tôi hỏi công ty có được cắt giảm nhân sự đối với người lao động đang mang thai không? Công ty tôi đang trong giai đoạn khó khăn. Như vậy đối với người lao động đang có thai công ty có được phép cho nghỉ việc không? Mong được giải đáp.
Tôi là đảng viên nhưng vì nhà tôi kinh tế khó khăn nên tôi muốn chơi chứng khoán kiếm thêm tiền thì tôi muốn hỏi đảng viên khi tham gia mua cổ phiếu chứng khoán trên thị trường có vi phạm vào quy định nào của pháp luật không? Có được coi là làm kinh tế tư nhân không?
Người lao động kí hợp đồng lao động tại hai công ty, họ ký ở công ty chị sau. Bây giờ bạn muốn đóng bảo hiểm ở bên chị thôi nhưng mà công ty kia lại không đồng ý nói rằng nếu bên chị muốn đóng thì đóng 1 phần bên họ đóng 1 phần chứ không được đóng toàn bộ, cơ quan bảo hiểm thì trả lời chỉ được đóng một bên chứ không được đóng cả hai bên. Vậy bây
Tôi vừa thành lập một công ty chuyên kinh doanh về cà phê. Thời gian qua, Công ty tôi đã thiết kế và cho ra đời một logo. Tôi muốn đăng ký nhãn hiệu với logo đó. Ban tư vấn cho tôi hỏi mẫu đơn đăng ký nhãn hiệu hiện nay được quy định thế nào?
Tôi muốn hỏi công ty cho người lao động thử việc hai lần, mỗi lần 30 ngày có đúng với quy định của pháp luật hiện nay hay không? Tôi ký hợp đồng công ty X và được thử việc lần đầu là 30 ngày. Sau đó, công ty đánh giá tôi chưa đạt và yêu cầu thử việc thêm 30 ngày nữa thì có hợp pháp không? Mong được giải đáp. Xin cảm ơn!
Chúng tôi có ký kết hợp đồng với một đối tác và đồng ý tài trợ 30% tiền lương nhân viên của đối tác để thực hiện dự án. Tuy nhiên có nhân viên đó bị sảy thai và được nghỉ theo quy định của bảo hiểm 50 ngày và đối tác đã báo giảm đóng bảo hiểm cho nhân viên này. Trong thời gian nghỉ, nhân viên này vẫn tiếp tục làm việc cho dự án từ xa nên vừa được
Tôi đã đăng ký thành lập doanh nghiệp trách nhiệm hữu hạn một thành viên và công ty của tôi có vốn điều lệ là 2 tỷ. Nhưng hiện tại xét thấy mình không đủ 2 tỷ để góp vào công ty như đã đăng ký thì không biết công ty tôi có bị phạt gì không?
Xin chào Thư Viện pháp Luật cho hỏi rằng hành vi hiếp dâm trẻ em 15 tuổi vi phạm điều khoản nào của Bộ luật hình sự hiện hành? Tội giao cấu hoặc thực hiện hành vi quan hệ tình dục khác với người từ đủ 13 tuổi đến dưới 16 tuổi được quy định ra sao? Phạm tội vì động cơ đê hèn có phải là tình tiết tăng nặng hay không? Xin cảm ơn!
Có thể giúp tôi phân biệt cổ phần, cổ phiếu, cổ tức, cổ đông trong công ty cổ phần theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2022? Mong sớm nhận được phản hồi. Cảm ơn ban tư vấn rất nhiều.
Trường hợp tôi đang gặp là sắp đến Tết nhưng tôi và đồng nghiệp bị sa thải với lý do vi phạm nội quy công ty. Tôi làm việc cho công ty được 2 năm. Theo tôi tìm hiểu, vài năm qua, ở đây thường có việc giám đốc sa thải nhân viên để né thưởng tết âm lịch. Trong trường hợp này tôi cần làm gì?
Với chúng tôi trong năm nay, công ty không đưa ra lý do mắc
Tôi có một câu hỏi liên quan đến vấn đề kinh doanh hàng hóa. Cụ thể, cơ quan công an tỉnh kiểm tra tại kho lạnh trữ hàng hoá (thịt trâu, bò nhập khẩu không có hoá đơn; không có tem nhãn. Công ty đang quản lý là chủ kho đông lạnh không cung cấp được hồ sơ, hoá đơn chứng minh nguồn gốc của sản phẩm trên, giá trị tang vật vi phạm là 150 triệu đồng