Cho chị hỏi, trong dịp Lễ Quốc khánh 2/9 năm nay, Thành phố Đà Lạt có được bắn pháo hoa nổ không, nếu có thì bắn tầm cao hay tầm thấp vậy em? Cơ quan nào có quyền quyết định cho phép Thành phố Đà Lạt bắn pháo hoa nổ trong ngày Lễ Quốc khánh 2/9? Câu hỏi của chị H.V ở Tp. Đà Lạt.
Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội là cơ quan thực hiện các chức năng gì? Cơ cấu tổ chức của Thanh tra Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội như thế nào? - Câu hỏi của anh Quốc Tuấn đến từ Ninh Thuận
Cho tôi hỏi có thể xử lý kỷ luật lao động nữ mang thai mà không có sự tham gia của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở được không? Người sử dụng lao động có thể cắt lương thay việc xử lý kỷ luật được không? Thời hiệu để xử lý kỷ luật lao động là bao lâu? Câu hỏi của bạn L.V.T (Long An)
Ai được xem là người có chuyên môn, kỹ thuật cao trong việc xét nghỉ hưu ở tuổi cao hơn? Tôi có thắc mắc về đối tượng được xét nghỉ hưu ở tuổi cao hơn. Bà tôi là viên chức nhà nước, có nhu cầu và nguyện vọng được tiếp tục đi làm dù đã tới tuổi nghỉ hưu. Sau khi đọc qua luật thì tôi biết rằng pháp luật hiện nay cho phép được nghỉ hưu ở tuổi cao hơn
Tôi đang thắc mắc về mức lương theo giờ. Hiện hay tôi đang làm tại tạm thời tại các quán ăn thì họ tính lương của tôi theo giờ. Như vậy, mức lương tối thiểu giờ từ 2022 là bao nhiêu? Mong nhận được hỗ trợ, xin cảm ơn!
Chị muốn hỏi về hồ sơ đề nghị Tổng liên đoàn xét trình khen thưởng cấp Nhà nước bao gồm những giấy tờ gì và gửi về đâu? Quy định về tuyến trình khen thưởng cấp Nhà nước như thế nào đối với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam? Chị Tường Vy (Ninh Bình) đặt câu hỏi.
Bảo hiểm thất nghiệp bao gồm mấy chế độ? Cách tính thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp để xét hưởng như thế nào? Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động được tính trên cơ sở nào? - câu hỏi của anh Tâm (Kiên Giang)
Tôi có câu hỏi thắc mắc là theo quy định hiện nay thì Hội Y học lao động Việt Nam được tổ chức như thế nào? Đại hội đại biểu toàn quốc Hội Y học lao động Việt Nam có nhiệm vụ như thế nào? Câu hỏi của anh Nhật Minh đến từ Quảng Nam.
Cho tôi hỏi về mức đóng kinh phí Công đoàn, dạo gần đây có trường hợp về mức lương tối thiểu vùng tăng lên sau ngày 01/7/2022, vậy tôi muốn hỏi mức đóng kinh phí công đoàn có tăng không? Mong được hỗ trợ, tôi cảm ơn!
Xin chào ban tư vấn! Tôi có câu hỏi mong được ban tư vấn giúp đỡ hỗ trợ giải đáp. Tôi có biết thông tin về Nghị định 38/2022/NĐ-CP vừa được ban hành quy định về tăng lương tối thiểu vùng. Vậy khi mức lương tối thiểu vùng tăng như vậy thì mức đóng bảo hiểm xã hội có tăng không? Mong sớm nhận được sự phản hồi từ ban tư vấn. Xin cảm ơn!
Tôi là Đào, vừa qua tôi có ký hợp đồng thử việc hai tháng với vị trí nhân viên bán hàng ở một công ty mỹ phẩm. Trong hợp đồng có ghi rõ nếu tôi không phạm lỗi sẽ được nhận làm nhân viên chính thức. Tuy nhiên, sau hai tháng thử việc, công ty vẫn không thông báo và không có phản hồi gì về việc sẽ ký hợp đồng lao động với tôi. Trường hợp này, công ty
Cho tôi hỏi lương giáo viên mầm non năm 2023 thay đổi ra sao? Nghe nói mức lương cao nhất sẽ là 11.480.000 đồng/tháng có đúng không? - Thắc mắc của cô Hằng (Bình Định)
Có cần cung cấp cho người lao động biết về hình thức trả lương không? Trong hợp đồng lao động có bắt buộc phải có hình thức trả lương không? Câu hỏi của bạn Chí Thành ở Hà Giang.
Tôi có một câu hỏi như sau: Người lao động được công ty tặng bằng khen nhân viên xuất sắc thì có được tăng lương hay không? Tôi mong mình nhận được câu trả lời sớm. Câu hỏi của chị N.T.P đến từ Bình Định.
Cho tôi hỏi nếu trong tháng không đóng bảo hiểm xã hội thì có đóng phí công đoàn không? Nếu người lao động chỉ làm 1 tháng rưỡi tháng không đủ điều kiện đóng bảo hiểm xã hội thì có phải đóng đoàn phí không? Mong được giải đáp.
Khi đánh giá trường cao đẳng để công nhận là trường cao đẳng chất lượng cao, tiêu chí Quản trị nhà trường có những tiêu chuẩn gì? Tiêu chí Gắn kết với doanh nghiệp trong đào tạo và việc làm sau đào tạo khi đánh giá trường cao đẳng để công nhận là trường cao đẳng chất lượng cao có mấy tiêu chuẩn? Trên đây là câu hỏi của anh Quang Minh tại Tiền
Bên mình có người lao động phát sinh thêm công việc trong thời gian ngắn 4 tháng nên công ty có chi trả 1 khoản trợ cấp trách nhiệm 5tr/tháng trong vòng 4 tháng. Công ty mình thấy khoản này là trợ cấp trách nhiệm cho công việc phát sinh thêm trong vòng 4 tháng nên mức thu nhập này vẫn cần được đưa vào mức lương làm căn cứ tính đóng bảo hiểm của 4