dịch toàn cầu.
Như vậy, trong trường hợp này có thể lấy lý do dịch bệnh Covid-19 để đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động nếu công ty đảm bảo được hai điều kiện:
+ Phải có dịch bệnh xảy ra tại trong và ngoài công ty.
+ Công ty đã tìm mọi biện pháp khắc phục nhưng vẫn buộc phải thu hẹp sản xuất, giảm chỗ làm việc.
- Thỏa thuận chấm dứt hợp đồng