Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau: Tổng giám đốc công ty cổ phần phải thông báo nếu có sự sửa đổi, bổ sung nội dung đã kê khai cho công ty về các lợi ích liên quan của mình trong thời hạn bao lâu? Câu hỏi của anh N.A.B đến từ Hà Nội.
Cho hỏi hiện nay điều kiện của 1 kế toán trưởng của công ty môi giới bảo hiểm ra sao? Tiêu chuẩn chung của người làm kế toán trưởng trong công ty bảo hiểm ra sao? Người đang là thủ quỹ trong công ty bảo hiểm thì có được làm kế toán trưởng trong cùng công ty đó hay không? Xin cảm ơn!
Xin hỏi, dịch vụ thành lập công ty là gì? Cá nhân thành lập công ty có thể dừng thực hiện thủ tục đăng ký doanh nghiệp khi nào? Cá nhân có thể nộp hồ sơ đăng ký thành lập công ty tại đâu? Câu hỏi của anh M.Đ (Cần Thơ).
Cho tôi hỏi về một số quy định liên quan đến việc hành nghề chứng khoán. Cụ thể, cho tôi hỏi sau khi ký kết hợp đồng lao động với công ty chứng khoán thì người được cấp chứng chỉ hành nghề chứng khoán có cần phải thông báo với Ủy ban Chứng khoán Nhà nước hay không? Điều này có bắt buộc không? Nếu có thì cần thực hiện ra sao? - Anh Phạm Hào (TPHCM)
Cho anh hỏi là việc chuyển nhượng vốn của các nhà đầu tư trong công ty chuyển nhượng vốn thì cần hợp đồng chuyển nhượng vốn và khi chuyển tiền họ chuyển tiền thanh toán cho nhau qua tài khoản vốn của công ty hay qua tài khoản cá nhân (công ty TNHH có 5 thành viên trong đó có 1 người bán lại và còn 4
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau theo quy định của pháp luật thì có phải trong mọi trường hợp cổ đông đều có quyền yêu cầu hủy bỏ nghị quyết Đại hội đồng cổ đông hay không? Thêm nữa cổ đông sáng lập là gì? Câu hỏi của anh T.V.X đến từ Hải Phòng.
Cần tư vấn như sau: Hiện tại anh đang muốn thành lập một công ty xuất khẩu lao động tại Việt Nam. Anh cần biết những nội dung hoạt động của công ty xuất khẩu lao động gồm những gì? Để thành lập được công ty xuất khẩu lao động cần đáp ứng những điều kiện nào?
Tôi có một câu hỏi liên quan đến việc họp Đại hội đồng cổ đông. Cho tôi hỏi cổ đông có được coi là tham dự cuộc họp Đại hội đồng cổ đông khi gửi phiếu biểu quyết đến cuộc họp không? Câu hỏi của chị N.T.K ở Bình Dương.
Tôi có một câu hỏi như sau: Công ty quản lý quỹ kinh doanh chứng khoán phái sinh nhưng vốn chủ sở hữu không còn đủ 25 tỷ thì bị chấm dứt hoạt động đúng không? Câu hỏi của chị N.T.P ở Bà Rịa - Vũng Tàu.
Tôi có dự định sẽ ký kết một hợp đồng thi công xây dựng công trình với đối tác của mình. Tuy nhiên tôi có thắc mắc liên quan đến vấn đề tạm ứng hợp đồng. Cho tôi hỏi mức tạm ứng hợp đồng đối với hợp đồng thi công xây dựng công trình được quy định cụ thể như thế nào? - Câu hỏi của chị Hương Lan ở Bình Dương.
Cho tôi hỏi khi thành viên công ty trách nhiệm hữu hạn hai thành viên không góp đủ số vốn đã cam kết trong thời gian quy định thì công ty phải đăng ký thay đổi tỷ lệ phần vốn góp trong thời hạn nào? Câu hỏi của anh Đức Bình ở Đồng Nai.
Cho tôi hỏi công ty không trang bị nón bảo hộ lao động cho công nhân thi công công trình bị xử phạt như thế nào? Tôi làm việc ở một công ty thi công công trình nhưng công ty không trang bị cho chúng tôi nón bảo hộ trong khi làm việc. Mong được công ty giải đáp. Tôi xin cảm ơn. Câu hỏi của anh Tân (Cần Thơ).
Sau một năm làm việc và được đóng bảo hiểm xã hội, tôi bị công ty cắt hợp đồng với lý do cơ cấu lại nhân sự. Tuy nhiên, giám đốc muốn tôi ở lại làm việc thêm hai tháng. Công ty sẽ trả lương đầy đủ coi như là tiền hỗ trợ khi tôi chưa có công việc mới. Nếu chấp nhận ở làm làm việc thêm hai tháng, tôi sẽ được ký loại hợp đồng nào?
Công ty TNHH A 2 thành viên, vốn 90% nhật bản, 10% Việt Nam muốn mua 49% cổ phần của công ty cổ phần nhân lực B.
Vậy nhờ em tư vấn giúp, công ty A có được mua cổ phần công ty B không? Công ty B hoạt động giấy phép "người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng" gọi tắt xuất khẩu lao động. Theo anh được biết, công ty xuất khẩu lao
Công ty mình vừa mới thành lập và hiện đang có dưới 10 người lao động. Cho mình hỏi với số lượng người lao động như hiện tại thì công ty có phải đóng các khoản phí công đoàn hay không? Bên cạnh đó, nguồn tài chính công đoàn được quản lý và sử dụng như thế nào cho hiệu quả? Hoạt động công đoàn có được bảo đảm thực hiện bởi những quy định pháp luật
Tôi có thắc mắc muốn được giải đáp như sau công ty luật cho người không phải là luật sư của công ty hành nghề luật sư dưới danh nghĩa của công ty mình sẽ bị xử phạt như thế nào? Câu hỏi của anh L.A.Q đến từ TP.HCM.
Công ty tôi có lao động đang hưởng lương hưu, theo quy định công ty đã trả lại phần đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động. Hiện người lao động đề nghị công ty phải đóng 0.5% tiền bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp. Xin hỏi, yêu cầu này của người lao động là đúng hay sai? Sử dụng Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề
Người lao động và người sử dụng lao động có trách nhiệm gì khi chấm dứt hợp đồng lao động? Hiện tại công ty chị giữa mùa dịch vẫn hoạt động, nhưng có một số lao động họ muốn xin nghỉ phép, mà công ty thì không đồng ý cho việc nghỉ phép lúc này, do công ty đang cần người ấy. Nhưng người lao động họ vẫn nghỉ thì quyết định chấm dứt hợp đồng lao động
Công ty tôi có thuê lại hơn 20 người lao động từ một công ty cho thuê lại lao động. Trong quá trình làm việc có 2 nhân viên làm việc rất tốt nên chúng tôi muốn giữ họ lại làm việc luôn cho mình và sẽ trả lương cao hơn hiện tại cho họ. Cho tôi hỏi theo quy định pháp luật thì công ty tôi có thể ký kết hợp đồng lao động với những người lao động mình
Tôi thử việc tại công ty được 2 tháng và chuẩn bị ký hợp đồng chính thức. Công ty yêu để được ký hợp đồng chính thức tôi phải nộp 10 triệu đồng đặt cọc. Như vậy có đúng theo quy định pháp luật không? Nếu trái quy định thì công ty có phải trả lại cho người lao động cả gốc và tiền lãi hay không? Và tôi muốn hỏi thêm khi giao kết hợp đồng lao động
(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Tổng giám đốc công ty cổ phần phải thông báo nếu có sự sửa đổi, bổ sung nội dung đã kê khai cho công ty về các lợi ích liên quan của mình trong thời hạn bao lâu?
06:30 | 17/04/2024
