Tôi muốn hỏi mức tạm ứng bồi thường đối với thiệt hại về sức khỏe, tính mạng đối với bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự chủ xe cơ giới là bao nhiêu? - câu hỏi của chị T.A (Huế).
Hồ sơ bồi thường bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự của chủ xe ô tô bao gồm những giấy tờ gì? Mức tạm ứng bồi thường thiệt hại về sức khỏe, tính mạng đối với bảo hiểm bắt buộc trách nhiệm dân sự chủ xe ô tô là bao nhiêu?
Khám lại theo yêu cầu điều trị, người tham gia bảo hiểm y tế phải có giấy hẹn khám lại? Mẫu giấy hẹn khám lại bảo hiểm y tế mới nhất? Hồ sơ ký hợp đồng khám bệnh, chữa bệnh bảo hiểm y tế bao gồm những gì?
Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu áp dụng cho trường hợp nào? Nguyên tắc thanh toán của Hợp đồng theo thời gian với nhà thầu? Việc tăng, giảm thời gian đối với hợp đồng theo thời gian với nhà thầu có phải sửa đổi hợp đồng không?
Mẫu hợp đồng vận chuyển hành khách chuẩn nhất? Bên vận chuyển có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng vận chuyển hành khách trong trường hợp nào? Hành khách được vận chuyển có quyền và nghĩa vụ gì theo quy định?
Tôi làm việc tại 1 công ty tư nhân tính đến thời điểm hiện nay được 10 tháng và đang mang thai được 3 tháng. Sắp tới vào tháng 6 hợp đồng lao động của tôi sẽ hết thời hạn. Vậy cho hỏi tôi có được công ty ký hợp đồng mới hay không? - câu hỏi của chị Lan (Cần Thơ)
Tôi vào làm việc ở một công ty cổ phần từ năm 2010, loại hợp đồng lao động không xác định thời hạn. Giờ tôi muốn chấm dứt hợp đồng thì tôi được hưởng bao nhiêu tháng lương thất nghiệp, và nếu tôi muốn thanh toán sổ bảo hiểm xã hội một lần thì cần phải thực hiện thủ tục gì? Anh Minh Vương (TP.HCM) đặt câu hỏi.
Luật BHYT có quy định, bảo hiểm y tế không được hưởng trong trường hợp "Khám sức khỏe". Theo tôi hiểu thì khám sức khỏe ở đây là khám bệnh tổng quát, định kỳ. Vậy khám sức khỏe như nào thì sẽ được hưởng bảo hiểm y tế? Nếu tôi đau bụng, hoặc đau đầu đến khám thì có được hưởng hay không? Và tỷ lệ hưởng bao nhiêu?
Nội dung thử việc của người lao động được quy định trong hợp đồng lao động hay hợp đồng thử việc? Trong hợp đồng thử việc phải ghi rõ công việc và địa điểm làm việc đúng không? Tiền lương thử việc của người lao động có được thấp hơn 85% mức lương chính thức của công việc đó hay không?
Ngân hàng Nhà nước và Bộ Tài chính lập đường dây nóng xử lý vấn đề ép khách hàng mua bảo hiểm khi gửi tiền và vay vốn ngân hàng đúng không? - câu hỏi của anh Phúc (TP. HCM)
Công ty chị có người lao động ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn từ trước đến này công ty vẫn đóng bảo hiểm xã hội bình thường. Chị nghe bảo người lao động đóng đủ 20 năm bảo hiểm xã hội thì không đóng tiếp mà công ty sẽ trả một khoản tiền tương đương mức đóng vào lương cho họ có đúng không em? Tư vấn giúp chị nhé! Đây là câu hỏi của chị
Những đối tượng nào phải tham gia đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp? Và mức đóng hiện nay là bao nhiêu? Mong được hỗ trợ giải đáp sớm! Xin cảm ơn! Đây là câu hỏi của anh P.T đến từ Trà Vinh.
Tôi muốn hỏi việc ký kết hợp đồng lao động sau thử việc được quy định thế nào? Tôi mới trải qua quá trình thử việc và được đề xuất ký hợp đồng. Nhưng tôi muốn làm thêm các công việc khác để tăng thu nhập. Vậy tôi có thể ký kết nhiều hợp đồng lao động không ạ?
cho tôi hỏi về vấn đề hiện nay tôi đang ở Bình Dương, hộ khẩu thường trú tại Lâm Đồng bây giờ em muốn rút tiền BHXH 1 lần thì em có thể nộp bản sao photo có chứng thực sổ BHXH hay không? Em có thể nộp hồ sơ ở Bình Dương không và chờ bao nhiêu ngày để được giải quyết?
Cho hỏi người lao động muốn tiếp tục làm việc sau khi hết hạn hợp đồng lao động thì phải ký hợp đồng không xác định thời hạn đúng không? Câu hỏi của anh Nhân đến từ Đồng Nai.
Trong hợp đồng lao động từ năm 2021 đến hiện tại, phần nơi ở hiện tại của người lao động có bắt buộc thể hiện trong hợp đồng lao động không? Khi ký kết hợp đồng lao động với người lao động thì bắt buộc phải có phụ lục hợp đồng đúng không? Mong được hỗ trợ, xin chân thành cảm ơn!
Hợp đồng cung ứng lao động gồm các nội dung chính nào? Có phải chứng thức hợp đồng cung ứng lao động khi đăng ký hợp đồng cung ứng lao động không? Hợp đồng cung ứng lao động là văn bản thỏa thuận giữa các chủ thể nào?